西安交通大學是我國最早興辦的高等學府之一,是國家首批“211”和“985”建設的重點大學。作為世界一流大學A類建設高校,學校依托中國西部科技創新港建設,主動探索21世紀現代大學與社會融合發展的新模式,努力打造世界科學研究的中國特區和人才培養、聚集的國際高地,構建現代大學的新形態。
西安交通大學醫學部經過110年的建設和發展已成為國家醫學教育、科研和臨床服務的重要基地。2019年9月,醫學部在中國西部科技創新港依托國家生物安全證據基地,環境與疾病相關基因教育部重點實驗室,天然血管藥物篩選與分析、生物診斷與治療、精準外科與再生醫學3個國家與地方聯合工程中心等國家級科研醫療平臺,以全新的模式創立了Med-X、全球健康、轉化醫學、藥物科學與技術、生物證據、精準醫療6個研究院及29個研究所,同時全國規模最大、功能齊全的實驗動物中心和生物醫學實驗中心已逐步投入運行,正在發揮日益重要的作用。
醫學部藥學院前身為創建于1939年的西北醫學院藥理教研室,1971年成立西安醫科大學藥學系。后經撤系建院、高校合并等體制改革,于2013年6月組建了西安交通大學醫學部藥學院。學院現有教職工92人。
學院設有藥學博士后流動站,藥學一級學科博士點、藥學一級學科碩士點、藥學碩士專業學位和生物與醫藥工程碩士專業學位授權點以及藥物分析學、生藥學、藥物化學、藥劑學、天然藥物化學、藥事管理學等二級學科碩士點;擁有藥學(國家級一流本科專業建設點)、制藥工程(國家級一流本科專業建設點)、臨床藥學三個本科專業,形成了本碩博貫通、協同完備的高層次創新型人才培養體系。學院下設藥物化學系、藥物分析學系、藥劑學系、天然藥物化學系、生藥學系、藥事管理學系、藥理學系、臨床藥學系、藥學本科教學實驗中心、藥學研究生實驗教學中心、高級培訓研修中心、成果轉化中心等教學機構。藥物科學與技術研究院(下設血管藥物研究所、藥物篩選與分析研究所、靶向藥物研究所、藥物安全與監控研究所等)的科學研究與研究生培養機構;重點實驗室和研究中心主要有:天然血管藥物篩選與分析國家地方聯合工程研究中心、國家中醫藥管理局中藥分析(三級)實驗室、陜西省天然藥物研究與工程重點實驗室、陜西省心血管藥物工程技術研究中心、陜西省血管性藥物工程研究中心、陜西省創新藥物研究中心、陜西省衛生改革發展研究中心、西北藥品監管科學研究院、陜西省食品藥品監督管理局GLP備案實驗室、陜西省中醫藥管理局“七藥”資源及抗腫瘤重點研究室、陜西省中醫藥管理局中藥物質基礎分析重點研究室等。另外,藥學院為全國醫學教育學會藥學教育研究會常務理事單位,為陜西省執業藥師培訓中心西安交通大學培訓點。主辦有Journal of Pharmaceutical Analysis(JPA)、Pharmacoeconomicsand Policy(P&P)、《西北藥學雜志》等期刊,其中JPA被SCI收錄。
學院根據國家經濟需求,跟蹤藥學領域國際發展方向,積極開展學科前沿基礎研究和面向產業的高技術開發研究。主要研究方向有:創新藥物與中藥開發研究,細胞膜色譜基礎理論與技術研究,中藥方劑物質基礎與體內過程分析研究,天然藥物物質基礎分析研究,蛋白質組學與藥物作用靶點研究,藥物新制劑、新技術研究,藥物質量控制新方法研究,天然藥物化學有效成分與活性物質研究,藥物合成工藝與藥物構效關系研究,生藥品質評價,藥事法規、藥事管理與藥物政策、藥品安全與合理用藥研究等。
一、招聘學科
藥學學科的各專業方,與藥學研究相關的化學、生物學、材料、工程、機械、數學、信息、管理科學等學科。
二、重點招聘領域
1.重大疾病疾病的基因診斷和基因治療、生物制劑、細胞治療、靶向藥物研發等。
2.疾病預防控制相關靶點、創新活性分子發現的醫藥分析技術與裝備開發。
3.重大疾病疾病的發病機制、早期診斷和干預。
4.藥事政策、用藥安全與藥物經濟學評價。
5.感染性疾病新型疫苗研發,新型佐劑研發,腫瘤疫苗,抗體工程與免疫細胞改造工程、創新化學藥物研發,藥物新劑型和靶向制劑開發,創新生物藥物研發與關鍵技術研究,新藥安全評價關鍵技術研究,經典名方開發和中藥二次開發,中藥大健康產品開發及關鍵技術研究等。
三、招聘崗位
(一)領軍學者
招聘條件:政治素質過硬、師德師風高尚、育人成效顯著、學術成就卓越,具有帶領學科(方向)趕超世界一流水平的能力,能夠作為國內外相關領域領先水平標志的學者和立德樹人的楷模。
待遇:
薪酬 |
基本薪酬65-80萬/年+學校繳納的社保和住房公積金約12萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務收入 |
工作條件&生活待遇 |
1.科研配套經費:根據需要“一事一議” |
2.按照國家和學校相關政策享受購房、租房待遇 |
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3.子女享受優質的附屬中小幼教育資源 |
(二)青年拔尖人才
招聘條件:具有博士學位,身心健康。A類崗位者年齡一般不超過40周歲(人文社科類一般不超過45周歲)、B類崗位者一般不超過36周歲(人文社科類一般不超過40周歲)。
具有廣闊的學術視野和創新思維,獲得學術界同行認可。A類應聘者應在相關領域取得突出業績,學術水平居同齡人中拔尖水平,具有成為學術帶頭人或學科領軍人潛質。B類應聘者應在相關領域嶄露頭角,學術水平居同齡人前列,具有良好學術潛質。
待遇:
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A類:教授(長聘) |
B類:特聘研究員(長聘) |
薪酬 |
45萬/年+學校繳納的社保和住房公積金約10萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務收入+中期考核合格者聘期后三年可在科研啟動費中每年支取不超過10萬元的個人補貼 |
30萬/年+學校繳納的社保和住房公積金約10萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務收入 |
安家費 |
50萬元(稅后) |
30萬元(稅后) |
工作條件&生活待遇 |
1.科研配套經費: ·自然科學和工程技術類:A崗200~500萬元、B崗100~200萬元 ·人文社科類:50~100萬元 |
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2.特別資助: ·入選國家引才計劃,另享受一次性補助100萬元 ·入選省級引才計劃,另享受一次性補助60~100萬元 ·部分學科優秀者可另獲10萬元或25萬元/年特別資助 |
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3.按照國家和學校相關政策享受租購房待遇 |
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4.子女享受優質的附屬中小幼教育資源 |
特別說明:
1.被同行認可、有突出業績且入選國家級青年人才項目者,優先入選本計劃“教授”崗位;被同行認可、業績較好且通過國家級青年人才項目通訊評審者,可免函評進入學校會議評審。特殊情況可面議。
2.為推進產教融合、校企合作,發揮“高校招、企業供、政府助、協同用、多方贏”的人才共享共用機制優勢,學校與企業聯合招收校企聯聘青年拔尖人才(特聘研究員),薪酬待遇不低于B類標準,享受創新港中小幼教育資源,可租住人才公寓。
(三)青年優秀人才
招聘條件:具有博士學位,年齡一般不超過32周歲,身心健康。已在相關領域取得明顯業績,學術水平居同齡人前列,具有良好學術潛質,研究方向符合“面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康”要求,
待遇:
薪酬 |
基本薪酬30萬/年+學校繳納的社保和住房公積金約9萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務收入 |
工作條件&生活待遇 |
1.可申請學校“中央高?;究蒲袠I務費”。晉升學校教學科研高級崗位或入選校內人才計劃后,學校按照相應標準發放科研啟動費、安家費 |
2.租住學校公寓或享受租房補貼1500元/月 |
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3.子女享受優質的附屬中小幼教育資源 |
(四)博士后
招聘條件:具有博士學位,年齡一般不超過32周歲,身心健康。已在相關領域取得明顯業績。
待遇:
薪酬 |
基本薪酬16萬/年+學校繳納的社保和住房公積金約7萬元/年+學院績效分配+科研及社會服務收入 |
工作條件&生活待遇 |
1.可申請學校“中央高?;究蒲袠I務費”。晉升學校教學科研高級崗位或入選校內人才計劃后,學校按照相應標準發放科研啟動費、安家費 |
2.租住學校公寓或享受租房補貼1500元/月 |
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3.子女享受優質的附屬中小幼教育資源 |
特別說明:為聚焦“臨床醫學高峰、領軍人才培養高地、科研成果轉化基地、一流醫院管理標桿”目標,學校與第一、第二附屬醫院,口腔醫院聯合招收醫學交叉博士后,分為A類、B類,A類基本薪酬25萬/年、B類基本薪酬16萬/年,享受博士后其他待遇。具體參考:http://hr.xjtu.edu.cn/info/1018/8515.htm。
四、應聘方式
應聘者將簡歷發至藥學院聯系人郵箱,簡歷應包括個人信息、聯系方式、學習工作經歷,以及論文、科研項目、獲獎等主要學術成就。
聯系人:
聯系電話:029-82655424
Email: 【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
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來源鏈接:
http://pharm.xjtu.edu.cn/info/1160/3993.htm
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