為進一步加強信息化專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，本著“儲備一批、培養(yǎng)一批、提升一批、引進一批”的原則，根據(jù)部門有關(guān)安排及要求，公開招聘自聘合同制人員及實習生。
一、招聘崗位
招聘人員應具備基本條件如下：
1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會主義制度；
2.遵紀守法，個人品行和學風表現(xiàn)良好，未曾受黨紀和行政處分；
3.勤奮努力，吃苦耐勞，具有強烈事業(yè)心和責任感；
4.具有良好的溝通和語言表達能力，邏輯清晰，綜合素質(zhì)強，具有良好的合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。
招聘崗位如下：
（一）技術(shù)研發(fā)崗1-2人
崗位職責：
1.負責數(shù)字北林信息化公共平臺、CMS網(wǎng)站群管理平臺、企業(yè)微信、郵件系統(tǒng)等的規(guī)劃、建設、管理和運維。
2.參與數(shù)字北林信息化公共平臺建設規(guī)劃的制訂和實施。
3.參與指導各部門開展網(wǎng)絡安全和信息化相關(guān)業(yè)務，提供建議方案和技術(shù)支持。
4.完成領(lǐng)導交辦的其它有關(guān)工作任務。
任職條件：
1.年齡不超過35周歲；
2.計算機、軟件或其他相關(guān)專業(yè)，或具有相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉Java技術(shù)體系,熟悉SSM、SpringBoot等主流Web開發(fā)框架；熟悉SQL，熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫操作；了解HTML，CSS，JS等前端技術(shù)；
4.工作態(tài)度端正、身體健康、具備文字功底、積極主動、勤奮踏實。
薪酬待遇：
5000元起
（二）技術(shù)運維崗1-2人
崗位職責：
1.負責校園網(wǎng)、校園卡及相關(guān)設備和系統(tǒng)的運行維護；
2.參與校園核心機房設備設施的運行維護管理。
3.參與網(wǎng)絡故障技術(shù)支持與維修工作；
4.完成領(lǐng)導交辦的其他事項；
任職條件：
1.年齡不超過35周歲；
2.計算機、通信、軟件等相關(guān)專業(yè)，或具有相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉計算機及網(wǎng)絡技術(shù)基礎(chǔ)知識，能熟練使用常規(guī)辦公軟件，熟悉交換機、服務器等設備、熟悉linux操作系統(tǒng)。
4.工作態(tài)度端正、身體健康、具備文字功底、積極主動、勤奮踏實。
薪酬待遇：
5000元起
（三）管理服務崗1-2人
崗位職責：
1.負責用戶報修及咨詢業(yè)務的接待、解答和流轉(zhuǎn)。
2.負責用戶咨詢、報修業(yè)務的日常統(tǒng)計和分析，優(yōu)化工作流程和服務質(zhì)量；
3.參與辦公室日常工作，包括但不限于新聞稿撰寫、公文、檔案管理等；信息化項目檔案和相關(guān)文件、信息的收集、整理及歸檔工作。
4.參與辦公室其他日常行政事務；
5.完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
任職條件：
1.年齡不超過35周歲，專業(yè)不限；
2.具有一定的用戶服務工作經(jīng)驗，具有執(zhí)行能力、服務意識和團隊合作精神；
3.工作踏實，有責任心，熟練使用辦公軟件，具備文字功底和溝通表達能力,熟悉相關(guān)業(yè)務政策。
薪酬待遇：
3500元起
（四）實習生人數(shù)不限
本著儲備及培養(yǎng)信息技術(shù)人才的原則，招聘實習生。
崗位職責：
1.參與學校網(wǎng)絡安全的整體規(guī)劃、建設和運維工作；
2.參與校園網(wǎng)及各類專網(wǎng)的規(guī)劃、建設與運維工作；
3.參與學校私有云平臺、超融合平臺、高性能計算平臺及北林云盤系統(tǒng)的規(guī)劃、建設和運維工作；
4.參與學校信息化公共應用平臺的規(guī)劃、建設和運維工作；
5.參與校務數(shù)據(jù)中心的規(guī)劃、建設和運維工作；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職條件：
1.北京高校在籍本科生或研究生；
2.每周保障在崗工作3天；
3.計算機、通信、軟件等相關(guān)專業(yè);
4.工作踏實，有責任心，熟練使用辦公軟件，具備文字功底和溝通表達能力。
薪酬待遇：
150元/天-200元/天
二、招聘程序
1.接收簡歷。自公告發(fā)布之日起至2024年4月5日。應聘者將個人簡歷發(fā)往相關(guān)郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題請注明“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”，簡歷中應包括個人信息、應聘崗位、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、照片等。
2.面試。北京林業(yè)大學信息辦根據(jù)簡歷投遞情況，適時組織面試，未通過審核者不再另行通知。
3.體檢考察。安排面試通過人員進行體檢和考察，不合格不予錄用。
三、待遇
一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：62338790
信息化建設與管理辦公室
2024.3.25
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來源鏈接：
http://nic.bjfu.edu.cn/xwzx/tzgg/26f1e697b04542c2ab8166643db58da0.htm
