為加強金華市公安局機關警務輔助力量建設，提升社會治安管控能力，根據《浙江省公安機關警務輔助人員條例》《浙江省公安機關警務輔助人員招聘工作實施辦法（試行）》有關規定，決定面向社會公開招聘金華市公安局機關警務輔助人員。為確保招聘工作順利開展，現制定公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘計劃
計劃招聘警務輔助人員154人(文職輔警10人，勤務輔警144人)。具體崗位、招聘人數、資格條件詳見《金華市公安局機關警務輔助人員招聘計劃表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規；
2.年滿18周歲并且一般在40周歲以下（1983年4月至2006年4月期間出生）；
3.具有金華市戶口（以
4.具有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力
5.具有大學專科以上文化程度，其中文職類應當具有大學本科以上學歷，勤務類應當具有大專以上學歷。烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員，見義勇為人員學歷可相應放寬。
6.金華市公安機關在職輔警報名的，需經所在公安機關同意。
7.招聘崗位所需要的其他條件
8.有特殊基本條件要求的詳見《金華市公安局機關警務輔助人員招聘計劃表》。
（二）資格條件
詳見《金華市公安局機關警務輔助人員招聘計劃表》。
（三）下列情形不得報考
1.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除辭退解聘的。
2.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
3.本人家庭成員正在服刑或者正在接受調查的。
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。
5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的。
6.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。
7.其他不宜從事輔警工作的人員。
四、招聘程序
（一）注冊報名
時間：
（二）資格初審
時間：
招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。報名人員可登陸報名網站查詢報名情況。
（三）再次報名
時間：
通過初審的人員以及基本條件不符合的人員不能再報考其他崗位；崗位資格條件初審不合格人員，可在
（四）資格復審
時間：
地點：金華市人才市場2樓（金華市丹溪路1195號）。
資格初審合格人員進行資格復審，主要審查報名者相關資格材料以及特殊崗位資格條件情況，資格復審合格者發給筆試準考證。
參加資格復審報考者需攜帶以下材料：
1.填寫有本人信息的《金華市公安局警務輔助人員招聘資格復審表》（可從報名網頁下載打?。?/span>
2.身份證、戶口簿（金華市外戶口還須攜帶相關居住證）、學歷證書以及報考崗位需要的資質證明和資格證書原件、復印件，2張近期白底彩色免冠2寸照片。
3.中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/在線驗證報告。
4.退役士兵需同時提供《退役士兵證》原件及復印件；各類優先招聘情況的憑證原件及復印件。
5.金華市公安機關在職輔警報名的，需提供所在公安機關同意報考材料。
（五）筆試
時間、地點：另行通知。
筆試為綜合能力測試,考試范圍包括時事政治、公共知識、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》、《浙江省公安機關警務輔助人員條例》等法律法規。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代居民身份證，按時參加考試。筆試結束后，由市公安局統一劃定筆試合格分數線，在合格人員中按1：5比例從高分到低分確定體能測評和面試對象。
（六）體能測試
時間、地點：另行通知。
1.體能測試參照《全省公安機關招聘輔警體能測評項目和標準》開展，其中文職類輔警測試項目包括
2.報考特警支隊應急處突崗位人員體能測試項目為：男子：
報考人員放棄或不按規定時間、地點參加的，不再遞補。體能測試合格人員，發給面試通知書，參加面試。
（七）面試
時間、地點：另行通知。
體能測試合格人員進入面試。
入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。
面試結束后，將筆試成績、面試（體能測試）成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/span>
特警支隊應急處突崗位：總成績＝筆試成績×20%＋面試成績×30%＋體能測試成績×50%。
其他崗位：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。按招聘計劃根據總成績從高分到低分確定體檢對象。
其中，警犬訓導、吸毒檢測、特種車輛駕駛、航空器（無人機）駕駛等符合《浙江省公安機關警務輔助人員招聘工作實施辦法（試行）》特殊崗位招聘條件的，經浙江省公安廳批準，不參加筆試、體能測試、面試，由金華市公安局組織進行專業技能測試，其余程序正常進行。
（八）體檢時間、地點：另行通知。
體檢項目和標準詳見附件，體檢費用由報考人員承擔。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論不合格的，由市公安局在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。
（九）考察
體檢合格人員入圍考察?？疾靸热莅ㄕ嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規定的報考條件。
考察結果僅作為本次招聘的依據。
（十）公示與聘用
考察結束后，對擬聘用人員名單在報名網站予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對反映有影響聘用并查有實據的，不予聘用。對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查不實不影響聘用的，由金華市公安局組織崗前培訓，培訓合格的簽訂勞動合同，并實行六個月的實習期（含二個月試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動合同）。
五、薪酬待遇
警務輔助人員實行崗位績效和層級晉升管理的薪酬制度，按規定享受“五險一金”社會保障。工資待遇實行層級化管理，各崗位年收入為8.5萬-10萬（含單位繳納“五險一金”），并實行動態調整。
六、注意事項
（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
（二）報考人員不按規定時間、地點參加的視為棄權。
（三）報考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的，在考試考察過程中作弊等違反招聘紀律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”；對已簽定勞動合同的，一經查實，解除勞動合同，予以清退并列入“黑名單”。
（四）關于報考專業、學歷、資格條件及崗位要求等信息的咨詢，可直接撥打《金華市公安局招聘機關警務輔助人員計劃表》中提供的咨詢電話。
金華市公安局
相關附件：
附件2：金華市公安局機關招聘警務輔助人員體能測試實施規則及標準.docx
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