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大連理工大學寧波研究院2024年科研技術類崗位招聘公告

共計11個崗位,招 11
  • 發布時間:2024-11-22
  • 截止時間:詳見正文
  • 工作地點:寧波
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節日福利 定期/免費體檢 生活補貼 租房補貼
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大連理工大學寧波研究院2024年擬招聘科研技術類崗位12人,現將有關事項公告如下:

一、研究院簡介

大連理工大學寧波研究院(以下簡稱“研究院”)成立于20197月,是寧波市人民政府與大連理工大學基于雙方政產學研協同創新,按照“優勢互補、共謀發展、互惠互利、實現共贏”原則在寧波市共同舉辦的獨立法人事業單位,獲批國家自然科學基金依托單位、浙江省自然科學基金項目依托單位、浙江省新型研發機構,榮獲“2022年度寧波市新型研發機構‘十強’單位”。

研究院聚焦寧波萬千億級產業集群,由院士及知名專家擔任創新中心首席科學家,依托大連理工大學國家重點實驗室與優勢學科方向、寧波市經濟產業等綜合優勢形成重大創新平臺,建有五大創新中心、國家//市級科研創新平臺和博士后工作站。截至2023年末,研究院已引進專兼職人員共計280余人,其中博士200余人、高級職稱人員160余人;累計已有近400名碩博研究生正式入駐寧波研究院開展實驗工作;累計申請專利300余項,與國家、省市科技部門、重點實驗室以及全國各地知名企事業單位開展深入合作,與50余家知名企事業單位簽訂長期合作協議,在研項目已達百余項。未來,研究院將繼續全方位對接寧波產業需求,助力科技、經濟高質量發展,努力打造“高水平、綜合性、國際化”的高能級創新平臺。

二、招聘崗位及要求

為推動研究院高質高效發展,研究院常年面向海內外招聘碩博及以上優秀人才。研究院此批次公開招聘科研技術類崗位12人,具體招聘崗位、人數、要求等詳見《大連理工大學寧波研究院2024年科研技術類崗位招聘計劃》(附件1,以下簡稱《招聘計劃》)。

三、報名條件

1.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;

2.具有崗位工作所需要的專業素質,具有良好的語言表達和溝通能力,身心健康;

3.具有研究生教育學歷;原則上各學歷階段均就讀于國內外高水平研究型大學、科研院所且年齡不超過40周歲,具有與應聘崗位相匹配的工作經驗者年齡可適當放寬;

4.港、澳、臺地區或海外留學人員報名的學歷、學位,需經國家教育部認證,并且專業名稱與《招聘計劃》專業名稱一致或相近;

5.除符合上述基本條件外,候選人還應具備報考崗位所需專業及其他條件要求(詳見《招聘計劃》);

6.下列人員不得報名:

1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查,尚未作出結論的人員;

4)在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

5)試用期內的公務員、事業單位工作人員;機關、事業單位辭退未滿5年的人員;

6)在讀的非應屆畢業生;

7)現役軍人;

8)國家法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

四、薪酬福利

1.薪酬結構

稅前年薪=崗位工資+薪級工資+基礎績效+獎勵性績效+十三薪+年度專項獎勵。

2.薪資待遇

科研技術類崗位采用合同制聘用,與研究院簽訂勞動合同,具體年薪需要根據個人職稱、學歷學位、工作年限等因素綜合確定,研究院按寧波規定繳納五險一金,其中住房公積金繳納比例為單位和個人各12%。按照《寧波市高層次人才分類認定條目(2022版)》進行人才分類,研究院針對不同人才類型提供薪資待遇如下:

人才類別

稅前年薪

個人科研啟動經費

市安家補助

市購房補貼

研究院安家購房補貼

頂尖人才

一事一議

一事一議

300

/

一事一議

特優人才

100

最高60萬

領軍人才

58-68萬起

200

80

最高40萬

60

拔尖人才

48-58萬起

100

50

最高25萬

高級人才

正高級職稱

37-47萬起

7-30

15

最高20萬

副高級職稱/優秀博士后

27-37萬起

35

博士

19-29萬起

25

碩士(中級職稱)

15-25萬起

共享團隊科研經費

/

最高8萬

/

一般碩士

14-24萬起

除上述稅前年薪外,研究院還會根據個人工作業績提供其他專項獎勵,包括但不限于科研進款獎勵、成果轉化獎勵、項目立項獎勵、特別獎勵績效等。

3.科研保障:研究院提供一流科研儀器設備等科研條件。

4.福利待遇

1)生活補貼:為全日制碩士畢業生、“雙一流”建設高校或江北區產業發展急需緊缺專業的應屆全日制本科學歷畢業生申請生活補貼。

2)租房補貼:研究院為在寧波市江北、鄞州、海曙、北侖、鎮海五區內無個人房產的全職員工提供為期一年每月1000元的租房補貼。

3)其他:職工食堂、職工周轉宿舍、免費年度體檢、帶薪休假、療休養、春秋游、生日福利、節假日福利、健身活動場地等。

五、報名方式及步驟

1.報名方式

本次招聘采取郵箱報名方式,報名郵箱為:nbidut@dlut.edu.cn。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

2.報名步驟

1)填寫Word版本《大連理工大學寧波研究院科研技術類崗位報名表》(附件2);

2)將個人簡歷和相關證明材料電子版編輯為一個PDF格式文檔,PDF文檔命名為“姓名+學校+專業+應聘團隊+應聘崗位+高校人才網”。

其中,相關證明材料包含:①有效身份證正反面;②從本科起至最高學歷的畢業證、學位證;③教育部學歷證明電子注冊備案表;④職稱證書;⑤代表性論文或其他科研成果;⑥技能證書、獲獎證書等。(暫未取得畢業證、學位證的應屆畢業生需提供由學信網出具的《教育部學籍在線驗證報告》和由學校出具的就業推薦表;境外留學人員還需提供由教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。)

3)報名時請將Word版本報名表與PDF應聘材料共同發送至指定郵箱,郵件名為“姓名+學校+專業+應聘團隊+應聘崗位+高校人才網”。

六、考核方式

本次招聘包括專業面試和綜合面試兩個環節。研究院將根據報名條件和要求對應聘材料進行資格審查,擇優篩選并通知符合資質的候選人參加面試,請各位候選人及時留意個人郵箱或手機。

七、考察體檢及公示錄用

根據面試成績按照1:1比例確定進入體檢人員名單,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

綜合考慮面試、考察、體檢情況,擇優確定擬錄用人員,并進行公示。公示無異議人員在公示結束后與研究院簽訂勞動合同,辦理入職手續。

屬下列情況之一者,研究院將取消其錄用資格:

1.不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料的應聘者;

2.有工作單位的人員未在研究院規定時間內出具原單位同意調出證明或解除勞動關系證明者。

八、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會監督。候選人如有弄虛作假、違紀違規行為,一經發現,取消其應聘資格,并將有關情況通報其所在單位。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

九、其他未盡事宜

1.本公告長期有效,即日起接受報名。

2.聯系方式:0574-27969800(陳老師)

3.通訊地址:浙江省寧波市江北區文教街道育才路26

4.大連理工大學寧波研究院官網:http://nbidut.dlut.edu.cn/index.htm

5.各科研團隊詳細介紹:http://nbidut.dlut.edu.cn/kjyf/kytd.htm


附件1大連理工大學寧波研究院2024年科研技術類崗位招聘計劃

一、高端裝備與智能制造技術創新中心

(一)中心介紹

中心聚集了以郭東明院士為創新中心首席科學家的優秀科研團隊,依托大連理工大學機械、力學等優勢學科,以國家級重大裝備制造協同創新中心、工業裝備結構分析國家重點實驗室、精密與特種加工教育部重點實驗室等重大創新平臺為支撐,與寧波市裝備制造產業發展緊密結合,開展高端裝備結構創新設計、高性能傳感/執行器件制造技術、高性能零件智能制造技術、先進復合材料數字化高效制造技術等共性關鍵技術研發與成果轉化。中心團隊在超精密制造技術與裝備、微納米制造技術與裝備、智能裝配技術與裝備等方向形成鮮明特色,多項研究居國內領先地位,獲得“國家技術發明一等獎”2項、“國家技術進步二等獎”2項、“國家技術發明二等獎”1項、省部級獎項10余項。

(二)崗位需求

1.電子器件噴印制造技術團隊

團隊依托大連理工大學機械工程優勢學科和高性能精密制造全國重點實驗室、重大裝備制造國家級協同創新中心、國家級集成攻關大平臺等學科和平臺,面向電子信息、航空航天等產業需求,開展智能器件、傳感監測、高端裝備的關鍵技術研發及產業化。團隊現有教授3人、副教授4人、實驗和技術人員10人。團隊承擔了國家重點研發計劃、ZF重點基金、JKW重大專項等50多個項目;相關成果實施成果轉化2項并實現產業化,在智能終端、軌道交通等領域里得到了大量應用。獲得省部級科技獎項3項、發表高水平SCI論文200余篇、授權國家/國際發明專利80余項。

招聘崗位

崗位職責

任職要求

招聘人數

科研崗

1.開展高性能電子器件、高端制造裝備的研發工作;

2.負責與合作單位溝通和協調;

3.負責研發項目履約工作;

4.根據研究院與團隊發展和學科需求,完成人才培養等研究院和團隊負責人安排的其他工作。

1.博士學位;

2.機械工程、力學、電子信息等相關專業;

3.責任心強,具有良好的團隊合作精神和溝通能力;

4.具有以下條件優先考慮:具有相關工作經驗或從事器件、裝備等研發工作。

1

2.超精密微細制造創新團隊

團隊由郭江教授作為團隊負責人,始終秉承“求實創新”的科研精神,瞄準國家重大需求和國民經濟主戰場開展深入的研究工作,以復雜結構難加工材料核心零部件的高性能制造為研究主線,涵蓋光學微細結構精密/超精密加工、復雜結構內表面拋光、增材制造后處理、加工狀態監測及預測等研究方向。團隊多年來打下了堅實的理論基礎并積累了豐富的實踐經驗,承擔國家級、省部級項目10余項。研究成果在國內、日本以及新加坡企業得到了廣泛應用。

招聘崗位

崗位職責

任職要求

招聘人數

科研崗

1.立足團隊發展規劃,圍繞團隊研究方向開展科研工作;

2.縱向、橫向項目策劃與申報;

3.推進團隊科技成果轉化以及產業化發展;

4.開展人才培養、團隊建設以及研究院和團隊負責人安排的其他工作。

1.博士學位;

2.機械、材料、計算機、電氣工程等相關專業;

3.方向:1)光學、半導體等領域精密/超精密制造;2)增材制造后處理;3)加工過程監測技術研發和數字孿生系統開發;4)機器視覺。

4.良好的團隊合作能力及溝通能力;

5.擁有高級職稱者優先;主持過橫、縱向項目或有產業化經驗的優先;具備精密加工工藝研究、加工裝備設計與制造、軟件開發等相關經驗者優先。

1

3.復雜能量系統數字孿生創新團隊

復雜能量系統數字孿生創新團隊包括教授3名、副教授4名。團隊具有強有力的科研基礎,近年來承擔了包括“兩機專項”、JW重大基礎加強項目、教育部-裝發部聯合基金、國家自然科學基金重大項目、面上項目等一批國家級重大科研任務,同時部分科研成果成功實現了產業化示范,具備科研向實用轉化的充足經驗;獲得了包括國家科技進步獎、大連市科技發明一等獎在內的多項國家省部級科技獎勵。

招聘崗位

崗位職責

任職要求

招聘人數

科研崗

1.開展高效傳熱技術、系統熱流分析與熱控技術、數據驅動建模等研究工作;

2.面向企業需求,完成技術開發工作;

3.完成團隊安排的其它科研和人才培養任務。

1.博士學位;

2.熱能工程、控制工程、數字化等相關專業;

3.具備支持、參與項目策劃或擔任項目主要完成人、從事能源動力或數字孿生、仿真開發經驗者優先。

1

技術開發崗

1.開展化學能儲能、氫燃料電池等系統熱管理方面的研究工作,包括試驗臺和數據驅動建模仿真技術開發工作;

2.協助團隊開展技術對接工作、團隊建設;

3.完成團隊交辦的其他工作。

1.碩士及以上學位;

2.熱能工程、計算機科學及相關專業。

1

二、新材料與成型技術創新中心

(一)中心介紹

中心聚集了以蹇錫高院士為創新中心首席科學家的優秀科研團隊,依托大連理工大學化工、材料等優勢學科,以模塑制品教育部工程中心、三束材料改性教育部重點實驗室、高性能樹脂省級工程中心等創新平臺為支撐,開展材料成型與控制工程、金屬材料、新型耐高溫可溶解高性能樹脂、新型功能膜材料、生物醫藥材料等前沿、關鍵技術研發與成果轉化。中心團隊在研制結構全新的系列新型耐高溫可溶性高性能工程塑料、高性能銅合金連鑄凝固過程電磁調控技術及應用等研究領域,獲得國家技術發明二等獎3項、日內瓦國際發明博覽會金獎2項。

(二)崗位需求

4.銅及特種合金制備與加工技術團隊

銅及特種合金制備與加工技術團隊是國內領先的金屬結構功能一體化材料創新團隊,團隊負責人為大連理工大學李廷舉教授和王同敏教授。團隊曾獲得國家技術發明二等獎,擁有包括國家杰青、CJ學者、萬人計劃等在內的高層次創新人才,老中青三代結合,具備完善的內部管理制度、雄厚的研究基礎和實驗條件。團隊已承擔幾十項國家級項目,結合寧波產業特色和新材料需求,開展高熵合金、銅、鋁、鎂等先進材料的基礎與應用研究。

招聘崗位

崗位職責

任職要求

招聘人數

科研崗

1.高熵合金、銅、鋁、鎂等先進材料的制備與加工;

2.根據研究院與團隊發展和學科需求,完成人才培養等研究院和團隊負責人安排的其他工作。

1.博士學位;

2.一級學科材料科學與工程或冶金工程相關專業;

3.具有良好的團隊協作精神和溝通能力,有責任心。

1

5.輕合金與非晶材料團隊

大連理工大學寧波研究院輕合金與非晶材料團隊現有專任教師16人,其中教授4人、副教授4人、兼職教授4人、教授級高工1人、工程師2人以及博士后1人。在讀博士研究生19人、碩士研究生59人。團隊面向寧波汽車制造、海洋船舶、高端裝備、國防軍工等產業集群,以提升企業創新能力和開發具有核心競爭力產品為目標,從事新型輕質高強、節能環保的結構與功能材料研究,研發先進成型與加工制備技術及產品,為寧波市、浙江省等地方經濟和產業服務。

招聘崗位

崗位職責

任職要求

招聘人數

科研崗

從事與輕合金、非晶合金及新材料相關的科學研究和人才培養等工作。

1.博士學位;

2.材料科學與工程及相關專業。

1

三、信息、軟件與人工智能技術創新中心

(一)中心介紹

信息、軟件與人工智能技術創新中心面向高端產業用信息、軟件與人工智能技術創新與應用,依托大連理工大學軟件、信通、控制等優勢學科,以工業裝備節能控制技術國家級工程實驗室、泛在網絡與高端軟件省級重點實驗室等創新平臺為支撐,與寧波市軟件、新一代信息技術等產業發展緊密結合,開展嵌入式軟件、工業軟件及FPGA評測、微電子產品、工業物聯網、人工智能與海洋經濟的深度融合等共性關鍵技術研發與成果轉化,建設具有國際影響力的高端信息、軟件與人工創新平臺、高端專業人才培養和聚集中心。

(二)崗位需求

6.智慧水務創新研究團隊

智慧水務創新研究團隊整合大連理工大學在水資源調控、防洪減災、城市水務、水生態環境等領域的優勢研發力量,以系統解決區域水問題為核心,融合數字化、信息化、智慧化等技術方法,打造產學研體系,全面支撐寧波萬千億級產業集群發展。團隊是以彭勇教授為核心的、由眾多國內水利行業知名專家組成的、具有豐富的產學研開發與合作經驗的團隊,包括:教授5人、副教授3人、講師及博士后6人,高級技術工程師16人,在讀博士碩士70余人。團隊承擔國家及省部級科研課題140余項,獲得國家級、省部級獎10余項,包括國家科技進步二等獎1項、教育部科技進步一等獎1項、遼寧省科技進步獎一等獎1項,相關研究成果被廣泛應用于松花江、遼河等大型流域,并為南水北調中線和東線等重大工程提供了重要的技術支撐。

招聘崗位

崗位職責

任職要求

招聘人數

科研崗

1.協助團隊完成水利相關專業模型研發與應用。

2.配合團隊完成縱向、橫向項目立項申報和項目實施。

3.配合團隊開展專利申報、論文撰寫等工作;

4.根據研究院與團隊發展和學科需求,完成人才培養等研究院和團隊負責人安排的其他工作。

1.博士學位;

2.水利水電工程、環境工程、計算機等相關專業;

3.具備支持、參與項目策劃或擔任項目主要完成人、從事水文水資源、流域水生態環境、智慧水務等經驗者優先考慮。

1

四、船舶制造國家工程研究中心寧波分中心

(一)中心介紹

船舶制造國家工程研究中心寧波分中心結合工程研究中心的科研優勢和寧波市萬千億級產業集群發展需求,堅持以“十四五”規劃為發展綱領,聚焦高端裝備、新型材料、智能制造領域,主要圍繞以下六個方面開展工作:一是面向寧波市以及長三角區域重大戰略任務和重點工程建設需求,開展關鍵技術攻關和實驗研究;二是研判當地產業發展態勢及需求,進行重大科技成果工程化和系統集成;三是推動技術轉移和擴散,為當地企業、政府持續不斷地為提供先進技術、工藝及其技術產品;四是積極開展國際交流合作,為行業提供支撐性服務;五是提供工程技術驗證和咨詢服務,研究產業技術標準;六是培養工程技術研究與管理的高層次人才。

(二)崗位需求

7.智能制造與機器人創新團隊

智能制造與機器人創新團隊由叢明教授帶領,致力于多感知融合機器人智能作業、復雜制造過程數字孿生系統、高精度視覺缺陷檢測技術和仿生自主導航等相關技術研發。團隊曾先后獲批國家科技重大專項、國家自然科學基金等國家級項目,承擔多個寧波市“揭榜掛帥”項目和企業技術研發項目。團隊配置完備,擁有復合機器人、高精度視覺檢測等相關實驗平臺,具有良好的科研與成果轉化能力。

招聘崗位

崗位職責

任職要求

招聘人數

科研崗

根據研究院與團隊發展和學科需求,完成科學研究、技術開發、人才培養等工作。

1.博士學位

2.機械工程、計算機科學與技術、控制工程專業;

3.具備較強的團隊溝通及成員協作能力,敢于承擔責任,面對科研難題能夠獨立思考;

4.在國際主流刊物以第一作者身份發表過論文;具有較強的英語聽說及閱讀能力;參與科技項目申報、撰寫及組織,具有機器人智能制造相關科研經驗者優先。

1

8.精密成型及涉海特種裝備研發團隊

精密成型及涉海特種裝備研發團隊以大連理工大學建設的船舶制造國家工程研究中心和大連理工大學材料學院、船舶學院等單位為依托,致力于激光3D打印裝備的研發與應用,并延拓至高性能泵閥設備研制及應用技術等領域。團隊先后承擔863計劃、國防預研、自然科學基金等一批國家級重大科研任務,獲批發明專利二十余項,系列化大型3D打印裝備等部分科研成果已具備產業化條件。團隊先后獲得了國家教委科技進步一等獎、國家科技進步三等獎、國防科技進步二等獎等獎項,發表論文百余篇,現有教授/副教授8人,博士/碩士/工程師數十人,年齡結構合理、專業配置完備,具有良好的科研攻關與成果轉化的能力。

招聘崗位

崗位職責

任職要求

招聘人數

科研崗位

1.各級項目申報實施及相關知識產權規劃管理;

2.技術成果產品化、企業合作對接;

3.結合項目需求和個人興趣開展專題研究;

4.根據研究院與團隊發展和學科需求,完成人才培養等研究院和團隊負責人安排的其他工作。

1.博士學位;

2.材料或機械類專業;

3.3D打印、激光加工相關研究方向優先。

1

技術開發崗1

(鑄造工藝及鑄造模具設計)

1.鑄造工藝的設計及優化;

2.3D打印工藝的設計及數據處理;

3.3D打印裝備運行、管理及維護。

1.碩士及以上學位;

2.材料、機械、自動化、計算機類專業;

3.掌握鑄造工藝及鑄造模具的設計技術;

4.精通三維CAD設計制圖、掌握鑄造過程計算機仿真技術;

5.熟悉和了解3D打印技術,能夠快速掌握復雜形狀(結構)模型的3D打印數據處理及打印過程的現場操作;

6.具有相關專業副高級以上技術職稱者優先;具備鑄造工藝和鑄造模具設計、3D打印從業經驗者優先。

1

技術開發崗2

(3D打印裝備設計及自動化)

1.3D打印裝備的結構設計;

2.3D打印裝備電氣控制系統設計;

3.3D打印裝備的安裝調試;

4.3D打印裝備的保障及維修等。

1.碩士及以上學位;

2.機械、電氣、自動化、計算機、光學類專業;

3.熟悉PLC或運動控制器、上下位機編程;

4.熟練三維CAD設計制圖、熟練繪制原理圖、布線圖、布局圖、施工圖;

5.熟悉伺服、氣動、相機/鏡頭/光源、端子、開關、傳感器等器件選型計算;

6.具備機器視覺、機械臂應用開發、3D打印、非標自動化、激光加工從業經驗者優先。

1

五、海岸和近海工程國家重點實驗室寧波分中心(籌)

(一)中心介紹

海岸和近海工程國家重點實驗室寧波分中心(籌)結合海岸和近海工程國家重點實驗室的科研優勢和寧波市產業集群發展需求以及打造“全球海洋中心城市”的目標定位,面向寧波市以及長三角區域海洋強國及海洋經濟發展等重大戰略任務和重點工程建設需求,在海洋動力環境作用、海岸與跨海工程安全與防災減災、海上能源資源開發關鍵裝備研發,以及海洋工程智慧運維與全壽命安全等方面,開展關鍵技術攻關和實驗研究,聚焦海洋工程高端裝備、智能制造及全生命期安全管理,推動工程數字化智能化發展;進一步集合技術成果,開展重大科技成果工程化和系統集成,推動當地企業科技轉型,助力培養工程技術研究與管理的高層次人才。

(二)崗位需求

9.智慧海洋可再生能源開發創新團隊

智慧海洋可再生能源開發創新團隊依托大連理工大學海岸和近海工程國家重點實驗室,聚焦國家雙碳目標,面向我國海上可再生能源開發高端裝備及智能制造關鍵領域,緊密圍繞寧波市對高端裝備產業數字化、智能化科技創新驅動的需求,針對海上風電、光伏、養殖等綜合能源和資源開發的結構全壽命期安全關鍵問題挑戰,重點開展裝備結構數字化建模與優化、高精度安裝、智慧運維的技術開發與成果轉化工作。該團隊現有教授2人、副教授4人、實驗和技術人員10人;在校學生48人,其中博士19人、碩士29人。在國家重點研發計劃和國家基金委重點基金等項目資助下,取得了豐富的科研成果,其中,獲省部級科技一等獎6項、二等獎5項;發表學術期刊論文200余篇;授權國際發明專利8項,國家發明專利27項。

招聘崗位

崗位職責

任職要求

招聘人數

科研崗

1.開展海上可再生能源開發智能分析、監測和運維決策平臺的研究和建設工作,具體研究方向為數據處理分析、數據管理及決策平臺系統搭建;

2.業主單位的溝通和協調;

3.負責項目履約工作;

4.根據研究院與團隊發展和學科需求,完成人才培養等研究院和團隊負責人安排的其他工作。

1.博士學位;

2.計算機、電子信息、機械控制、機電一體化等相關專業;

3.具備計算機編程能力;

4.責任感強,有團隊協作精神,具有較強溝通能力;

5.擁有船舶與海洋工程、可再生能源開發領域經驗者優先;具有相關專業工作經歷者,要求可適當放寬。

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