為進一步提高我區中學教育教學質量，提升管理能力和辦學水平，結合我區中學教育實際，擬面向區外引進教育類優秀人才，現公告如下。
一、引才范圍
目前在梁平區外教育事業單位在編在崗，有意來梁平從事教育教學工作的優秀教師。
二、資格條件
（一）報名人員必須具備下列基本條件。
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，身體健康，勤奮敬業，實績突出，群眾公認；
2.具有5年及以上教育事業單位在編在崗工作經歷；
3.參加工作以來，年度考核結果等次在稱職（合格）以上（試用期除外），且近5年須有一次及以上“優秀”等次；
4.具有全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位（含QS世界大學排名前300位的國<境>外高校，且須通過教育部留學服務中心學歷學位認證）；
5.具有崗位學科相應的教師資格或全日制所學專業與崗位學科需求一致且具有相應層級及以上教師資格；
6.年齡原則上在45周歲及以下（特別優秀的可放寬至50周歲）。
（二）報名人員還應當具備下列基本資格之一。
1.教育部直屬師范大學的師范類全日制本科及以上畢業生；
2.現任省級（直轄市）重點中學的校長或分管德育、教學的校級干部；
3.獲得省級（直轄市）及以上教育主管部門、教育學會、教研部門、電教機構等組織的對應學科及層級的現場賽課一等獎；
4.獲得省級（直轄市）及以上對應層級的名師、學科帶頭人、特級教師、骨干教師、優秀教師、優秀班主任等稱號之一。
（三）有下列情形之一的人員不得引進。
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.受組織處理、黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的；
3.法律、法規規定的其他情形。
三、引進崗位
本次引進教育類初、高中相關學科（語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術）優秀人才。
四、工作程序
（一）報名。
1.提交報名申請。此次人才引進不接受現場報名。請所有報名人員在2024年4月22日8:00至5月9日9:00期間（其中5月1日0:00至5月5日24:00服務器維護，報名通道暫時關閉），登錄梁平教育人事報名系統（網址：61.161.109.123:8000），按規定的流程和要求，填寫報名信息，提交報名申請。報名人員只能選擇一個崗位進行報名。報名人員應仔細對照選聘崗位要求，誠信、準確填寫報名信息，并上傳電子照片（jpg格式，100kb以下）及相關材料：1.《梁平區面向區外引進教育類優秀人才申請表》（附件1）；2.本人身份證、學歷證、學位證、教師資格證、“還應當具備基本資格之一”的證書原件。上述所有材料以及無對應上傳界面的個人材料打包制作成一個PDF格式文件集中上傳在“其它材料附件”欄，做好報名關鍵信息記錄。
2.初審報名資格。區教委將根據報名人員在網絡上填報的信息，對照崗位報名要求，在網上進行資格初審，并在報名人員報名后的1個工作日內提出審查意見。對審查不合格的，說明理由。
3.查詢資格初審結果。報名人員請于網上報名1個工作日后登錄報名網站查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2024年5月10日12:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加資格復審和考察。
4.資格復審。報名資格初審合格后，符合免試條件的報名人員于2024年5月15日9:00-12:00在梁平區教委401進行資格復審。資格復審請提交以下材料：①《梁平區面向區外引進教育類優秀人才申請表》（見附件1，現所在工作單位、教育主管部門和人事綜合管理部門須簽字蓋章同意）；②本人身份證、學歷證、學位證、教師資格證及其他符合報名條件的印證材料的復印件1份并現場核驗原件；③本人近期同底免冠1寸照片2張。
（二）考察
報名人員信息經資格復審符合引進資格條件的，由組織人事部門會同區教委，結合用人單位需求，開展考察及體檢。
（三）聘用。
對確定的擬引進人員根據人崗相適原則安排到城區高中或初中學校，辦理調動手續，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系。在用人單位按原聘崗位等級予以聘任，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。最低可享受以下人才待遇（二選一），納入新重慶人才B卡服務范圍：
1.一次性安家補助人民幣5萬元或在梁購買一手商品房，按當季度梁平房價交易均價享受30平方面積折減優惠；
2.免費入住人才公寓五年。
如有符合《重慶市梁平區引進高層次人才若干優惠政策規定》的，報區人才工作領導小組審批后，按規定享受優惠政策，最低按“F類人才”以上層次享受。對我區經濟發展、社會事業進步有重要影響的領軍型人才或團隊實行“一人一策”、“一事一策”。
五、其他事項
（一）報名人員對提交的信息和材料的真實性負責，資格審查貫穿引進工作始終，任何環節發現報名人員弄虛作假或不符合引進條件的，一經查實，即取消引進資格，責任由報名人員自負。
（二）根據事業為上、人崗相適、人事相宜的原則，報名人員需自愿接受工作安排和崗位調整。
（三）引進工作嚴格遵從《事業單位人事管理回避規定》，報名人員不得選擇引進后構成回避情形的崗位，對存在弄虛作假、隱瞞事實等行為的取消引進資格。
（四）引進的人員調入梁平工作后，在梁平最低服務年限為5年，未滿最低服務年限的，不得借調、調往或報名梁平區外機關事業單位。
六、咨詢電話
中共重慶市梁平區委組織部：023-53236345；
重慶市梁平區人力資源和社會保障局：023-53224012；
重慶市梁平區教育委員會：023-53239919，53239922。
電話服務時間：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-6:00。
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