為進一步優化我縣公立醫院人才隊伍結構，更好服務我縣衛生健康事業高質量發展，結合醫院業務發展需要，經研究決定，開展2024年臨沭縣公立醫院校園招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和數量
臨沭縣人民醫院招聘6人，臨沭縣中醫醫院招聘4人，臨沭縣婦幼保健院招聘2人，具體崗位計劃見附件1。
二、招聘對象
主要面向2024年應屆高校畢業生。
國家規定擇業期內（2022年、2023年）未落實過工作單位的高校畢業生其檔案仍保留在原畢業學校，或者保留在各級就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也可以報考。定向、委培畢業生應聘須征得定向、委培單位同意。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業道德；
3.具備崗位所需的專業或技能條件、身體條件和其他條件要求；
4.年齡應在35周歲（1988年3月以后出生）以下；
5.相應學歷、學位等有關資格證書須于
6.根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發[2021]18號）文件精神：“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”。其中住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。
7.以下人員不得應聘：現役軍人，在讀的非應屆畢業生，未完成最低服務期限的公費醫學生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）組織報名。報名采取現場報名和網上報名的方式。
1.現場報名時間、地點。
2.網上報名時間及方式：
3.報名時需提交以下資料：
（1）《2024年臨沭縣公立醫院校園招聘報名登記表》（附件2）、《2024年臨沭縣公立醫院校園招聘承諾書》（附件3）。
（2）有效期內的二代居民身份證（正反面）原件、復印件，網上報名的只需提供復印件。
（3）2024年應屆畢業生需提供就業推薦表（學歷、學位證、須在
（4）招聘專業有方向要求的，還需提交能體現研究方向的就業推薦表、畢業論文答辯登記表、研究生部（教務處）方向證明等相關材料之一。
（5）符合招聘崗位要求的其他材料。
每個應聘者限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證參加面試。報名結束后，最終確定的報名人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，達到或超過計劃招聘人數的，經市事業單位公開招聘主管機關研究同意，可不再取消或核減招聘計劃。
（二）資格審查。現場報名的，現場資格審核。網上報名的資格審查采用線上方式。未通過資格審查的人員，將通過郵箱或電話方式通知本人。通過資格審查人員名單將在臨沭縣人民政府網站（http://www.linshu.gov.cn/）公布。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員對提供信息的真實性負責，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，招聘單位有權在資格審核、面試、體檢、考察等環節取消其應聘資格。
（三）組織考試。資格審查合格人員方可參加考試。
臨沭縣人民醫院醫療崗、臨沭縣中醫醫院中醫崗，資格審查合格人數不超過崗位計劃數10倍的，直接面試；超過崗位計劃數10倍的，先進行初試，根據崗位計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。初試方式為筆試，內容為專業知識測試，按照百分制計算成績，初試成績不計入總成績。
其他崗位采取筆試和面試相結合的方式進行，總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。筆試內容為崗位所涉及學科專業知識。筆試采用百分制計算應聘人員成績。筆試設定最低合格分數線，面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數按1:3的比例確定。進入面試人數達不到以上規定面試人數比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。
面試。面試采取結構化面試方式進行，設定最低合格分數線70分，面試順序抽簽確定。凡不能在規定時間到指定地點參加面試的視為自動棄權。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不得穿戴有職業特征的服裝、飾品，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。
本次校園招聘的具體考試時間、地點在臨沭縣人民政府網站另行通知。應聘人員招聘期間應保持本人通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
（四）考察體檢。根據考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于70分。如用人單位同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則通過加試的辦法確定考察體檢人選。
1.考察。根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。考察過程對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察工作實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具書面考察意見。
考察合格人員方可進入體檢環節。
2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢費用由應聘人員自理。
對放棄考察、體檢或者體檢不合格造成的崗位空缺，在面試合格分數線以上人員中從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示和聘用
1.對考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在臨沭縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。
2.公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，待查實并做出結論再決定是否聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續，納入公立醫院人員控制總量備案管理。對應屆畢業生，先簽訂普通高校畢業生就業協議書，待其正式畢業后再辦理相關手續。
3.受聘人員按規定實行試用期和服務期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。受聘人員最低服務期五年（含試用期），服務期內不得調動或報考其他單位。本次校園招聘的人員執行人員控制總量備案管理事業單位的有關規定。
4.對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
四、有關要求
對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《中華人民共和國公職人員政務處分法》（中華人民共和國主席令第四十六號）、《事業單位工作人員處分規定》（人社部發[2023]58號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
應聘人員在報考期間，應及時關注臨沭縣人民政府網站（http://www.linshu.gov.cn/）發布的相關信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
招聘過程中若有違規作弊行為，取消聘用資格；招聘后發現考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的、按干部人事檔案認定標準審核存在問題的，取消聘用資格。聘用人員要在規定時間內到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。
校園招聘其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行，臨沭縣衛健局負責最終解釋。
招聘工作聯系電話：0539-6218129；招聘工作監督電話：0539-6239900
臨沭縣衛生健康局
附件【附件1：2024年臨沭縣公立醫院校園招聘崗位計劃表.pdf】
附件【附件2：2024年臨沭縣公立醫院校園招聘報名登記表.doc】
附件【附件3：2024年臨沭縣公立醫院校園招聘承諾書.doc】
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.linshu.gov.cn/info/1608/243145.htm
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