佛山職業技術學院于2000年6月正式掛牌成立，是經廣東省人民政府批準設立、佛山市人民政府舉辦的一所全日制公立普通高等學校。學校坐落于佛山市國家級工業園三水園區腹地，總占地面積956，建筑面積約29.
學校現有7個二級學院、11大專業群。經濟管理學院是學校成立最早的學院之一，現有物流管理、電子商務、國際貿易實務、大數據與會計、金融管理等10個專業，有現代物流管理、金融服務與管理兩大省級高水平專業群，物流管理專業教學團隊為省級優秀教學團隊、金融管理專業教學團隊為省級人文社科創新團隊、省級智庫團隊。
為適應建設成國內一流、國際知名的高等職業技術學院事業發展的需要，促進經濟管理學院改革創新，現面向海內外公開誠聘經濟管理學院院長。
經濟管理學院院長1名
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，貫徹黨的教育方針，熱愛高等教育事業，治學嚴謹，教書育人，有強烈的事業心和責任感，良好的職業道德和思想政治素質。
2.具有良好的敬業精神、創新意識和團隊精神，樂于奉獻，公道正派，為人師表，作風民主，堅持原則，廉潔自律。
3.適應崗位要求的身體條件；
4.符合招聘公告要求的其他條件。
5.凡有下列情形之一的，不得報名：
受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；涉嫌違法、違紀正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；違反學風作風行為準則和科研誠信行為被處理的；聘用后即構成回避關系的；法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
（二）資格要求
1.具有經濟類、管理類博士研究生學歷和學位。
2.國內應聘者應具有正高級專業技術職務；海外應聘者應擔任世界知名大學副教授以上專業技術職務。
3.具有較強的科研能力和豐富的教學科研經驗，在本領域、本專業處于國際知名或國內先進水平，具有較大影響力。近5年獲得國家級獎項、主持國家級項目或獲得省部級以上人才稱號者優先。
4.具備擔任院長所需要的組織領導能力、溝通協調能力和對外交往能力。具有高等教育管理工作經歷，近5年擔任國內公辦高校二級學院副院長、教學科研等處室副處長或海外大學系主任等以上職務者。
5.身體健康，年齡不超過50周歲。
業績成果材料須為近五年內的有效材料，不在時限范圍內的學術成果不作為基本資格條件，但可作為學術背景支撐。所涉及的年齡、工作經歷、業績成果年限以及處分期限等計算截至報名首日。
1.全職引進，事業編制。首聘期為三年，其中試用期一年。
2.薪酬待遇根據佛山市同類人才工資標準面議。
3.符合佛山市高層次人才引進條件和標準的，提供50萬至250萬安家補貼、30萬至750萬購房補貼。具有國（境）外大學博士研究生學歷和學位或在國（境）外大學從事博士后研究工作2年以上的人才，提供10萬生活補貼。
安家補貼、購房補貼、生活補貼在入職后按照現行佛山市相關人才政策要求申領，如遇政策調整，則按佛山市最新文件規定執行。
4.根據應聘者業績成果核定人才層次，提供40萬至60萬科研啟動費。
5.學校按相應規定提供周轉住房一套。
（一）報名
符合條件的應聘人員通過電子郵件fszyrsc@fspt.edu.cn報名，郵件主題格式：姓名+應聘經管學院院長+高校人才網。報名時請提交以下材料：
1.《佛山職業技術學院2024年公開招聘高層次人才報名表》（附件1）、《佛山職業學院經管學院院長公開招聘信息采集表》（附件2）。
2.提供佐證材料：身份證、各階段學歷證、學位證、職稱證、工作經歷證明、承擔職務證明、人才計劃入選證明及近五年代表性成果（論文、著作、項目、專利、獲獎等）等。以上材料按順序制作成含目錄的1個pdf文件。
（二）資格審查
學校對應聘人員資格條件進行資格審查，確定面試考核對象。
資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環節發現應聘人員不符合報考條件，或提供的材料、信息不實的，取消其報考資格或聘用資格。
（三）面試考核
按學校招聘考核流程對通過資格審查人員的思想政治表現、知識水平、業務能力、工作實績等進行全面考核。采取主題研究匯報和答辯的方式進行，面試總分為100分，采取現場打分，取去掉最高分及最低分后的平均成績。學校面試成績作為最后錄用分數，且必須高于80分者方可進入體檢環節。
根據考核結果確定面試考核通過人員名單。
（四）體檢
根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定，學校人事處組織通過面試考核人員到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。
（五）考察
按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規定，人事處負責對體檢合格者進行組織考察。
（六）公示
經體檢和考察合格后，人事處將考察結果等材料報學校黨委會審定擬聘人選，并在佛山職業技術學院網站和佛山市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。
（七）辦理聘用手續
學校按照有關規定辦理聘用手續，與聘用人員簽訂聘用合同，確定考核任務和指標，并嚴格履行合同條款。
（一）應聘者應遵守招聘紀律，提供的信息資料必須全面、真實，如發現有編造假文憑、假經歷、學術造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經查實，取消應聘資格或不予聘用；聘用后發現并查實的，解除聘用合同。
（二）未在指定時間取得學位者或未能按時畢業的博士畢業生，學校一律不予聘用。已畢業的國（境）外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的鑒定材料。
（三）工作經歷方面，應聘人員須提供工作（崗位）證明、勞動（聘用）合同、社保繳納記錄。2014年12月前機關事業單位在編在崗人員可不提供社保繳費記錄。
（四）以上招聘內容和相關待遇要求如遇國家、省、市和學校各項政策變化影響，則以相關政策要求為準。
聯系網址：http://www.fspt.net/
聯系郵箱：fszyrsc@fspt.edu.cn
聯系人：周老師，0757-87263102
投訴電話：87263139（佛山職業技術學院紀檢辦公室）
