吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是由國資控股的省內最大銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末，資產總額6521億元，各項貸款余額4220億元，各項存款余額5053億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業首位，躋身全國中型商業銀行之列。2023年，在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業協會中國銀行業100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產質量穩居東北地區法人機構前列。

數字銀行部主要負責推進吉林銀行數字銀行業務發展，牽頭負責手機銀行、個人網銀、微信銀行、社交銀行、數據智能營銷平臺、AI數字人、戰略績效考核、會員權益體系等數字化平臺的建設，發掘數據資產價值，制定數字化營銷策略，賦能零售業務的線上化經營。

一、招聘崗位

二、招聘基本條件

（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

（二）大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

（三）一般要求年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

（四）在銀行、金融同業或專業機構從事相應領域的專業工作3年（含）以上，相關業務經驗豐富，既往工作業績和表現良好；

（五）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；

（六）不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況；

（七）職業穩定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；

（八）身體健康；

（九）符合吉林銀行親屬回避的有關規定；

（十）崗位要求具備的其他條件；

（十一）特別優秀的人才，年齡、學歷和從業經歷可適當放寬。

三、崗位職責及任職要求

崗位職責及任職要求見附件。

四、報名方式

PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com/sitenew）報名或掃描下方二維碼報名。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

報名截止日期：2024年4月14日24：00。

五、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用，對于特別優秀的專業人才，可提供管理崗位或專業技術序列職務。

六、注意事項

（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。

（二）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（四）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

（五）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0431-84992671

附件：吉林銀行總行數字銀行部社會招聘崗位職責及任職條件.xlsx

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http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024032814302787143/index.html