一、學院簡介
青島理工大學管理工程學院坐落于青島西海岸主校區，距離海岸線直線距離
二、引進人才領域
管理科學與工程；工程管理；系統工程；工業工程；機械工程（工業與制造系統工程、質量工程與管理）、控制科學與工程（物流優化與控制、系統科學、數字經濟系統優化）交通運輸工程（物流工程與管理、交通安全與工程管理）、公共管理（城市管理、城鄉發展與建設管理、城鄉土地利用工程與管理、農村發展與管理、國土資源信息化管理）等。
三、引進人才層次
（一）學科骨干人才
學科骨干人才A類：年齡一般不超過45周歲，符合下列條件之一：
1.教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、省杰出青年基金獲得者、省部級有突出貢獻的中青年專家、山東省“泰山學者”青年專家或其他省級相同能力水平者。
2.近五年，獲得省級教學成果一等獎首位；或省部級科學技術獎二等獎首位；或省部級哲學社會科學優秀成果二等獎首位。
3.海內外與上述業績能力水平相當者。
學科骨干人才B類：年齡一般不超過38周歲，符合下列條件之一：
1.省優秀青年基金獲得者（含海外）。
2.省級教學名師。
3.學科急需引進、在行業內有一定影響力、具有正高級專業技術職務的優秀青年人才。
4.海內外與上述業績能力水平相當者。
（二）優秀青年學者（博士）
青年人才A類：年齡一般不超過33周歲，符合下列條件之一：
1.近5年，理工類發表學術論文被SCI二區收錄5篇及以上或被SCI三區收錄8篇及以上，（其中被SCI二區收錄不少于2篇）；人文社科類發表學術論文被SCI二區，CSSCI（學科分類排名前50%）收錄3篇及以上（或被SCI、CSSCI收錄6篇及以上）。
2.學科建設急需、能力較為突出、社會貢獻較大、具有副高級專業技術職務的優秀青年人才。
青年人才B類：年齡一般不超過33周歲，符合下列條件之一：
1.海外高水平大學（科研機構）從事教學科研工作2年的優秀博士（后）。
2.近5年，理工類發表本學科方向的論文被SCI二區收錄2篇及以上（或被SCI三區收錄4篇及以上;或被SCI收錄6篇及以上，其中SCI三區不少于2篇）；人文社科類發表學術論文被SCI、CSSCI收錄4篇及以上。
青年人才C類：年齡一般不超過33周歲，本科需為工程管理、工程造價、工業工程專業，近五年發表SCI、CSSCI收錄2篇以上。
四、引進待遇
（一）學校提供待遇
提供待遇_明細表（請點擊鏈接查看詳情）
（二）青島市人才待遇
1.符合《青島市高校畢業生在青就業住房補貼審核發放實施細則（試行）》（青人社規[2019]7號）相關條件，可享受博士1200元/月，緊缺專業博士1500元/月，最高可享受36個月的住房補貼。
2.符合《青島市青年人才在青創新創業一次性安家費審核發放實施細則（試行）》（青人社規[2019]8號）相關條件，博士可享受15萬元的一次性安家費。
3.符合《青島市博士后培養留青資助實施細則》（青人社發[2019]3號）相關條件的博士后，可享受青島市發放的25萬元博士后安家補貼。
4.符合青島西海岸新區《新引進研究生生活補貼管理辦法（試行）》（青西新人社[2018]127號）相關條件的，可在享受青島市研究生住房補貼的基礎上，同步享受新區的生活補貼，標準為：博士3600元/年，最高可享受3年。
5.符合青島西海岸新區《博士后生活補貼管理實施細則（試行）》（青西新人社[2018]126號）相關條件的博士后，可享受新區發放的10萬元生活補貼。
部分政策待遇不兼得，相關政策詳見《關于實施新時代“人才強青”計劃的意見》。
五、聯系方式
請將個人簡歷（包括個人及家庭基本情況、自本科以來完整的教育簡歷和工作簡歷，研究經歷和成果、獎勵清單等）發送至郵箱，學院擇優通知應聘人員參加面試考察程序。
聯系電話：0532-86875658（
聯系郵箱：【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
手機（微信）：13583210227（
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