北京外企人力資源服務河南有限公司（以下簡稱“FESCO河南”）作為FESCO的子公司，成立于2009年，下設18家分公司。依托總部成熟的服務體系，FESCO河南深入挖掘本地需求并發揮自身優勢，深耕人事用工、人才招聘、薪酬福利、綜合服務等多重領域，致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO河南曾獲“河南省人力資源誠信服務示范機構”“河南省省級服務業標準化試點單位”等榮譽稱號。
因業務拓展，新增崗位需求集中公開招聘。現將有關事項公告如下：
01招聘原則
（一）堅持黨的領導。
（二）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則。
（三）堅持注重業務能力和綜合素養相結合。
（四）堅持人崗相適、以德為先、擇優聘任。
02招聘崗位
本次擬面向社會公開招聘業務副總經理、業務部副經理、項目經理、市場主管、獵頭顧問、客服代表、管培生等崗位，相關崗位職責任職要求及招聘數量見附件1:《北京外企人力資源服務河南公司2024年公開招聘崗位計劃表》。
03報名條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有一定的專業素質，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作成績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力強。
3.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件，有市場認可、公認度較高的成功任職經歷，具備大型企業從業經驗者優先。
（二）有下列情況之一者，不得報名
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
2.正在接受審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的。
3.受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
4.因違紀違法被行政機關、事業單位、企業辭退（解除聘用合同）、開除的。
5.受過刑事處罰的。
6.被列為失信被執行人或個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的。
7.不適合公司管理或崗位要求的其他情形。
8.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形。
（三）其他條件
1.工作年限：按足年足月累計計算，不包含在校期間的社會實踐、兼職等經歷。
2.實習生崗位僅限在校生報名。
3.每人只限報一個崗位，不得以虛假資料惡意報名。
04招聘流程
招聘按照發布公告、網上報名、資格審查、簡歷篩選、面試、面談（視實際崗位需求）、測評（視實際崗位需求）、背景調查（視實際崗位需求）、體檢、聘用簽約等程序進行。
（一）發布公告
本次招聘通過FESCO河南官網（www.fescohenan.com.cn）、官方微信（ID：FESCO_henan）發布招聘公告。
（二）網上報名
本次招聘采取線上報名方式進行報名。
1.報名時間：2024年3月28日9:00至2024年4月9日18:00，逾期不再受理。
2.報名方式：請登錄北京外企人力資源服務河南有限公司官網等公開招聘網站，下載并填寫附件2：《北京外企人力資源服務河南有限公司2024年公開招聘應聘登記表》，掃描公告文末中二維碼直接投遞（請點擊鏈接查看詳情）。
（三）資格審查
本次報名通過線上方式進行資格審查，結合招聘崗位任職條件對報名材料進行網上審查，報名人員提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其應聘資格；已經聘用的，解除勞動合同并追究相關法律責任，并視情況追究有關人員的責任。資格審查未通過者不再另行通知。
通過資格審查的人員進入下一環節，資格審查貫穿招聘工作全過程。
（四）簡歷篩選
以年齡、學歷、專業、工作經驗、職稱/職業資格證書等條件作為篩選標準（參照崗位職責、任職要求），并對工作履歷進行評價，優中選優，同等條件下工作業績優者進入下一環節。
（五）面試
面試采用半結構化面試方法，面試成績滿分為100分。
面試人員的面試成績應達到70分或以上，達不到70分的不得進入下一程序。
面試時間、地點另行通知。面試人員須攜帶有效身份證、畢業證等相關證書參加。
（六）面談
如需面談的崗位則按照從高分到低分依次確定面談人選（最后一名面試成績相同的一并進入面談環節），面談主要就履歷信息、項目信息、工作業績、職業規劃、工作思路等進行溝通。
（七）測評
如需測評的崗位則按照面試成績從高分到低分的順序，以各崗位招聘數量1:1的比例確定進入測評環節人選。不參加測評出現缺額的，按照崗位面談或面試成績由高分到低分的順序進行遞補。
（八）背景調查
如需背景調查的崗位則按照面試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘數量1:1的比例進行背景調查。背景調查不合格或不參加背景調查出現缺額的，按照崗位面談或面試成績由高分到低分的順序進行遞補。
（九）體檢
體檢參照北京外企人力資源服務河南有限公司的規定進行，若體檢不合格或不參加體檢出現缺額的，按照崗位面談或面試成績由高分到低分的順序依次遞補。
（十）聘用簽約
面試通過，背景調查及體檢均通過者，即確定為聘用人員。實際用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。
05福利及薪酬待遇
（一）工作地點：鄭州。
（二）薪酬待遇：社招人員聘期為三年，試用期三個月，任期期滿可以續聘。薪酬待遇按北京外企人力資源服務河南有限公司相關薪酬制度執行，按國家規定享受社會保險待遇和相關福利待遇。實習人員依據雙方溝通確定意向簽署相應期限實習協議，實習補貼及相關待遇按北京外企人力資源服務河南有限公司相應制度執行。
06其他注意事項
（一）應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責，如經發現與事實不符，取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
（二）此次招聘不收取任何應聘費用，不組織任何培訓，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。
（三）請應聘者保持電話暢通，不同時段聯系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、面試、面談環節人員，不再一一通知，請知曉。
（四）本次招聘的最終解釋權歸北京外企人力資源服務河南有限公司所有。
招聘咨詢電話：0371-55356013
監督電話：0371-55356055
監督郵箱：henanjiandu@fesco.com.cn
咨詢時間：工作日上午9:30-11:30，下午14:00-17:30
07附件
附件1：北京外企人力資源服務河南有限公司2024年公開招聘崗位計劃表.pdf
附件2：北京外企人力資源服務河南有限公司2024年公開招聘應聘登記表.docx
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