心懷感恩，廣納賢才。現(xiàn)浙江大學(xué)光華法學(xué)院面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘相關(guān)學(xué)科人才多名，竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外精英加盟我院，共同促進(jìn)中國(guó)式法治現(xiàn)代化，譜寫(xiě)法學(xué)走向未來(lái)、共享未來(lái)和引領(lǐng)未來(lái)的新篇章。
一、招聘崗位及要求與待遇
（一）求是講席教授
在相關(guān)領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就，做出重大貢獻(xiàn)，具有廣泛的學(xué)術(shù)影響力，例如國(guó)際著名大獎(jiǎng)獲得者或具有相當(dāng)水平的海內(nèi)外頂尖學(xué)者。
工作和生活待遇
薪酬待遇：提供相對(duì)優(yōu)厚、能使其潛心學(xué)術(shù)的薪酬待遇，一人一議；
住房資源：可租住學(xué)校教師公寓，如符合學(xué)校人才住房申購(gòu)條件，可以優(yōu)惠價(jià)格申購(gòu)人才住房一套；
啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商，一人一議；
辦公實(shí)驗(yàn)空間：提供良好的辦公環(huán)境和空間；
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：大力支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證每年博士生招生名額，支持招收博士后；
服務(wù)保障：協(xié)助解決子女入學(xué)入托和配偶工作；協(xié)助辦理落戶、外國(guó)人永久居留證等。
（二）求是特聘教授
1.堅(jiān)持立德樹(shù)人，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。師德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身體健康，申請(qǐng)當(dāng)年1月1日未滿55周歲，其中文科引進(jìn)人才未滿59周歲。能全職在浙江大學(xué)工作。
2.應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任海內(nèi)外高水平大學(xué)教授及相當(dāng)職務(wù)。
3.在同行中具有廣泛影響力，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科引領(lǐng)或趕超國(guó)際先進(jìn)水平；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和相應(yīng)的組織、管理能力。
工作和生活待遇
薪酬待遇：提供相對(duì)優(yōu)厚、能使其潛心學(xué)術(shù)的薪酬待遇；
住房資源：可租住學(xué)校教師公寓，如符合學(xué)校人才住房申購(gòu)條件，可以優(yōu)惠價(jià)格申購(gòu)人才住房一套；
啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：按照學(xué)科領(lǐng)域提供有競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
辦公實(shí)驗(yàn)空間：提供良好的辦公環(huán)境和空間；
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：大力支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證每年博士生招生名額，支持招收博士后；
服務(wù)保障：協(xié)助解決子女入學(xué)入托和配偶工作；協(xié)助辦理落戶、外國(guó)人永久居留證等。
（三）長(zhǎng)聘教授、長(zhǎng)聘副教授
長(zhǎng)聘教授應(yīng)達(dá)到海內(nèi)外高水平大學(xué)長(zhǎng)聘教授相當(dāng)水平，在其研究領(lǐng)域獲得國(guó)際同行認(rèn)可的學(xué)術(shù)成就，具有相當(dāng)?shù)膰?guó)際知名度和影響力，在教學(xué)科研和人才培養(yǎng)等方面取得優(yōu)秀成績(jī)。符合條件的，可以納入浙江大學(xué)文科學(xué)術(shù)骨干教師計(jì)劃。
長(zhǎng)聘副教授應(yīng)達(dá)到海內(nèi)外高水平大學(xué)長(zhǎng)聘副教授相當(dāng)水平，在學(xué)術(shù)方面取得原創(chuàng)性和重要成果，具有一定的國(guó)際知名度和影響力，在教學(xué)科研和人才培養(yǎng)等方面取得良好成績(jī)。
工作和生活待遇
薪酬待遇：根據(jù)我校長(zhǎng)聘教職薪酬體系及引進(jìn)對(duì)象的具體情況，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
住房資源：可租住學(xué)校教師公寓，如符合學(xué)校人才住房申購(gòu)條件，可以優(yōu)惠價(jià)格申購(gòu)人才住房一套；
啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：按照學(xué)科領(lǐng)域提供有競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
辦公實(shí)驗(yàn)空間：提供良好的辦公環(huán)境和空間；
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：具有博士生招生資格，校院統(tǒng)籌給予博士生招生名額支持，支持招收博士后；
服務(wù)保障：協(xié)助解決子女入學(xué)入托和配偶工作；協(xié)助辦理落戶、外國(guó)人永久居留證等。
（四）“百人計(jì)劃”研究員
1.有良好的師德師風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)，有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿土己玫暮献骶瘢瑢?duì)浙江大學(xué)文化和價(jià)值觀高度認(rèn)同。
2.科學(xué)研究取得突出業(yè)績(jī)，屬于國(guó)內(nèi)外學(xué)科前沿、主流及未來(lái)方向，符合學(xué)院學(xué)科發(fā)展需要，有成為學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
3.具有海內(nèi)外高水平大學(xué)助理教授或副教授相當(dāng)學(xué)術(shù)水平，原則上能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)方向。
4.年齡原則上不超過(guò)40周歲，獲得國(guó)內(nèi)外高水平院校博士學(xué)位，身體健康，能全職在浙江大學(xué)工作。
工作和生活待遇
薪酬待遇：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和住房補(bǔ)貼；
住房資源：可租住學(xué)校教師公寓，晉升長(zhǎng)聘教職后，如符合學(xué)校人才住房申購(gòu)條件，可以優(yōu)惠價(jià)格申購(gòu)人才住房一套；
啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：按照學(xué)科領(lǐng)域提供有競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
辦公實(shí)驗(yàn)空間：提供良好的辦公環(huán)境和空間；
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：具有博士生招生資格，校院統(tǒng)籌給予博士生招生名額支持，支持招收博士后；
服務(wù)保障：協(xié)助解決子女入學(xué)入托和配偶工作；協(xié)助辦理落戶、外國(guó)人永久居留證等。
（五）學(xué)科骨干師資
1.現(xiàn)職稱為教授、副教授者；
2.遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，教學(xué)科研業(yè)績(jī)突出；
3.具有博士學(xué)位；
4.原則上已有在境外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)進(jìn)修或訪問(wèn)一年以上的教學(xué)、研究或?qū)W習(xí)經(jīng)歷；
5.教授、副教授年齡一般要求在45周歲以下（國(guó)家級(jí)高層次人才不作年齡要求）。
工作和生活待遇
住房資源：可租住學(xué)校教師公寓，晉升教授職務(wù)后，如符合學(xué)校人才住房申購(gòu)條件，可以優(yōu)惠價(jià)格申購(gòu)人才住房一套；
啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：按照學(xué)科領(lǐng)域提供有競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
辦公實(shí)驗(yàn)空間：提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間；
服務(wù)保障：協(xié)助解決子女入學(xué)入托和配偶工作；協(xié)助辦理落戶、外國(guó)人永久居留證等。
（六）專職研究員
1.具有堅(jiān)定的理想信念、良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，能自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，勝任崗位要求；
2.身體健康，年齡一般不超過(guò)40周歲；
3.獲得國(guó)內(nèi)外院校博士學(xué)位，并具有較強(qiáng)的研究能力。
（七）博士后
1.年齡在35周歲以下，近年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；
2.具有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿蛧?guó)際視野，能全職來(lái)校工作。
（鏈接地址
http://www.ghls.zju.edu.cn/ghlscn/2024/0319/c13701a2892337/page.htm
http://www.ghls.zju.edu.cn/ghlscn/2024/0319/c13701a2892332/page.htm
http://www.ghls.zju.edu.cn/ghlscn/2024/0319/c13701a2892336/page.htm）
二、崗位職責(zé)
1.完成學(xué)校及學(xué)院規(guī)定的相應(yīng)崗位工作任務(wù)；
2.組織和參與相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科建設(shè)，積極參與學(xué)校及學(xué)院公共事務(wù)。
三、相關(guān)待遇
根據(jù)引進(jìn)人才的具體情況和相關(guān)規(guī)定為獲聘教師提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和科研支持經(jīng)費(fèi)（http://talent.zju.edu.cn/2022/1219/c71694a2816223/page.htm）提供良好的工作和生活條件，具體面議。
四、申請(qǐng)方式
請(qǐng)應(yīng)聘者提交如下材料：1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷；2.500字左右的個(gè)人簡(jiǎn)介，著重介紹取得的主要教學(xué)和學(xué)術(shù)成就；3.三篇代表作全文，以“姓名+崗位+**學(xué)科”命名，發(fā)送至招聘郵箱。
五、聯(lián)系信息
本招聘常年有效
聯(lián)系人：馮老師、洪老師
聯(lián)系電話：+86-571-86592725
電子郵件：relax@zju.edu.cn；xiaofeng271@126.com
地址：杭州市之江路51號(hào)浙江大學(xué)之江校區(qū)光華法學(xué)院
郵政編碼：310008
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