一、企業(yè)介紹

郵儲銀行福建省分行2008年1月8日掛牌成立。福建省分行以“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新求變、轉(zhuǎn)型升級”為總基調(diào)，以“三個視角”、“三大規(guī)律”指導經(jīng)營管理工作，堅持服務“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)的發(fā)展定位不動搖，逐步形成獨具特色的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。省分行機關被評為第五和第六屆“全國文明單位”。全行連續(xù)多年“零案件”及無重大風險事件，實現(xiàn)了速度、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展，成為了一家獨具特色具有重要影響力的現(xiàn)代商業(yè)銀行。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，全?。ú缓瑥B門）郵儲銀行誠聘英才，熱誠歡迎勇于接受挑戰(zhàn)的有識之士，加入我們的行列。

2、招聘崗位

面向社會招聘有崗位相關工作經(jīng)歷的人員，具體招聘崗位如下：

三、招聘基本條件

1、遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良從業(yè)記錄。

2、熟悉銀行業(yè)務和相關法律法規(guī)，具備較高專業(yè)知識水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應環(huán)境等能力。

3、年齡條件：原則上應聘專業(yè)類、銷售類人員年齡35周歲（含）以下（1988年3月31日以后出生）。

4、學歷學位：要求國民教育系列大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

5、工作經(jīng)歷及年限：一般崗位至少有三年所應聘崗位的相關工作經(jīng)驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。

6、專業(yè)資格：具備擬招聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件。

7、無中國郵政儲蓄銀行規(guī)定的任職回避情形。

注：招聘崗位的具體要求和其他條件見正式發(fā)布的職位頁面。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進行。

請于即日起至2024年4月30日，進入電子報名系統(tǒng)相應入口報名。

掃碼投遞（請點擊鏈接查看詳情）

五、相關說明（★注意事項★）

（一）本次招聘除通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站報名外，不接受其他形式報名。網(wǎng)上報名時，每位應聘者限報一個崗位，我行將以每位應聘者首次報名意向為準，請應聘者根據(jù)各崗位應聘條件謹慎填報。

（二）應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經(jīng)歷真實完整。有工作經(jīng)驗者填寫簡歷，請保證“工作經(jīng)歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業(yè)”。

（三）我行對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員存在違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定，相應后果由應聘者自行承擔。

（四）我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入備選人才庫保存。

（五）預計于2024年5月進行筆試及面試，在此期間，敬請保持手機暢通。

（六）我行招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦輔導培訓班。招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請應聘人員提高警惕，謹防受騙。

（七）我行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權。

中國郵政儲蓄銀行福建省分行

2024年4月10日

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