武漢市江夏科技投資集團有限公司成立于2017年2月，注冊資本50億元，是江夏區國有資產監督管理局下屬國有獨資公司，是江夏區大力推進“產業興區、創新活區”的戰略實施載體，是助推江夏產業轉型升級的新動能、經濟增長新引擎。為推動公司高質量發展，擬面向全國招聘高層次及專業人才24人，具體要求如下：
一、招聘對象
本次面向社會公開招聘投資經理（光電子方向投資經理、大健康方向投資經理、新材料方向投資經理、并購方向投資經理）、行研經理、風控經理、招商引資專員、園區運營廠務崗、園區運營商務崗，財務經理、會計8個崗位，共計24人。（詳見附件崗位一覽表）
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，享有公民政治權利；
3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律；
4.具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
（二）有下列情形之一的人員不得應聘
1.受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀律審查、司法調查或者經濟審計的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀被單位辭退的；
4.現役軍人、在讀學生；
5.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
6.法律法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
三、應聘程序
（一）公告發布
即日起在湖北人才網、湖北省人才發展集團考評系統（ks.jobhb.com）及湖北省人才發展集團微信公眾號、“江夏人才集團”公眾號及獵聘網招聘等其他渠道發布招聘公告，應聘人員可在上述網站或微信公眾號進行崗位查詢。
（二）提交應聘申請
應聘人員于公告發布之日起至2024年4月22日12:00，登錄湖北省人才發展集團考評系統（ks.jobhb.com），點擊“江夏科投集團2024年高層次及專業人才招聘公告”，點擊考生登錄，按要求提交報名登記表（網上填寫）、近期正面一寸免冠彩色照片、身份證正反面掃描件、學歷學位證書（從高中階段開始提供）、學信網下載打印有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》、國外學歷請提供國家教育部留學服務中心認證、工作經歷證明（勞動合同或原單位繳納的社保證明等）、職（執）業資格證等。
資格初審不通過的，可在報名截止時間前，完善個人信息后重新提交審核。應聘人員只能選擇一個崗位報名，提交的信息必須真實、準確、完整、有效。
（三）查詢審核結果
應聘人員可于公告發布之日起至2024年4月23日12:00，登錄湖北省人才發展集團考評系統（ks.jobhb.com）查詢審核結果。通過網上審核后，不能再改報其他崗位。
資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。
（四）打印準考證
準考證打印時間另行通知。屆時通過審核的應聘人員登錄湖北省人才發展集團考評系統（ks.jobhb.com）下載并打印初試準考證（A4紙張黑白打印即可）。
四、初試、資格復審及復試
初試及復試的時間、地點另行通知。初試成績從高到低排序，按1:3的比例確定參加資格復審人員，資格復審合格者進入復試，出現復試人選缺額情況的，按該崗位初試成績依次遞補。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審，通過資格復審的考生進入復試環節。
初試成績和復試成績按4:6比例計入考生綜合成績，按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，以復試成績進行排名。面試成績低于60分的考生不進入下一招聘程序。同一崗位招聘人數與參加面試人數比例未達到1:3的崗位，設定合格分數線，綜合成績必須達到70分以上（含70分），方可以進入考核、體檢階段。用人單位可根據崗位需求變化及報名情況等因素，適當調整招聘計劃。若有崗位在復試后無合適人選，崗位可空缺。
招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環節未通過人員不再另行通知。報名人員務必保持手機通暢，凡因個人原因，不在規定時間參加考核，視為自動放棄。
五、考核、政審及體檢
全方位考核報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。對考核不合格、政審未通過或在考核中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
擬入職人員體檢須在指定的三級甲等醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結果不合格的，取消擬聘資格。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間內不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。
因體檢、考核不合格、考生自愿放棄或其他客觀原因出現的名額空缺，根據崗位綜合成績名次進行遞補。
六、擬聘用人員公示
完成體檢及考核程序后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發現并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。
七、薪酬待遇及聘用管理
對公示無疑義的擬聘用人員，按相關程序辦理入職手續，簽訂勞動合同。薪酬待遇為綜合年薪15-30萬元左右，依法繳納五險一金。在合同規定的試用期內進行試用，試用期經考核合格者，按照崗位設置的要求，予以錄用；考核不合格的人員解除勞動合同。
八、聯系方式
咨詢電話：027-81521323。（請于工作時間內撥打，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節假日除外)
武漢市江夏科技投資集團有限公司
2024年4月9日
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