鄭州輕工業大學生命與健康研究院以"健康中國"戰略為指引,以產學研合作為依托,不斷加強與國內外著名科研機構的交流合作,積極參與健康食品研發、生物醫藥發展、健康大數據產業等社會服務,深入開展重大疾病防治和精準醫學的關鍵技術研究,并轉化研究成果,致力于培養高水平的科研人才隊伍,打造匯集全球先進醫學科技力量的創新與轉化平臺,推進生命與健康科研成果的臨床轉化應用,為超常規建設"醫學高峰"增添硬核動力。
生命與健康研究院以李培峰院士為核心,旨在為國內外優秀科研人員提供展示才華和推動科學研究的絕佳平臺,下設5個研究中心(生命科學研究中心、健康研究中心、食品科學研究中心、營養研究中心、生物診斷研究中心)和2個技術支撐平臺(生物信息和醫學技術平臺、健康食品研發平臺),主要從事重大疾病的基因轉錄調控與表觀遺傳修飾、心血管等代謝性疾病的發病機制和藥物靶向治療、生物制藥與臨床藥效等領域的研究和教學工作,通過協同攻關,培養新的學科增長點和創新型人才。其中,針對心血管疾病的發病機制及靶向研究處于國際領先水平。
生命與健康研究院依托于鄭州輕工業大學。鄭州輕工業大學是河南省特色骨干大學建設高校,也是河南省國際化特色試點高校。學校牢固堅持社會主義辦學方向,秉承“為之則易、不為則難”的校訓精神和“樸實、務實、扎實”的校風,扎根中原大地,發揮優勢特色,為國家、地方和行業高質量發展作出了積極貢獻。
學?,F有科學校區、東風校區和禹州實習實訓基地,占地面積2200余畝。有教職工2200余人,全日制本科生、研究生36000余人。各類中外文紙質圖書245萬冊,電子圖書861萬冊,建有“全國示范數字檔案室”,獲評河南省智慧校園建設示范學校。
人才強校戰略持續推進。擁有加拿大工程研究院、挪威科學院、歐洲科學院、俄羅斯交通科學院、烏克蘭國家科學院院士5人,聘請6位院士為學科戰略科學家。有CJ學者、全國杰出專業技術人才、國家杰出青年基金獲得者、“何梁何利基金科學與技術創新獎”獲得者、“百千萬人才工程”國家級人選、國務院特殊津貼專家、國家“萬人計劃”教學名師、中原學者等各類國家及省部級人才300余人,高級職稱教師800余人,博士學位教師900余人。組建2個國家級科技創新團隊,39個省級科技創新團隊,17個省級教學團隊。
學科專業特色逐步彰顯。建有食品科學與生物工程、電氣裝備智能制造、氫能科學與技術3個河南省特色骨干學科群,22個省級重點學科。工程學、化學、材料科學、農業科學4個學科進入ESI全球排名前1%。有2個博士后科研流動站,2個博士學位授權一級學科,15個碩士專業學位授權類別,與國內外知名大學共建10個博士生聯合培養學科方向。共計74個本科專業,涵蓋工、理、文、藝、經、管、法、教、農9個門類。有“國一流專業”25個,居全省高校第四位;“國一流課程”18門,居全省高校第三位;13個本科專業通過教育部工程教育專業認證,居全省高校第三位。有國家級特色專業、專業綜合改革試點專業5個,教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點專業6個。河南省首次專業評估中18個專業排名第一,位列河南省高校第二位。
人才培養質量全面提升。建有國家級創新創業教育實踐基地、國家備案眾創空間,學生在“互聯網+”“挑戰杯”“創青春”等國家級創新創業大賽中屢獲佳績。2018-2022年全國普通高校學科競賽排名位列全國高校第75名,2022年度排名全國第82位,居河南省高校第2名。累計為國家培養優秀畢業生15萬名,獲評“全國畢業生就業典型經驗高校”、“河南省普通高校畢業生就業工作優秀單位”、“河南最具就業競爭力示范院校”等多項榮譽稱號。學校被譽為“中國電池行業人才培養的搖籃”“煙草行業的黃埔軍校”。
科技創新工作成效顯著。建有2個國家級科研平臺,64個省部級科研平臺。近年來,承擔了包括國家科技支撐計劃項目、國家重點研發計劃、國家自然科學基金項目和國家社會科學基金項目在內的各類縱橫向科研項目3800余項。獲國家級科技獎勵6項、省部級獎勵160余項。近五年,主持獲批河南省科技進步獎數量居省內高校第三位。連續四年獲得全國高??萍汲晒D化合同金額100強。
國際合作交流廣泛深入。學校是河南省第一所開展中外合作辦學項目的公辦本科院校,建有河南省最早的雅思考試中心,被英國駐華使館譽為“中國最好的考點之一”,獲評全國“年度十大知名中外合作院校”。學校與美國奧克蘭大學合辦“鄭州輕工業大學奧克蘭大學智能聯合工程學院”,與國外知名高校建立9個國際聯合實驗室。與美國、加拿大、英國、意大利、荷蘭、澳大利亞、韓國等三十多個國家的100余所高校建立了合作辦學關系。與加州大學河濱分校、弗吉尼亞理工大學、巴塞羅那自治大學、格里菲斯大學、圣彼得堡理工大學等世界知名高校聯合培養本科生、研究生。
潮平兩岸闊,風正一帆懸。在新的歷史起點上,學校將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢記為黨育人、為國育才的初心使命,堅持“四個面向”,充分發揮人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新、國際交流合作職能,努力建成高水平輕工業大學,譜寫更加絢麗的新篇章!有國家級特色專業、專業綜合改革試點專業5個,教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點專業6個。河南省首次專業評估中18個專業排名第一,位列河南省高校第二位。
鄭州輕工業大學生命與健康研究院目前正全力加快推進高質量發展,現面向全球公開長期招聘高層次人才,歡迎您的加入!
(一)具有堅定正確的政治方向,擁護中國共產黨領導,堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業。
(二)遵紀守法,身心健康,品行端正,遵守教師職業道德和行為規范;具有奉獻精神和協作意識。
(三)國內外高?;蜓芯繖C構優秀博士及博士后,海外留學歸國博士及博士后;本、碩、博專業應一致或相近,基礎理論和專業知識扎實,具有較強發展潛力。
(一)高端人才
國內:國家優秀青年科學基金獲得者等四青人員。
海外:海外教授、副教授和講師。按照《鄭州輕工業大學高端人才引進待遇暫行規定》一事一議原則執行。
(二)“為之青年學者”人才
“為之青年學者”人才年齡一般不超過40周歲,原則上博士畢業于國內“雙一流”院校、中科院(大學)、QS世界大學綜合排名前100名的海內外知名高校、科研院所,具有較高學術水平,在本學科研究領域內有較為突出學術成果,一般應具有相應領域正高級專業技術職務,具備領導相關學科方向在其前沿領域趕超國內、國際先進水平的能力,在3-5年能夠成為河南省高層次人才乃至國家高端人才。
(三)青年人才
年齡一般不超過35周歲。原則上碩、博階段均畢業于國內“雙一流”院校、中科院(大學)、QS世界大學綜合排名前200名的海內外知名高校、科研院所,具有崗位所需的學歷學位及專業技能,教學科研水平符合學校有關規定,學科符合食品學院發展,研究方向為食品營養或相關領域,已取得高水平學術成果(在中科院一區期刊發表論文2篇及以上),在所從事學科、相關領域具有較大發展潛力。
(四)博士后
(1)專業要求:
食品科學與工程、營養與健康、細胞生物學、生理學、分子生物學、生物醫學工程、生物醫學材料、藥學、生物信息學、基礎醫學領域等相關專業。
(2)崗位要求:
① 具有較高的思想政治覺悟和良好的道德品質;
② 具有良好的教育背景和系統的科研訓練;
③ 具有扎實的理論基礎和動手能力;
④ 具有良好的中英文寫作水平;
⑤ 具有高度責任心和團隊合作精神,可獨立開展研究工作;
⑥ 能夠滿足合作導師和科研團隊提出的具體業務條件和要求。
(3)工作待遇:
① 薪資待遇按鄭州輕工業大學博士后工作管理辦法規定執行,另外可根據參與項目情況提供項目補貼;
② 支持申請各類博士后支持計劃,包括博士后創新人才支持計劃、博士后引進項目等。
(五)實驗室助理
(1)任職要求:
學歷要求:本科及以上學歷,生物、化學、醫學、材料等相關專業;
基本技能:熟練掌握實驗室基本操作技能,如實驗儀器的使用、實驗數據處理等; 具備良好的溝通和團隊協作能力,能與他人共同推進項目進展; 具備較強的學習能力和動手能力,能迅速掌握新知識和技能; 工作態度認真負責,具備較強的責任心和敬業精神; 有實驗室工作經驗者優先,具備相關證書者優先。
(2)崗位職責: 協助實驗室負責人進行日常實驗操作,確保實驗順利進行; 負責實驗室設備、試劑、樣品的管理與維護; 參與實驗室科研項目,完成實驗數據收集、整理和分析; 遵守實驗室各項規章制度,確保實驗室安全運行; 協助完成實驗室對外合作項目的溝通與協調工作; 完成上級領導交辦的其他相關工作。
(3)福利待遇:
薪資待遇:面議,根據個人能力及市場行情;
五險一金:按照國家規定繳納;
假期:享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等;
培訓與發展:提供豐富的內部培訓機會,助力個人職業成長;
職業晉升:表現優秀者可晉升為實驗室主管或項目負責人。
高層次人才引進待遇表
層次 |
專業要求 |
科研啟動基金 (萬元) |
購房補貼(萬元) |
安家費(萬元) |
人才津貼(萬元) (入職前三年) |
薪酬待遇(萬元) (入職前三年) |
配套政策 |
高端人才 |
食品科學與工程、營養與健康、細胞生物學、生理學、分子生物學、生物醫學工程、生物醫學材料、藥學、生物信息學、基礎醫學領域等相關專業 |
按照《鄭州輕工業大學高端人才引進待遇暫行規定》一事一議 |
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為之青年學者 |
100-300 |
60 |
50 |
4/每年 |
校聘教授 |
博士配偶第一學歷本科、全日制碩士研究生畢業的,可按人事代理方式協商申請安排校內工作崗位 |
|
A類青年人才 |
20 |
50 |
20 |
2.5/每年 |
校聘副教授 |
||
B類青年人才 |
15 |
40 |
15 |
2/每年 |
校聘副教授 |
引進的高層次人才同時享受國家、省、市相關人才政策支持。目前鄭州市“黃河人才計劃”部分待遇有:對畢業3年內(海外留學優秀人才畢業6年內)來鄭工作的全日制博士研究生,按每人每月1500元標準發放生活補貼,最長發放36個月,首次購房發放補貼10萬元。其他符合條件的人才配套政策,學校均積極協助支持博士本人按程序申報、申領。
若夫妻雙方一同引進,安家費、人才津貼、科研啟動基金按照個人標準發放或撥付,購房補貼按較高一方全額、另一方1/4額度標準發放。
食品科學與工程、營養與健康、細胞生物學、生理學、分子生物學、生物醫學工程、生物醫學材料、藥學、生物信息學、基礎醫學領域等相關專業。
1、報名方式
請應聘人員填寫相關報名表和信息表(請點擊附件下載),發送至16668102991@163.com和sgdzb@zzuli.edu.cn,郵件名稱以“姓名+專業方向”格式命名。(注:應聘實驗室助理者直接將相關信息發送至16668102991@163.com即可)
2、面試安排
通過資格審查的人員,將以手機短信的形式通知具體面試時間及內容。
3、注意事項
(1)應聘人員提供資料應準確真實,如有弄虛作假者取消應聘及錄取資格;
(2)應聘人員請保持電話暢通,注意短信通知;
(3)聯系人:張老師/聶老師
咨詢電話:0371-86608670/13476089986