按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，浦東新區(qū)部分街鎮(zhèn)面向本市應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者，浦東新區(qū)企業(yè)服務(wù)中心、不動(dòng)產(chǎn)登記中心、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
1、2022年度本市全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生、2022年度本市生源全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生；本市戶(hù)籍人員或持本市居住證（有效期內(nèi)）一年及以上的外省市人員。
2、具有國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)、高職及以上學(xué)歷。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；熱愛(ài)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為人民服務(wù)精神；具備一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作。
4、具備招聘單位規(guī)定的資格條件、能力要求和身體條件。詳見(jiàn)“上海市浦東新區(qū)公共人力資源招聘平臺(tái)”（https://ggzp.pudong.gov.cn/，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“平臺(tái)”）《浦東新區(qū)2022年面向本市應(yīng)屆高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘社區(qū)工作者暨社區(qū)工作者和部分單位編外人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》。
不接受合同期限內(nèi)的浦東新區(qū)社區(qū)工作者報(bào)名（選聘社區(qū)工作者除外）。
二、招聘程序
1、報(bào)名。符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于
特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)發(fā)布的公告和簡(jiǎn)章中的具體要求，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位咨詢(xún)確認(rèn)。報(bào)名階段不進(jìn)行資格審查，如不符合報(bào)考崗位資格條件，報(bào)考無(wú)效。報(bào)考人員對(duì)網(wǎng)上提交的信息、資料等的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，報(bào)考無(wú)效。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能及時(shí)聯(lián)系到本人。
2、筆試。采用在線(xiàn)筆試方式，筆試前進(jìn)行考前系統(tǒng)測(cè)試。測(cè)試、筆試分別定于
3、資格審查。招聘單位對(duì)達(dá)到面試分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)的方可進(jìn)入面試；資格審查未通過(guò)的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由筆試成績(jī)排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。
4、面試。面試由招聘單位通知并組織實(shí)施，未進(jìn)入面試的不再通知。對(duì)于筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生，招聘單位結(jié)合資格審查情況，以崗位招聘數(shù)和面試人數(shù)1:3比例、按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員。面試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間由招聘單位另行通知。綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算。
5、體檢和考察。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢、考察人員名單。若出現(xiàn)因綜合成績(jī)并列造成超出1:1比例的情況，則對(duì)末位并列人員按筆試成績(jī)由高到低確定體檢、考察人員名單。若筆試成績(jī)也并列，招聘單位可組織加試，或在有空缺額度前提下增加招聘人數(shù)。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如報(bào)考人員未通過(guò)體檢、考察或因本人原因主動(dòng)放棄，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。
6、公示。通過(guò)資格審查、面試、體檢和考察后，擬聘用人員名單將分批在平臺(tái)公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。
7、辦理聘用手續(xù)。新聘用人員與所在街鎮(zhèn)的社工事務(wù)所（民辦非企業(yè)組織）簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)考相關(guān)單位編外人員崗位采用勞務(wù)派遣用工形式。
三、其他事項(xiàng)
1、外省市社會(huì)人員須持有一年以上本市有效居住證，有效期計(jì)算截止到
2、如年齡要求在35周歲以下，是指
四、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督
報(bào)考人員需要咨詢(xún)崗位條件、資格審查、體檢等相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)聯(lián)系招聘單位，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《浦東新區(qū)2022年面向本市應(yīng)屆高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘社區(qū)工作者暨社區(qū)工作者和部分單位編外人員公開(kāi)招聘單位咨詢(xún)電話(huà)一覽表》。
平臺(tái)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：58383861；
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：58604297；
監(jiān)督電話(huà)：20742809。
浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月
附件：
浦東新區(qū)2022年面向本市應(yīng)屆高校畢業(yè)生暨社區(qū)工作者和部分單位編外人員公開(kāi)招聘單位咨詢(xún)電話(huà)一覽表.xlsx
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