個人簡介：

楊亮，中國科學技術大學蘇州高等研究院、工程科學學院特任研究員，博士生導師，入選中國科學院人才計劃(擇優），姑蘇創新青年領軍人才。先后在中國科學技術大學、德國漢諾威大學、德國KIT大學，圍繞激光微納打印開展了十余年系統性研究工作，在激光微納打印機理研究，技術開發，以及生物醫學微電子、微支架、微機械等前沿應用領域，取得了一系列創新成果。已在包括Nat. Commun., Adv. Mater., Adv. Funct. Mater., ACS Nano, Laser Photonics Rev., Adv. Opt. Mater, Lab Chip 等知名國際期刊及學術會議上發表高水平論文40余篇，相關研究被Nature Photonics, Phys.org，EurekAlert.org，《科技日報》，《中國科學報》等國內外媒體專題報道，并擔任多個國際頂級期刊和行業專業期刊(包括Adv. Mater., ACS Nano, Adv. Mater. Technol.)的審稿專家。先后主持包括國家自然科學基金在內的項目6項，參與國家自然科學基金，以及德國與歐盟重大科研項目多項。

課題組網頁：https://faculty.ustc.edu.cn/Yang_Liang/

研究領域：

團隊旨在以先進制造等前沿工程技術來實現生物醫療器件的微型化、集成化、智能化，推動生物醫學領域的進步，以應對當今生命、醫學和健康領域的重大挑戰。

主要研究方向：

1.激光與材料作用微觀機理研究；

2.高效率、高品質、多材料激光先進制造的綜合方法；

3.單細胞在三維環境下的電生理學研究；

4.高精度生物醫療微電子、微機械。

招聘職位

博士后研究員、特任副研究員

一、主要研究方向包括（但不限定以下方向）：

(1)微納加工技術，激光先進制造，生物醫療微電子、微機械，單細胞電生理等；

(2)材料背景的生物醫學材料、無機材料的合成及功能結構的制備、表征等；

(3)其他生物、物理等熱門領域方向均可；

專業不限，光學工程、電子信息、應用物理、機械、光電、生物、化學、材料等，尤其歡迎有自已獨立想法的博士做自已感興趣的方向，課題組會大力支持。

二、崗位待遇：

（一）特任副研究員

1、申報條件

年齡一般不超過45周歲；一般為著名高校或研究機構中級及以上專業技術職務者，優秀博士后，或特別優秀的博士畢業生。

2、支持方式

聘任崗位：聘期制特任副研究員崗位（副高）。

科研經費：按需支持50萬元。

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于41萬元。

生活支持：享受周轉房及蘇州園區人才優購房政策，可入住高研院自建教師公寓；給予其子女入學優惠政策（科大在蘇附屬學校正在推進）。

（二）博士后研究員

1.申報條件

獲得博士學位，原則上年齡不超過35周歲。

2.支持方式

聘任崗位：聘期制博士后研究員崗位。

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于32萬元。

生活支持：享受周轉房及蘇州園區人才優購房政策，可入住高研院自建教師公寓；給予其子女入學優惠政策（科大在蘇附屬學校正在推進）。

其他支持：入選江蘇省卓越博后可享受30萬元個人補貼；出站后留園區工作享受30萬元購房補貼。

非常歡迎各路博士英才聯系,課題組會大力支持,后續可推薦至國外課題組進行合作研究。

個人簡歷等材料請發至:ygliang@ustc.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）

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