為滿足我單位用人需要，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關規定，決定面向社會公開招聘工作人員71名，為保證招聘工作的公平、公正、公開，公告如下：
一、招聘方式和原則
1、本次招聘為統一招聘，其中部分面向博士研究生學歷學位的崗位采取直接面試的方式，其他崗位采取筆試與面試相結合的方式。
2、堅持德才兼備、以德為先的用人標準及民主、公開、競爭、擇優原則。
3、堅持面向社會公開招聘。
二、招聘條件
招聘崗位名額及所需具體條件等詳見《保定市第二醫院2024年公開招聘工作人員崗位信息表》，基本條件如下：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業道德。
4、具備崗位要求的身體條件。
5、具備崗位所需要的其他條件。
6、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、任職資格、工作經歷等。除《崗位信息表》有特殊要求外，專業審核以畢業證為準。
7、取得國外（境外）學歷學位的報名人員，需取得國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，其專業名稱與招聘崗位要求專業名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要其他條件的，可報考該招聘崗位。
8、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（
9、本次招聘僅限高校畢業生報名，根據中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發[2020]27號），《崗位信息表》中的高校畢業生包括以下人員：
（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業生。
（2）國家統一招生的2022年、2023年普通高校畢業生擇業期內未落實工作單位的人員。
（3）參加“服務基層項目”，服務期滿且考核合格后擇業期內未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。
（5）2024年7月底取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2022年、2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
10、住院醫師如為普通高校應屆畢業生，在住院醫師規范化培訓合格當年報名就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
11、本次招聘不受理下列人員報名：
（1）現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、高校在讀生（2024年應屆生除外）。
（2）受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執行人和法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員。
（3）根據《事業單位人事管理回避規定》構成回避關系人員。
三、招聘程序
（一）報名方法、程序及注意事項
1、本次招聘采取網上報名、網上初審，不接受其他方式報名。每人限報一個崗位，本次報名不收取報名費，審核通過即完成報名。崗位設置開考比例2：1，當報名人數與招聘崗位比例不足2:1時，則核減該崗位招聘數量或取消該崗位招聘，并適時發布補充公告。報考被核減或取消崗位的考生，不能再改報其他崗位。博士研究生崗位不受開考比例限制。
2、報名網址：http://221.192.132.159:99。
3、報名及審核時間：
報名最后2天報名人數比較集中，請盡量避開報名高峰期，以提高報名效率。
4、報名程序及注意事項
(1)考生開始報名前，請認真閱讀《公告》及《崗位信息表》內容，詳細全面了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件等，然后按照“網上考生報名流程”分步驟操作；
(2)網上報名實行嚴格自律機制。應聘人員須閱讀并承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責。資格復審時，凡發現網上所填報信息與實際不符或不符合本《公告》及《崗位信息表》條件要求的，取消應聘資格；
(3)網上報名需用有效《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”(可修改)后才能登錄報名系統，進行填表和提交審核。報名號和密碼是登錄報名系統的重要標識，請務必牢記并保管好；
(4)考生按報名網頁上《提示說明》規范填寫或選擇表項，并嚴格按要求上傳電子照片，否則將被報名系統自動拒絕；
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不得修改。一般情況下，審核員24小時內（工作日）會回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示未過原因，修改信息或改報崗位重新提交或放棄;“審核通過”的，將不能再修改；
(6)考生務必牢記報名截止、筆試、面試等重要時間，凡未在規定時間完成相關操作的，視為自動放棄；報名期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名以及后續相關程序的，責任自負。
(二)筆試
1、考生報名成功后，進入筆試環節。打印筆試準考證時間：
2、筆試科目
綜合類包括：《職業能力測驗》、《公共基礎知識》；
醫學類包括：《醫學專業基礎知識》、《公共基礎知識》。
職業能力測驗主要包括：語言理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析及綜合常識等。
醫學專業基礎知識主要包括：醫療基礎與臨床知識、公共衛生知識、醫學理論、衛生法學、職業道德素養等。
公共基礎知識主要包括：政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等。
綜合類：《職業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科合并為一張試卷，《職業能力測驗》約占卷面分值70%，《公共基礎知識》約占卷面分值30%,滿分100分。醫學類：《醫學專業基礎知識》、《公共基礎知識》兩科合并為一張試卷，《醫學專業基礎知識》約占卷面分值70%，《公共基礎知識》約占卷面分值30%,滿分100分。
題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)。考生須規范填涂答題卡，因個人填涂不規范導致讀卡困難等，后果自負。筆試有作弊、缺考或成績低于合格分數線等情況的考生，不得進入后續環節。
3、應聘人員按《筆試準考證》確定的時間、地點、考場及《筆試準考證》中“考生須知”參加考試。參加考試時，考生須持二代《居民身份證》、打印的《筆試準考證》方能進入考場。因特殊原因未攜帶身份證的，可先參加考試，但須考試結束后到考點辦照像備查，否則取消后續資格。開考后考生不得進入考場，考試結束前不得交卷退場，且嚴禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個人物品帶出場外。
4、設置筆試合格分數線，數值為參加本次考試同類崗位所有考生平均得分的60%，低于最低合格分數線取消后續資格。
5、按各招聘崗位1:2的比例，在最低合格分數線以上人員中由高分到低分順序確定進入資格復審程序人員,比例內末位成績并列者全部進入。未達到1:2比例的崗位，最低合格分數線以上人員全部進入。
6、
7、《崗位信息表》中標注直接面試的崗位，完成網上報名和審核后，考生不參加筆試，直接進入資格復審。
（三）資格復審
1、資格復審由用人單位負責，復審時間、地點另行通知，詳見資格復審公告。
2、資格復審時考生需下載并填寫《報名資格復審表》一式兩份并根據《公告》及《崗位信息表》要求提供本人身份證、所有學歷的畢業證、學位證、規培證（或規培基地證明）（有要求者）、執業醫師證（有要求者）、研究方向證明材料（有要求者）、無社保繳納證明等資料的原件和復印件各一份，并在學信網打印所有學歷的電子學歷注冊備案表和所有學位的中國高等教育學位在線驗證報告。取得國外（境外）學歷學位的考生提供國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》原件和復印件各一份，專業名稱與招聘崗位要求專業名稱相近、課程基本一致的考生提供經過公證處公正的中文版成績單。2024年應屆高校畢業生需提供學校開具的應屆畢業生證明原件和復印件各一份，并在學信網打印學籍在線驗證報告。
3、復審合格即進入面試程序。因報名時所填報信息不實、不符合應聘條件或無故不參加復審者，取消進入面試及后續資格。同時，資格審查貫穿招聘全程，無論任何環節，一旦發現不符合規定條件的，一律取消后續或聘用資格。
（四）面試
1、面試時間將在報名網址http://221.192.132.159:99上予以另行通知，敬請考生及時關注。
2、面試采取現場答題的方式,主要測試內容包括理論素養、綜合分析、臨場應變、儀容舉止、語言表達能力以及心理素質等；
面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名及個人信息，否則視為違紀。
3、打分采取體操式打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的平均分為考生面試得分。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，低于面試合格分數線者，取消進入后續環節資格。
4、個人總成績。參加筆試和面試的考生個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。直接參加面試的考生面試成績即為個人總成績。面試缺考或低于合格分數線者，不計總成績。
（五）體檢
1、根據個人總成績，從高分到低分分崗位按1：1比例等額確定進入體檢程序人員。同崗位總成績并列時，《崗位信息表》中有要求的從其要求，無要求的，優先進入體檢程序的順序為：學歷層次高的、年齡小的。
2、體檢時間及注意事項將在報名網址上予以另行通知，考生可在報名網址查詢是否進入體檢程序，敬請考生及時關注。
3、體檢項目和標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》實施。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。
4、無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及復檢不合格者，按照總成績依次遞補。
（六）考核
由醫院組成考核小組對體檢合格人員進行專項考核。考核內容為政治思想表現、道德品質、業務能力、心理素質等情況，考核不合格者，取消聘用資格。進入考核程序的考生，應按要求提供本人人事檔案、公安機關開具的無犯罪證明等相關資料，不能按規定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。資料存在造假等情形者，取消聘用資格。考核不合格或自動放棄的，按照總成績依次遞補。
（七）公示
醫院依據各招聘崗位總成績及體檢、考核結果，確定擬聘人員并公示7個工作日，公示時間另行確定，發布公示后不再遞補。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
（八）人員管理與待遇
1、擬聘人員經主管部門同意、報人社局審批后，納入控制數管理，辦理增人、工資、保險、勞動關系轉移等手續。
2、新招聘人員按有關規定，實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿由用人單位組織對錄用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核。考核不合格的予以辭聘，合格者予以正式聘用。
四、紀律與監督
（一）凡未按規定時間參加筆試、資格審查、面試、體檢、考核等環節事項者，視為自動放棄，取消聘用資格。
（二）公開招聘人員實行回避制度。遇有回避情形的人員應自覺、主動回避。
（三）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的培訓班。
（四）招聘工作的全過程，在紀檢監察部門的監督下進行，做到信息公開，程序公開，結果公開。
監督舉報電話：0312-3099633
咨詢電話：0312-3099631
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