性質定位:中共衢州市委黨校是市委直接領導下培訓領導干部和優秀中青年干部的學校,是黨的思想理論建設的重要陣地,是市委市政府的哲學社會科學研究機構和重要智庫,是市委的重要職能部門。衢州市行政學院是市政府領導的以國家公務員為培訓對象的專門學校。衢州市社會主義學院是中共衢州市委領導的具有統一戰線性質的政治學院。
運行機制:中共衢州市委黨校、衢州市行政學院、衢州市社會主義學院實行校務委員會負責制,實行“三塊牌子、一套領導班子”的運行機制。
基礎保障:衢州黨校校園占地面積約120畝,建筑面積約11.
獲得榮譽:曾獲“全國先進保安工作單位”、“市文明機關”、“市直機關先進基層黨組織”等榮譽稱號,2020-2021年度省委黨校(行政學院)系統科研進步獎,2022年度全省黨校(行政學院)系統成績突出集體。
衢州市,浙江省轄地級市,位于浙江省西部,錢塘江源頭,浙、皖、贛、閩四省交界處,市域面積8844平方千米,下轄2個區、3個縣,代管1個縣級市,戶籍人口255萬人。
衢州是一座歷史文化名城,有萬年的文化史和四千多年的建城史,1994年被命名為國家歷史文化名城,文脈綿延悠長。衢州是圣人孔子后裔的世居地和第二故鄉,是儒學文化在江南的傳播中心,歷史上儒風浩蕩、人才輩出,素有“東南闕里、南孔圣地”的美譽,位于市區的衢州孔氏南宗家廟是全國僅有的兩座孔氏家廟之一。衢州是聲名遠揚的圍棋文化發祥地,“王質遇仙、觀弈爛柯”的神話傳說聞名遐邇,爛柯山被譽為“圍棋仙地”。衢州是偉人毛澤東的祖居地,江山清漾村被中央黨史研究室、國家檔案局以及毛澤東嫡孫一致確認為毛澤東祖居地和“江南毛氏發祥地”。衢州是一座生態山水美城。因山得名、因水而興,仙霞嶺山脈、懷玉山脈、千里崗山脈將衢州三面合抱,常山江、江山江、烏溪江等九條江在城中匯聚一體。
2023年,衢州市實現地區生產總值2125.20億元,同比增長6.8%。2023中國地級市品牌綜合影響力指數,衢州列第33位。
中共衢州市委黨校是市委直接領導下培訓領導干部和優秀中青年干部的學校,是黨的思想理論建設的重要陣地,是市委市政府的哲學社會科學研究機構和重要智庫,是市委的重要職能部門。為加強師資隊伍建設,推動高質量發展,經衢州市人社局統一組織實施,中共衢州市委黨校決定面向社會引進事業單位高層次緊缺人才。
本次計劃引進高層次緊缺人才2名。具體崗位、人數及要求見下表。
崗位名稱 |
崗位類別 |
需求人數 |
學歷、學位要求 |
專業要求 |
其他要求 |
教師1 |
專技 |
1 |
博士研究生 |
政治學類、馬克思主義理論類、哲學類、法學類 |
35周歲及以下,中共黨員(含預備黨員) |
教師2 |
專技 |
1 |
碩士研究生及以上 |
政治學類、馬克思主義理論類、哲學類、法學類 |
40周歲及以下,中共黨員(含預備黨員),具有黨校或高校副教授及以上職稱 |
聯系人:朱老師 0570-3829001
電子郵箱:qzdx2022@163.com
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規,愿意履行事業單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正,身心健康。
2.具有引進崗位所需的學歷學位,其中國(境)外高校的畢業生應提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。
3.年齡40周歲及以下為
4.符合引進崗位所需的其他資格條件。
5.報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,法律法規規定不得報考的其他情形的人員,不得報名。
本次引進工作由市委黨校組織實施,按報名、資格比選、面談、考核體檢、公示聘用等程序進行。
(一)報名
自發布公告之日開始接受報名。本次引進采用網上報名的方式進行,不設現場報名。報名截止時間為
報考人員應將以下材料原件的掃描件壓縮為一個文件(以“崗位名稱+姓名+高校人才網”命名)發送至報考崗位所對應的電子郵箱(qzdx2022@163.com)。
1.《2024年“智匯衢州”市縣聯動引進事業單位高層次緊缺人才報名表》(見附件);
2.身份證;學歷學位證書(2024年應屆普通高校畢業生憑學校核發的就業推薦表和就業協議書,國(境)外高校的畢業生提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書),要求同時提供本科、研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
3.能反映個人學術科研水平、工作業績、學業成績等的相關材料;
4.崗位所需的其他材料,如:專業技術任職資格證書、職業資格證書,相關工作經歷證明,委培生須提供委托培養單位同意報考的證明等。
(二)資格比選
根據報名材料,結合崗位需求,對報名者學歷層次、畢業院校、專業對口精確度、實習或實踐經驗、學術科研水平、學業成績、資格條件、獲得獎項或榮譽、崗位適應性等進行資格比選,確定入圍面談對象。
(三)面談
分批組織開展面談。具體時間、地點另行通知。
面談重點考察報考人員綜合素質、專業素養、適崗能力、素質潛能、職業道德等方面的能力及表現。
不按規定時間、地點參加面談的,視為放棄資格。
(四)考核體檢
面談結束后,從高分到低分按引進計劃1:1確定考核、體檢對象。
考核標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發[2021]11號)及衢委辦[2007]90號文件要求,結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發[2010]82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)等文件規定執行。行業有特殊體檢標準的,按行業標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
因考生放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論為不宜聘用的,可在同崗位面談成績合格人選中按成績由高到低等額依次遞補。
(五)公示聘用
經面談、考核體檢確定的擬聘人員名單在市委黨校官網公示7個工作日。公示期滿后,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。擬聘人員沒有正當理由或未經事業單位同意,不能在規定時限內報到并簽訂聘用合同的,招聘單位可以取消其聘用資格。應屆畢業生須在
因考生放棄聘用或被取消聘用資格而導致招聘崗位缺額,由市委黨校根據實際情況研究決定是否遞補,需要遞補的,在同崗位面談成績合格人選中按面談成績由高分到低分進行等額遞補。
聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同。試用期按事業單位人事管理有關規定執行。試用期滿考核不合格的,解除聘用關系。
(一)本次高層次緊缺人才引進各崗位所列的學歷專業范圍由招聘單位(主管部門)根據招聘崗位特點,參照2024年浙江省公務員考試專業目錄等相關專業目錄進行設定。部分專業涉及名稱更改的,新舊專業可認定為同一專業;專業名稱不一致,但所學方向相同相近的,一般可接受報考,并以招聘單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招聘單位聯系。
(二)報考人員對本引進公告或在指定網站公布的相關信息有異議的,可在公布之日起5日內根據崗位向屬地對應單位反映,以便及時研究處理。
(三)本次引進的高層次緊缺人才可按相關規定享受人才政策,如需了解相關人才政策的,可電話咨詢。
衢州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處:0570—3089322、3087081
衢州市人力資源和社會保障局人才處:0570—3089338(市本級人才政策咨詢電話)
未盡事宜由中共衢州市委人才工作領導小組辦公室、中共衢州市委編制委員會辦公室、衢州市人力資源和社會保障局共同研究決定。