嵩明縣供銷合作社資產經營管理有限責任公司于2009年10月經登記機關核準成立。公司股東為嵩明縣供銷合作社聯合社，注冊資金30萬元，負責經營嵩明縣供銷合作社聯合社授權范圍內的社有資產營運及管理，確保社有資產保值和增值。現根據公司工作需要,委托嵩明縣仕通人力資源有限公司通過合規和高效的招聘程序，向社會公開招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則按照“公開、公平、公正、透明、擇優”的原則面向社會公開招聘。圍繞德才兼備、以德為先的用人標準和崗位所需的專業、技能、資格等條件擇優聘用。注重行業經歷，突出實踐能力。
二、招聘崗位計劃及要求
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
（一）招聘崗位計劃及要求：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的2.曾因違法行為，被給予收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，或被開除黨籍及國家機關、事業單位開除公職或辭退的
4.曾因違反有關管理規定而解除勞動合同的
5.具有嚴重身體或精神疾病的6.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的
6.現役軍人、在讀學生
7.有個人不良信用記錄（即連續三期及以上逾期行為或單次逾期金額在5萬元以上）或被依法列為失信聯合懲戒對象的
8.其他不符合聘用的情形
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：
2.報名地點：嵩明仕通人力資源有限公司辦公室（嵩明縣秀嵩街仕通人力資源有限公司），聯系電話：0871-64872077(電話咨詢時間：8:30-11:30，13:30-17:30）。
3.報名方式：本次招聘采取本人現場報名的方式進行，不接受其他方式報名。本次招聘及招聘結果將由“嵩明縣仕通人力資源有限公司公眾號”進行公示。
4.報名所需材料：
（1）應聘者自行下載和填寫《嵩明縣供銷合作社資產經營管理有限責任公司招聘報名表》（附件1），《嵩明縣供銷合作社資產經營管理有限責任公司招聘應聘誠信承諾書》（附件2）。一式兩份（考生填寫基本信息后打印并簽名蓋章）請嚴格按要求認真填寫。應聘資料一經填報，不能修改，請務必慎重填報，必須保證真實有效，否則所引起的一切法律后果由報名人員自行承擔。
（2）畢業證、學位證、原件掃描件各1份，近期半寸白底彩色照片2張（背面注明本人姓名）。
（3）證明本人工作技能的相關材料原件掃描件1份（如：職稱證書、專業等級證或職業資格證等）。
（4）居民身份證、戶口本或戶籍證明原件掃描件1份。
（5）中國人民銀行出具的征信報告證明原件掃描件1份（報名前一月內查詢結果）。
5.報名注意事項：
（1）根據崗位報名人數按1：5確定筆試開考比例，未達到規定開考比例不開考。
（2）每名應聘者對自己提供的報名材料的真實性負責，提請嚴格按要求認真填寫。應聘資料一經填報，不能修改，請務必慎重填報，必須保證真實有效，否則所引起的一切法律后果由報名人員自行承擔。
6.領取《準考證》：
考生攜帶本人身份證到嵩明縣仕通人力資源有限公司領取，領取時間另行通知（考號按報名先后順序確定）。
（二）資格審查報名結束后1天內，根據報名人員情況按招聘條件要求進行資格審查，審核通過者通過電話、短信方式等方式通知參加下一環節考試，未通過資格審核者不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現弄虛作假者，即取消應聘資格。
（三）考試
1.筆試
（1）方式和范圍：方式和范圍：筆試方式為閉卷考試，委托有資質的第三方考試機構命題和閱卷，考試范圍：公共基礎、工作職責、會計實務、中華人民共和國會計法、會計基礎工作規范等相關業務。考試時間為120分鐘，滿分為100分。占總成績40%；（注：按筆試成績高低順序確定面試入圍人員）
（2）筆試時間：
（3）筆試地點：以具體通知為準
（4）考試成績及面試入圍名單于筆試結束后3個工作日內由嵩明縣仕通人力資源有限公司進行公示，公示期3天。
2.面試
（1）面試人員：筆試結束后，依照筆試成績由高到低排序，原則上按擬招人數1:3的比例進入面試，不足比例按實際面試入圍人數進行面試。如崗位進入面試人員末位考生成績并列的，一并進入面試。若出現其他情況，由嵩明縣供銷合作社社領導小組研究決定。
（2）面試方式：采用半結構化面試。面試時間每人10分鐘，面試總分值100分，面試成績在面試當天由考生簽字確認，占總成績60%。
（3）面試時間：（具體時間另行通知）
（4）面試地點：以電話或短信方式另行通知
（5）面試主要考察應聘人員的政治立場、職業道德、應急協調、計劃組織等綜合素質和能力。
（四）考試綜合成績計算：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試結束后1個工作日內進行綜合成績公示，公示期3天，公示期滿無異議，按應聘人員綜合成績從高到低確定擬聘用人員，進入考察環節，綜合成績低于60分以下的人員不得進入下一環節。面試注意事項：進入面試人員若出現自愿放棄或其他不宜繼續參加招聘情形的，應提前三天以書面或短信方式告知代理招聘方。缺席名額按筆試成績高低順序遞補。
（五）考察由招聘方對擬聘用人員按招聘計劃數1：1的比例進行考察，如果出現兩名及以上報考者綜合成績相同時，按面試成績從高到低的順序確定人選，若面試成績也相同，則加試一場面試，按加試面試成績從高到低確定進入考察人選。主要考察應聘人員政治思想表現、道德品質、社會行為等情況等現實表現情況，對考察不合格的擬聘人員不得進入下一環節。
（六）體檢
1.體檢人員確定：考察合格擬聘用人員按要求參加體檢；
2.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢所需費用由應聘者本人承擔；
3.未按規定時間參加體檢或體檢不合格的，取消擬聘資格，對體檢結論存在異議的擬聘人員，可申請一次復檢，復檢費用自理，體檢、復檢不合格者不予聘用。
四、公示招聘工作領導小組根據考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單，結果通過“嵩明縣仕通人力資源有限公司微信公眾號”進行公示，公示期3天。注：本次招聘流程中的每個環節成績均在“嵩明縣仕通人力資源有限公司微信公眾號”進行公示。
五、聘用及待遇
（一）對合格的擬聘用人員公示無異議后，擬聘用人員即進入試用期。試用期3個月，待遇為每個月3500元。
（二）試用期滿，對擬聘用人員進行業務測試和考核，考核合格后由嵩明縣供銷合作社資產經營管理有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，并購買五險一金。待遇按照應聘崗位所在公司相關薪酬體系執行。
（三）勞動合同首年簽訂一年，合同期滿后對聘用人員進行業務測試和考核，考核合格的根據崗位需要續簽勞動合同。對本年度考核不合格的，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定給予解聘。
六、遞補因考察、體檢、試用環節不合格或考生自愿放棄體檢、考察、體檢及試用環節而產生的空缺名額，按照考試綜合成績從高到低的順序依次進行遞補，綜合成績低于最低控制線60分的考生，取消遞補資格。如果出現兩名及以上遞補人員綜合成績相同時，按面試成績從高到低的順序確定人選，若面試成績也相同，則加試一場面試，按加試的面試成績從高到低確定遞補人選。
七、紀律要求
（一）報考人員必須確保報名時填寫或提交信息真實準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格，后果由報考人員自行承擔。
（二）報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持聯系電話暢通。因報考人員不及時上網查看公告或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。
（三）招聘單位、負責人和相關人員與應試人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）報名人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報名人員自行承擔。
（五）嵩明縣供銷合作社資產經營管理有限責任公司對本公告事項具有變更、解釋權。
（六）招聘工作由嵩明縣供銷合作社聯合社全程參與監督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。嵩明縣供銷合作社聯合社電話：0871-67921171。
八、重要提示
本次公開招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘單位及代理方無關，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。
附件：
（1）嵩明縣供銷合作社資產經營管理有限責任公司招聘報名表
（2）嵩明仕通人力資源有限公司代理招聘考生應聘誠信承諾書
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（長按識別下載文件）
招聘單位：嵩明縣供銷合作社資產
經營管理有限責任公司
代理單位：嵩明縣仕通人力資源有限公司
日期：
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