佛山市高明建設投資集團有限公司2024年公開招聘工作人員的公告
現因業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員，有關招聘事宜公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位與要求
本次面向社會公開招聘佛山市高明建設投資集團有限公司工作人員11人，具體招聘崗位及任職資格詳見附件1《佛山市高明建設投資集團有限公司公開招聘崗位表》。報名者除應符合所選聘職位的具體專業知識和工作能力要求外，還應具備以下基本條件：
（一）基本條件：
1.遵紀守法，德才兼備，具備良好的思想品質；
2.認同公司企業文化；
3.具備健康的身體素質和心理素質；
4.具有突出的工作業績和較強的工作能力。
（二）有以下情形之一的，不列入招聘范圍：
1.身體狀況：經身體檢查，證實身體狀況不佳，或患有重大疾病、精神病、傳染病者；
2.政治方面：
(1)拖欠/虧空公款或貪污，有記錄在案者；
(2)參加非法幫會、組織者；
（3）被公安部門通緝者；
（4）正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查的；
（5）正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；
（6）受過司法機關刑事處罰的；
（7）剝奪政治權利尚未恢復者；
（8）法律、法規規定其他不得聘用的。
3.其他方面:
（1）品行不端，曾被公司辭退/開除者；
（2）經查實被錄用人所提供資料虛假或使用偽造證件者；
（3）吸食毒品者或有其他不良嗜好者。
三、招聘程序和錄用辦法
招聘程序分為公開報名、簡歷篩選、資格審查、人才測評、初試、復試、背景調查、體檢和公示、聘用等環節。
（一）報名與簡歷篩選
1.本次招聘采取網絡報名方式，請將個人應聘材料投遞到以下郵箱：1064429375@qq.com（文件名為“姓名－崗位－居住地－畢業學校－手機號碼”），聯系人：王女士，咨詢電話：17611165082。
2.報名所需資料：應聘登記表（詳見附件2）、學歷證書及驗證報告、相關資格證書、身份證、簡歷等。
3.各崗位報名時間：自公告發布之日起根據候選人數量確定招聘進程安排至招滿為止。
4.根據報名人員的基本資料及內容的完整性等方面初步篩選簡歷，符合條件者進入下一個環節。
（二）資格審查
根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。經資格審核符合招聘條件的，方可參加招聘后續環節。
（三）人才測評
通過資格審查的候選人參加人才測評，人才測評包括但不限于職業性向測評、管理風格測評、管理能力測評、人格測評等。
（四）初試
初試采用結構化面試形式，對應聘者的工作態度，求職動機、溝通能力、應變能力、專業技能、學習能力、實際解決問題能力、團隊合作精神等方面進行考察及綜合評分。
（五）復試
通過初試的候選人進入復試環節。中層候選人復試采用演講答辯與綜合面試方式，基層候選人復試采用綜合面試方式。
1.演講答辯。演講答辯人員圍繞本人基本情況、個人能力和開展工作的思路和完成責任目標的具體措施等議題發表競聘演講。然后評委進行提問，提問環節。每位演講答辯人員答辯完畢，評委對其職業素養、專業能力、溝通能力、眼界視野、領導力等方面進行綜合評分。
2.綜合面試。由招聘工作小組和外部專家組成的面試評委對應聘者面試，重點對應聘者的工作態度、崗位認識、求職動機、溝通能力、應變能力、專業技能、學習能力、實際解決問題能力、團隊合作精神等方面進行考察及綜合評分。
3.人才測評、初試、復試的具體時間、地點另行通知。
（六）背景調查
對通過復試的候選人進行背景調查，核實學歷、專業資格、工作能力、工作業績、社會信用、是否存在違法犯罪、利益沖突等有關情況。
（七）體檢
通過背景調查的候選人進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格或放棄體檢者，不予聘用。
（八）公示和聘任
經背景調查和體檢情況擇優確定的擬聘人員，公示5個工作日無異議后，按規定程序辦理聘用手續。所有聘用的人員須在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。聘用人員薪酬參照用人單位薪酬方案執行。
（九）試用期和崗位待遇
新聘用的人員根據所任職崗位實際情況設置試用期三個月，試用期間履行所任職務的職責，享受該崗位薪酬福利待遇。試用期滿進行綜合測評，經考核勝任的，辦理正式聘任手續；不勝任的，由用人單位決定是否延長試用期或按有關規定解除勞動合同。
（十）其他事宜
本公告如有未盡事宜，由招聘實施機構負責解釋。
佛山高明建設投資集團有限公司
佛山市高明建設投資集團有限公司2024年公開招聘工作人員的公告.pdf
附件1：佛山市高明建設投資集團有限公司公開招聘崗位表.pdf
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.gaoming.gov.cn/gzjg/zfgzbm/sggzyjyzxgmfzx/rszl/zkly/content/post_5939868.html
