金華市金東安保服務(wù)有限公司成立于2001年，為金東城投集團下屬一級子公司。因公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘部分工作人員，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次共計劃招聘工作人員2名，具體崗位和資格條件詳見附件1《金華市金東安保服務(wù)有限公司2024年派遣制員工招聘崗位信息表》
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和綜合工作能力。
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。
（四）有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違紀違法、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄招聘等各類人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄聘用紀律行為，與原單位有勞動糾紛的人員。
三、報名
（一）報名時間：
根據(jù)實際報名情況招滿即止
（二）報名方式：采用電子郵件報名。
（三）報名郵箱：1494335235@qq.com
（四）聯(lián)系方式：0579-82175897申女士:15057952607
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)準確、完整填寫《金華市金東安保有限公司招聘工作人員報名表》詳見附件2，并提供以下報名材料：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料掃描件一份。工作經(jīng)歷需寫明每一段的起止年月及單位、職務(wù)；工程類崗位請寫明參與項目的起止時間、面積、投資規(guī)模、職務(wù)等詳細信息，并提供能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績等材料一份。
（六）報名所需材料，應(yīng)聘人員將以下材料掃描件或照片壓縮成一個文件包（除報名表外，其余證書及材料須匯總成一個word或PDF）發(fā)送至報名郵箱，郵件主題和壓縮文件名統(tǒng)一改為“姓名+報名公司名稱+報名崗位”，例如申某+金東安保+駕駛員。
四、資格初審
（一）時間：自公告發(fā)布之日起至
（二）根據(jù)崗位資格條件和應(yīng)聘者提交的材料進行初審。未通過資格初審，但仍在報名期限內(nèi)的，應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報名并接受資格審查。報名人員是否符合崗位要求中的放寬條件，由集團及公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。
（三）崗位資格初審后崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)達不到2:1的，核減或取消該崗位招聘人數(shù)。
請保持手機暢通，筆試面試及招錄相關(guān)信息我們將通過短信或郵件的形式通知。
五、考試
（一）根據(jù)報名情況及崗位性質(zhì)確定考試形式。
（二）筆試，包含綜合素質(zhì)測試及專業(yè)能力測試，滿分100分。
（三）面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要對考生語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進行測試。滿分為100分，合格分為70分。
（四）總成績計算辦法。報名人數(shù)較多的總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若崗位無組織筆試，則根據(jù)面試成績從高到低，確定入圍人選。
（五）應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間到達指定面試地點，視作自動放棄面試，面試當天放棄導(dǎo)致空缺不進行遞補。
（六）資格復(fù)審及面試的時間地點另行通知。
六、體檢與考察
（一）根據(jù)總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢按照公務(wù)員入職體檢標準，體檢費用自理。如出現(xiàn)放棄、體檢不合格的，可根據(jù)最終成績從高分至低分排名依次遞補。
（二）考察對象在體檢合格人員中確定。考察不合格、放棄或不配合考察的，取消聘用資格，可按照考生最終成績從高分至低分排名依次遞補。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。
七、聘用
根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，與金華市金東安保有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。無正當理由或未經(jīng)用人單位同意，不能在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。招聘單位可視情況在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試最終成績從高分到低分依次遞補。
八、薪酬待遇
（一）聘用人員享受國家相關(guān)規(guī)定的五險一金，薪酬待遇面議，勞務(wù)派遣人員管理參照集團相關(guān)制度執(zhí)行。
（二）實行試用期制度，試用期薪酬按薪酬管理辦法發(fā)放，試用期滿考核不合格的取消錄用資格。
金華市金東安保服務(wù)有限公司
相關(guān)附件：
金華市金東安保有限公司2024年派遣制員工招聘崗位計劃表.xlsx
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