安仁縣自來水有限責任公司系國有獨資企業，公司目前擁有兩座現代化制水工藝的水廠（松山水廠、鳳凰山水廠），實現了“智慧水務”管理，發展前景良好。為加快推進公司人才隊伍建設，拓寬公司選人用人渠道，更好地發展和宣傳供水企業，打造供水品牌，經報請縣領導同意，決定面向社會公開招聘專業技術人員5名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
崗位1：文秘員1人；
崗位2：財務會計2人；
崗位3：水質化驗員1人；
崗位4：工程造價預結算人員1人。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業道德；
3.具備崗位所需的專業或技能要求；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡和其他條件：
（1）報考人員的年齡要求：35歲以下，即1989年4月9日后出生。
（2）報考人員的學歷要求：必須為國家承認的本科及以上學歷。
（3）報考專業參考《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》；
（4）報考學歷及專業要求：
崗位1（文秘員）：全日制本科及以上學歷；漢語言文學、秘書學及相關專業；
崗位2（財務會計）：本科及以上學歷；財務會計及相關專業，具有會計專業技術資格證；
崗位3（水質化驗員）：全日制本科及以上學歷；應用化學、分析化學及相關專業；因工作性質，本崗位適合男性；
崗位4（工程造價預結算人員）：本科及以上學歷；工程造價、給排水科學及相關專業。
（二）不得參加報考的情形
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（4）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（6）現役軍人；
（7）在試用期內的機關事業單位工作人員；未滿最低服務年限的機關事業單位工作人員；安仁縣內機關事業單位在編人員；安仁縣服務期內的特崗教師及“三支一扶”高校畢業生；
（8）在讀的普通高校全日制學生；
（9）報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；
（10）法律、政策規定的其他情形。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布招聘信息
2024年4月9日在安仁政府門戶網、公司微信公眾號等平臺發布招聘公告。
（二）報名方式：
1.報名時間：2024年4月10日至4月19日。
2.報名方式：本次報名采取現場報名方式，不收取報名費，報考人員只能選擇一個報考崗位。
3.報名地點：安仁縣自來水有限責任公司松山水廠（工業大道）綜合辦公樓行政綜合部304室。
（三）資格審查：報名時對報考者進行資格審查。
1.報名及資格審查需提供的材料：
（1）本人近期與報名表同底一寸彩照2張；
（2）報名表1份（見附件1）、《誠信考試承諾書》（見附件2）；
（3）身份證原件及復印件1份；
（4）畢業證原件及復印件1份；
（5）“學信網”打印的學歷證明；
（6）會計從業資格證等崗位要求的其他證書原件及復印件1份；
（7）報考人員現有工作單位的，需提供工作證明及現有單位同意報考證明。
2.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內），對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。
3.領取筆試準考證：
時間：2024年4月22日至4月24日；
地點：安仁縣自來水有限責任公司松山水廠（工業大道）綜合辦公樓行政綜合部304室。
特別提示：準考證請保留到聘用之后。
（四）筆試
1.筆試內容：筆試采用閉卷形式，內容為公共基礎知識（黨的基本理論知識、政治時事、供水行業條例和命題作文）和報考崗位相關專業知識。
2.筆試時間：時間待定，另行通知。
3.筆試地點：安仁縣自來水有限責任公司松山水廠。
4.筆試成績公布：在公司微信公眾號、政府門戶網站公布；
5.開考比例：本次公開招聘筆試最低開考比例為1:2，如未達到最低開考比例的崗位予以核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃將在公司微信公眾號、政府門戶網站公布。
（五）面試
1.面試對象：根據筆試成績從高分到低分排名，按招聘崗位計劃與面試人數1:2的比例確定面試名單。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。如招聘崗位計劃與面試人數達不到1:2的，則按實際人數確定面試對象。
2.面試內容：采取結構化面試，主要測試應試人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力等能力素質及與擬聘崗位的匹配度。
3.面試地點、時間：安仁縣自來水有限責任公司辦公綜合大樓，時間待定，另行通知。
4.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的，由招聘小組商議，在起評分以下酌情評分。
5.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
（六）綜合成績合成與排名
（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績與排名在公司微信公眾號平臺、安仁縣人民政府網站進行公布。
（七）體檢
1.體檢對象：按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施：體檢工作由公司組織在縣級以上綜合性醫院進行，體檢時間另行通知。
3.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》以及吸毒毛發檢測等有關規定執行。
4．注意事項：報考人員憑有效身份證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納；不按規定進行體檢的，視為放棄體檢；體檢不合格者，按綜合成績從高到低依次遞補。
（八）考察
體檢合格人員進入考察程序。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。
（九）公示
根據成績、體檢、考察結果，確定擬聘用人選，在安仁縣人民政府門戶網站及公司微信公眾號進行公示，接受社會監督；公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別，監督電話。公示時間不少于7個工作日。
四、聘用
經筆試、面試、體檢、考察合格者，公司召開“三重一大”會議，擇優聘用為國有企業正式職工。
1.新員工的聘用，實行聘用人員試用制。試用期為2個月，試用期工資為3000元；試用期間待遇按公司規定執行；試用期滿后，經考核、考察合格者，按公司有關規定辦理聘用手續，簽訂《勞動合同》。
2.薪資待遇：公司為聘用人員交納“五險二金”，月薪暫按5000元發放（含“五險二金”個人自繳部分），享受公司正式職工同等政治及福利待遇，待公司完成轉企改制工作后，按公司企業合同制工資待遇執行（不低于5000/月）。
3.服務期限不低于5年。
4.公司為外地聘用者提供單身宿舍至成家為止。
五、其他事項
1.本方案由招聘工作領導小組解釋，未盡事宜由領導小組討論決定。
2.考務咨詢電話：0735-5222416，17373553611張先生，13100359778許先生
3.紀律與監督
招聘工作由縣紀委派駐發改系統紀檢監察組全程監督，嚴格執行招聘工作紀律。
4.監督舉報電話：0735-5223530。
安仁縣自來水有限責任公司
2024年4月9日
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