醫學生物學研究所高層次人才招聘計劃

人才類別

招聘條件（符合相應類別中條件之一者）

第一層次頂尖人才

1.兩院院士或國家級人才項目頂尖人才入選者；

2.國家科技進步特等獎或國家技術發明特等獎或國家自然科學獎一等獎的第一完成人；

3.在本領域做出開拓性貢獻，被公認為國內本學科的奠基人之一。

第二層次杰出人才

1.國家級人才計劃中創新人才長期項目入選者；中科院“百人計劃”入選者；國家杰出青年科學基金獲得者；

2.教育部人才項目學者或特聘教授；國家級有突出貢獻中青年專家；

3.其他相同類別專家。

第三層次領軍人才

一般在50歲以下。

1.國家科技進步獎一、二等獎或國家技術發明獎一、二等獎或國家自然科學二等獎第一完成人；

2.取得系列創新性成果，以通訊作者身份發表有重要學術影響的論文10篇以上，其中以通訊作者身份在Nature、Science、Cell、NEJM、JAMA、Lancet期刊（不含子刊）上表發至少1篇論著。

第四層次優青人才

一般不超過40周歲。

1.“國家級人才計劃青年項目入選者或國家優秀青年科學基金獲得者或教育部人才計劃青年學者；

2.有重要創新發現，以第一或通訊作者身份在Nature、Science、Cell、JAMA、Lancet、NEJM期刊（不含子刊）上表發至少1篇論文。

第五層次青年骨干

年齡不超過36周歲。

1.教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者；

2.云南省高層次人才計劃入選者；云南省高端科技人才計劃入選者；

3.具有博士學位，在國外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有連續兩年以上國外科研工作經歷，且最近三年在本學科領域重要核心期刊上發表被SCI收錄和引用的學術論文，其影響因子累計不低于40。

第六層次青年后備

年齡不超過36周歲。

1.具有博士學位和海外科研工作經歷，且近三年來以第一或通訊作者在本學科領域期刊上發表被SCI收錄和引用的學術論文，其影響因子累計不低于25。

2.云南省“萬人計劃”青年拔尖人才。