為優化教師隊伍人才結構，加強我區教育事業單位專業技術人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，現面向涪陵區外公開遴選在編在崗高中教師。
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、遴選單位及人數
本次公開遴選區外高中教師10名，具體遴選單位及崗位詳見《重慶市涪陵區2024年面向區外公開遴選高中教師崗位一覽表》（附件1）。
三、遴選范圍和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.全國范圍內（不含重慶市涪陵區）事業單位在編在崗教師；
5.年齡40周歲以下；
6.近5年年度考核均為合格以上檔次；
7.身體健康，具備勝任教師工作要求的心理和身體條件；
8.符合報考崗位所要求的招聘條件（詳見附件1）。
（二）以下人員不納入本次遴選范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期）；未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范生；涪陵區在編在職機關事業單位工作人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為
（四）畢業（學位）證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。并在現場報名時提交學歷（學位）證書。
專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。考生所學專業符合其中一個專業目錄即可。所學學科專業與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。
（五）專業方向
《崗位情況一覽表》（附件1）中對“專業”有方向要求的，在現場資格審查時，須由畢業院校依據所學學科出具相應證明或畢業成績單。如教育學類（數學方向），教育學類專業報名考生應由畢業院校出具其所學專業學科屬于“數學方向”的證明或提供畢業成績單進行認定。若畢業證書已有學科方向明確體現，則不需提供相應證明。
（六）特別說明
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如40周歲以下，均含40周歲，以此類推
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，且須在現場報名資格審查時提供。
四、報名及資格審查
本次公開遴選采取現場報名，實行誠信報考制度。報名前，報考人員應仔細閱讀《公告》和附件要求，結合本人實際情況，選擇符合自己條件的一個遴選崗位報名，各遴選崗位之間不得兼報。
1.報名時間：
2.報名地點：涪陵區教委一樓辦事大廳(涪陵區濱江路188號)。
3.資格審查。采取現場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現場報名所需材料》（附件2）。資格查審合格者，現場發放《考試考核通知書》，資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。
4.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與與遴選名額之比應達到2:1。達不到開考比例的，相應遞減遴選名額或取消該遴選崗位；其中屬急需緊缺崗位的，經遴選單位主管部門報區級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可作為緊缺崗位開考。
各崗位報名情況一覽表于報名工作結束后3個工作日內將在重慶市涪陵區人民政府門戶網（網址：http://www.fl.gov.cn/）公布，請考生自行查詢。
五、考試考核
本次公開遴選包括筆試和面試。在筆試和面試中缺考任何一項均不得進入后續環節。
（一）筆試
1.筆試內容。筆試科目為專業知識測試，主要對遴選崗位所需的專業知識進行測試，筆試時間、地點及相關要求另行通知。
2.筆試后進入面試環節規則。筆試缺考的不得進入面試環節。各崗位進入面試的人選，按照面試人數與遴選崗位名額2:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選筆試成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到2:1的，相應遞減遴選名額，其中屬急需緊缺崗位的，經遴選單位主管部門報區級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
3.筆試成績公布。筆試成績及進入面試環節人選名單，于筆試當日在涪陵區教委（涪陵區濱江路188號）和筆試地點張貼公布，請考生及時關注。
（二）面試
面試包括專業面試、綜合面試，專業面試采取試講（備課+模擬講課）形式進行，備課時間為20分鐘，試講時間為10分鐘。綜合面試方式為結構化面試，面試時間為10分鐘，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。各項面試成績均為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。
若面試當天因面試考生主動放棄或遲到等因素導致實際參加面試人數比例低于2:1的，按計劃繼續組織實施面試。
面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發[2016]281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。考生各項面試成績未達到60分的，或實際參加面試人數比例不足2:1的考生任一科面試成績未達到70分的，不得進入體檢環節。
（三）總成績計算
考試考核總成績=筆試成績×30%+專業面試成績×40%+綜合面試成績×30%。
考試考核總成績及進入體檢環節人員名單在考試考核結束后5個工作日內在重慶市涪陵區人民政府門戶網站公布，請考生及時關注。
六、體檢和考察
體檢人選按照遴選崗位名額，根據各崗位考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現并列時，則依次按專業技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績、全日制學歷、職稱高者優先。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
體檢由涪陵區人力社保局會同招聘單位主管部門按規定組織。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經重慶市涪陵區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者按考試考核總成績由高到低的順序依次由本人選擇遴選單位。并由遴選單位主管部門會同遴選單位對擬遴選人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對事業單位遴選崗位報考資格的審查貫穿于公開遴選全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續遴選環節或繼續聘用資格，并按規定追究有關責任。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的專業技能測試和綜合面試各科成績不得低于70分，是否遞補及遞補的次數由區教委、區人力社保局商定。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市涪陵區人民政府門戶網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位遴選條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，經審批同意，辦理調動手續，遴選單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。公開遴選的人員的職稱崗位在調入學校核定的空缺崗位內重新參加競聘。
聘用期間發現因聘用人員或遴選工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合遴選崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開遴選人員一經聘用，須在遴選學校服務年限不低于5年，未滿最低服務年限人員提出流動的，解除聘用合同，終止人事關系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。
九、紀律要求
公開遴選事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對遴選工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發[2016]281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。
報考人員提供的身份證件和遴選公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格等材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為，由事業單位人事綜合管理部門備案，從本公告發布之日起5年內限制招聘（遴選）為我市事業單位工作人員，并由人事關系所在單位及主管部門按規定給予處分。
十、其他
本公告由涪陵區教委負責解釋。
聯系人：023-72880655，023-72880381；
附件下載：
附件1：重慶市涪陵區2024年面向區外公開遴選高中教師崗位一覽表.xls
附件5：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2023修訂版）.xls
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來源鏈接：
http://www.fl.gov.cn/zwxx_206/bmfw_20221017q/zpxx/sydwzp/202403/t20240327_13088480.html
