為了適應加快建設浙江舟山群島新區的需要，積極引進高層次醫療衛生人才，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經舟山市人力資源和社會保障局、舟山市衛生健康委員會同意，決定面向社會公開招聘衛生專業緊缺高層次人才，現將有關事項公告下：
一、招聘單位介紹
我院是舟山市唯一一家三級乙等精神病專科醫院，單位性質為公益二類，經費形式為差額撥款?，F為舟山市精神衛生技術指導中心，舟山市睡眠障礙診療中心，舟山市心理咨詢中心，舟山市安寧療護指導中心。在職職工283人，其中高級職稱54人。開放床位400張，設9個病區，主要承擔全市精神和心理疾病診療、防治、專業培訓和指導任務以及老年病和老年綜合征的評估、診治、康復。
二、招聘計劃
本次公開招聘衛生專業緊缺高層次人才共4名（招聘計劃詳見附件1）。
三、信息發布平臺
（一）舟山市人力資源和社會保障局網站（http://zsrls.zhoushan.gov.cn/）。
（二）舟山市衛生健康委員會網站（http://wsjkw.zhoushan.gov.cn/）。
（三）舟山市第二人民醫院網站（http://www.zsjsby.org.cn/）。
其中舟山市第二人民醫院網站為全程發布招聘單位考試、體檢、考察等相關信息的平臺。
四、招聘的范圍、對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）戶籍不限，具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；
（四）國（境）外學歷獲得者應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書，視同國內全日制普通高校同等學歷、學位；
（五）舟山市內機關事業單位在編人員不得報考；
（六）目前正在全日制普通高校就讀的非2024年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位報考；
（七）法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考；
（八）博士研究生需求崗位年齡要求在40周歲及以下（1983年3月18日后出生）；其他崗位要求具有相應專業副主任醫師及以上任職資格的，年齡要求45周歲及以下（1978年3月18日后出生），具有相應專業主任醫師任職資格的，年齡要求50周歲及以下（1973年3月18日后出生）；其他要求見附件1。
五、招聘工作安排
（一）實施時間及安排
自招聘公告發布之日起2周后，我院將根據符合報名條件的人數情況，適時組織考核、面試，直至相應崗位落實聘用人員。醫院將在集中公布招聘信息的基礎上，在單位網站相應欄目上發布本單位招聘工作有關的信息，并及時公布招聘進展情況，更新招聘計劃，供應聘者查詢。招聘程序一般包括報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和聘用等環節。
（二）報名與資格初審
1.報名時間：公告發布之日起至2024年12月10日止。
2.報名辦法：發送個人簡歷及《衛生專業緊缺高層次人才報名表》（附件2）至郵箱：zsdeyy@163.com，郵件名備注：（2024年舟山市第二人民醫院高層次人才應聘+姓名+專業）。
3.資格初審:應聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得考試考核資格。
（三）資格復審
考核、面試前，對通過資格初審應聘人員進行資格復審，復審時需提供以下材料（所有證件證書均要求提供原件和復印件）：
1.身份證；
2.學歷學位證書（2024年普通高校應屆畢業生還未取得學歷學位的，須提供學校蓋章的就業推薦表或相關證明），國（境）外學歷獲得者還需提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書；
3.崗位要求的專業技術資格證書；
4.近期1寸免冠彩照1張；
5.其他崗位所需相關材料。
本次招聘不設開考比例，每人限報一個崗位。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試考核。未按時參加資格復審的，視作放棄。資格審查由我院自行負責。
（四）考試考核
序號1崗位以考核的方式擇優確定人選。考核主要包括業績評估、專項素質測評、以及教育背景、專業方向、科研和工作經歷匹配度分析評議等方式?？己藵M分為100分，得分低于60分的不得進入下一階段招聘環節。
序號2-4崗位以面試的方式擇優確定人選。面試主要了解綜合素質和專業能力等。面試滿分100分，得分低于60分的不得進入下一階段招聘環節。若面試成績相同的，則進行加試。
考核、面試后，根據成績排名高低按招聘計劃數1:1確定入圍體檢對象。考核、面試由醫院組織實施。
（五）體檢與考察
體檢按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，體檢不合格者不得聘用?？疾鞓藴蕝⒄罩薪M部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行，考察結果作為本次是否聘用的依據。考察不合格者不得聘用。
（六）公示與聘用
體檢考察合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市衛生健康委員會網站、舟山市第二人民醫院網站和舟山市人力資源和社會保障局網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理事業單位入編手續。擬聘用對象公示后，在規定時間內無正當理由逾期不報到的或2024年普通高校應屆畢業生在2024年12月31日前未取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。本次招聘所有環節，均不遞補。
六、其他事項
（一）根據《關于對高等院校、公立醫院試行編制備案制管理的通知》（浙編辦發［2015］29號）文件精神，舟山市第二人民醫院實行編制備案制管理。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）本公告未盡事宜，由我院負責解釋。
醫院咨詢電話：0580—2627973，監督電話：0580—2362900。聯系地址：浙江省舟山市新城鼓吹山路29號舟山市第二人民醫院門診樓3樓317室（舟山市第二人民醫院黨建工作辦公室）。
附件：
附件1：2024年舟山市第二人民醫院公開招聘衛生專業緊缺高層次人才計劃表.xlsx
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http://www.zsjsby.org.cn/?thread-3199-1.html
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