上海科學(xué)院是全額撥款事業(yè)單位，是組織各方科研力量的“科研總部”，主要承擔(dān)圍繞國家和本市重大戰(zhàn)略任務(wù)和重點產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新需求，協(xié)調(diào)開展“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，面向中小企業(yè)提供高水平科技創(chuàng)新服務(wù)，促進創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)對接，加快科技成果轉(zhuǎn)化等業(yè)務(wù)工作。目前，上海科學(xué)院已初步建立“總部+創(chuàng)新主體”、“沒有圍墻”的集團化發(fā)展的科研聯(lián)合體特點的總體框架和管理體系。

經(jīng)國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會備案批準(zhǔn)，2023年上海科學(xué)院正式設(shè)立博士后科研工作站。現(xiàn)常年公開招收博士后研究人員，熱忱歡迎您的加入。

一、招收條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無違法違紀(jì)等不良記錄；

2.在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或即將獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士研究生，以及從其他博士后科研流動站(工作站)出站的博士后研究人員；

3.具有扎實的理論基礎(chǔ)，具備較強的研究能力和敬業(yè)精神，有相關(guān)研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.身體健康，年齡35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年；特別優(yōu)秀者可以放寬至40周歲；

5.具備全日制進站工作條件；

6.具有國外科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招收計劃

三、相關(guān)待遇

博士后人員在站期間的工資和福利待遇，按國家、上海有關(guān)規(guī)定及上科院相關(guān)管理制度執(zhí)行。上科院為博士后研究人員提供合適的研究條件和辦公場所。

四、報名要求

凡有意愿來本站做博士后研究人員，請根據(jù)本人研究方向，在上述研究方向里遴選其一撰寫博士后研究計劃并提交以下申請材料：

1.《博士后申請表》，可在全國博管會網(wǎng)站下載（附件）；

2.個人簡歷（含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、主要研究成果目錄等）、身份證復(fù)印件或具有同等效力的證件如國外居留證、軍官證等；

3.博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書復(fù)印件，沒有取得證書的需要提供通過博士論文答辯的有關(guān)證明材料（要求博士后進站后半年內(nèi)拿到《博士學(xué)位證書》）；

4.博士論文、兩篇代表性研究成果；

5.博士后研究計劃（3000字左右）；

6.相近學(xué)科兩名正高級專家推薦信（境外留學(xué)人員至少應(yīng)有一名境外導(dǎo)師或科研項目負(fù)責(zé)人的推薦信，并提供中國駐外使領(lǐng)館出具的推薦信及有關(guān)證明）；

有意者請將上述材料通過Email發(fā)送至lvyingping@163.com，請在郵件標(biāo)題注明：博士后申請——姓名——研究領(lǐng)域——高校人才網(wǎng)。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

五、招聘流程和聯(lián)系方式

本站將根據(jù)申請者提交材料進行初步審核，并統(tǒng)一組織專家對初審合格者進行面試，根據(jù)面試結(jié)果和體檢、政審情況擇優(yōu)錄取。具體面試時間另行通知。

聯(lián)系人：呂老師  電話：51371630

郵箱：lvyingping@163.com

上海科學(xué)院博士后工作站崗位招聘要求

領(lǐng)域一：管理科學(xué)與工程

工作地點：上海浦東新區(qū)

研究方向1：產(chǎn)業(yè)技術(shù)情報研究分析

崗位要求：博士學(xué)位專業(yè)方向為科技哲學(xué)、情報學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)分析等；對信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新材料等新興業(yè)態(tài)的現(xiàn)狀及趨勢、產(chǎn)業(yè)市等問題有專門研究。

年齡35歲以下（對于研究項目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績突出的研究人員，可適當(dāng)放寬至40周歲），參與過國家級、省部級重大科研項目者優(yōu)先，身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

研究方向2：科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與政策研究

崗位要求：博士學(xué)位專業(yè)方向為科技與創(chuàng)新政策、科技與創(chuàng)新管理、科學(xué)社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、公共管理或公共政策等。

年齡35歲以下（對于研究項目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績突出的研究人員，可適當(dāng)放寬至40周歲），參與過國家級、省部級重大科研項目者優(yōu)先，身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

研究方向3：科技與創(chuàng)新政策，科技與創(chuàng)新管理，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)

1、關(guān)鍵核心技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)的實施路徑與組織模式研究

應(yīng)用錢學(xué)森系統(tǒng)工程思想、復(fù)雜科學(xué)等，在分析國內(nèi)外關(guān)鍵核心技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)的機制、路徑、模式等的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國和上海未來產(chǎn)業(yè)和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的需求，面對新的科技創(chuàng)新范式，基于“四鏈融合”，研究提出聯(lián)合攻關(guān)的實施路徑和組織模式。

2、人工智能大模型在科技創(chuàng)新管理中的應(yīng)用探索研究

近年來，AI大模型在諸多科學(xué)領(lǐng)域得到應(yīng)用，促進著一大批學(xué)科的突破性進展，新的科研范式，需要新的科研管理范式。在分析AI大模型發(fā)展態(tài)勢基礎(chǔ)上，針對科研院所提供科研組織力這一核心競爭力，結(jié)合技術(shù)成熟度、技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化等相關(guān)理論，明確科技創(chuàng)新管理的痛點難點，提出AI大模型破解科研機構(gòu)強化科研和技術(shù)創(chuàng)新管理的應(yīng)用場景和可操作、可實現(xiàn)的管理方法與工具。

崗位要求：

(1)具有較強的文獻挖掘、資料梳理的能力，能夠根據(jù)給定的選題方向，迅速搜集整理出符合要求的文獻綜述；

(2)從事過智庫、決策咨詢研究工作，具有凝練目標(biāo)思路、提出舉措建議的能力；

(3)具有較強的學(xué)習(xí)能力和好奇心，能夠持續(xù)關(guān)注科技前沿動態(tài)；

(4)具有硬科技工作經(jīng)驗、熟悉科技情報分析工具或產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)歷的優(yōu)先。

(5)年齡35歲以下（對于研究項目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績突出的研究人員，可適當(dāng)放寬至40周歲），參與過國家級、省部級重大科研項目者優(yōu)先，身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

領(lǐng)域二：先進制造

工作地點：上海嘉定

研究方向1：技術(shù)研究（高分子方向）

崗位要求：

(1)根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，制定高分子材料技術(shù)研究項目的管理及推進，進行前瞻性和戰(zhàn)略性的思考，并進行里程碑節(jié)點規(guī)劃。

(2)有國內(nèi)外知名高分子材料或復(fù)合材料課題組學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉聚酰亞胺、芳綸、酚醛樹脂、尼龍、聚醚醚酮等工程塑料的分析、加工或應(yīng)用。

(3)精通改性塑料配方設(shè)計、成型加工及其應(yīng)用、表面處理及改性研究、性能測試（使用SEM、IR）等工作。

(4)能獨立開展技術(shù)開發(fā)工作，負(fù)責(zé)高分子材料新配方開發(fā)、新工藝及相關(guān)機理探究。

(5)高分子材料或相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下（對于研究項目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績突出的研究人員，可適當(dāng)放寬至40周歲），參與過國家級、省部級重大科研項目者優(yōu)先，身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

研究方向2：技術(shù)研究（摩擦學(xué)方向）

崗位要求：

(1)根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，制定精密成形技術(shù)研究項目的管理及推進，進行前瞻性和戰(zhàn)略性的思考，并進行里程碑節(jié)點規(guī)劃。

(2)有金屬、非金屬或復(fù)合材料等材料潤滑與摩擦領(lǐng)域?qū)W習(xí)或工作經(jīng)歷有限，熟悉材料潤滑與摩擦常用的檢測標(biāo)準(zhǔn)和各種測試方法。

(3)能獨立開展技術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)軸承材料潤滑與摩擦研究及相關(guān)機理探究。

(4)機械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下（對于研究項目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績突出的研究人員，可適當(dāng)放寬至40周歲），參與過國家級、省部級重大科研項目者優(yōu)先，身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

技能要求：

1.期望具備的技術(shù)能力：

(1)具備中小微型深溝球軸承、角接觸球軸承的理論設(shè)計能力、仿真設(shè)計能力，熟知軸承通用制造工藝，可帶領(lǐng)研發(fā)團隊開展?jié)M足特定工況條件的軸承開發(fā)；

(2)掌握一定的表面工程技術(shù)，及與軸承技術(shù)相結(jié)合并提升軸承的接觸疲勞能力、摩擦磨損能力的技術(shù)能力。

2.期望承擔(dān)的技術(shù)工作

(3)深溝球軸承、角接觸球軸承的潤滑與密封技術(shù)；

(4)超高溫、高速重載滾動軸承的研發(fā)（含新材料的應(yīng)用）；

(5)軸承潤滑、軸承失效激勵研究。

領(lǐng)域三：生物醫(yī)藥

工作地點：上海浦東新區(qū)

研究方向1：小型豬定向培育

研究內(nèi)容：基于基因修飾等技術(shù)開展小型豬新品系培育及疾病模型構(gòu)建與應(yīng)用

崗位要求：

(1)近期（3年以內(nèi)）或即將獲得博士學(xué)位。

(2)預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)等研究/專業(yè)背景。有大動物實驗經(jīng)驗者優(yōu)先。

(3)具有良好的英文寫作與溝通能力。

(4)身心健康；具備創(chuàng)新精神、獨立工作能力和團隊協(xié)作精神。

(5)年齡35歲以下（對于研究項目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績突出的研究人員，可適當(dāng)放寬至40周歲），參與過國家級、省部級重大科研項目者優(yōu)先，身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

研究方向2：基因修飾小動物模型研發(fā)與應(yīng)用

研究內(nèi)容：罕見病、心腦血管、免疫性疾病模式動物構(gòu)建與應(yīng)用

崗位要求：

(1)近期或?qū)⒁@得生物學(xué)或?qū)嶒瀯游锵嚓P(guān)專業(yè)博士學(xué)位，具有生物化學(xué)和分子生物學(xué)，細(xì)胞生物學(xué)研究背景。

(2)至少發(fā)表過一篇相關(guān)領(lǐng)域第一作者SCI研究論文。

(3)個人有從事科研的意愿，具有良好的科研溝通與協(xié)調(diào)能力，具備獨立開展工作和解決問題的能力。

(4)年齡35歲以下（對于研究項目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績突出的研究人員，可適當(dāng)放寬至40周歲），參與過國家級、省部級重大科研項目者優(yōu)先，身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

研究方向3：水生動物模型研發(fā)與應(yīng)用

研究內(nèi)容：基于新藥高通量篩選動物模型構(gòu)建與應(yīng)用

崗位要求：

（1）獲得生物學(xué)或細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，并以第一作者在生物/醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表過SCI研究論文；

（2）有斑馬魚等水生動物研究經(jīng)驗，熟悉藥理學(xué)研究的候選人優(yōu)先考慮；

（3）富有獨立工作能力、責(zé)任心和協(xié)作精神；

（4）有科研熱情，樂于學(xué)習(xí)和接受新事物。

（5）年齡35歲以下（對于研究項目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績突出的研究人員，可適當(dāng)放寬至40周歲），參與過國家級、省部級重大科研項目者優(yōu)先，身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

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