為進(jìn)一步增強(qiáng)我街服務(wù)管理力量，現(xiàn)向社會公開招聘輔助人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
街道公共服務(wù)辦公室輔助人員1名。
二、招聘條件
（一）遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
（二）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及文字表達(dá)撰寫能力，有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，能熟練使用常用辦公軟件；
（三）具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行輔助人員聘用崗位職責(zé)與義務(wù)；
（四）40周歲以下（1983年4月29日后出生）；
（五）大學(xué)本科或以上學(xué)歷。
有下列情形之一者不予招用：
（一）正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
（二）被撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分不滿三年的；
（三）曾被處管制以上刑罰的；
（四）由于個(gè)人原因，導(dǎo)致單位重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會影響惡劣的；
（五）個(gè)人存在不誠信行為的；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定影響招用的其他情形。
三、招考流程
按照現(xiàn)場報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：大東街公共服務(wù)辦公室(東華東路東源東街17號一樓公服辦)。
3.報(bào)考程序：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)下載《越秀區(qū)大東街公共服務(wù)辦公室輔助人員報(bào)名及資格審查表》，填寫好個(gè)人信息并打印，連同本人近期一寸免冠正面彩照1張、戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件現(xiàn)場提交，原件核對完交還考生，復(fù)印件存檔備查。原件及復(fù)印件各一份。
4.報(bào)考者提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績。
（二）筆試、面試
1.筆試。經(jīng)資格初審符合招聘條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試具體時(shí)間、具體地點(diǎn)及考場安排另行通知。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。
2.面試。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人選(末位名次如有相同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試)。面試人數(shù)達(dá)不到5:1的，面試人選為通過筆試環(huán)節(jié)的實(shí)有人員，筆試成績低于60分的應(yīng)聘者不得列為面試對象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。
3.綜合成績。考生總成績由筆試和面試兩次成績合計(jì)構(gòu)成，其中筆試成績(滿分100分)占50%、面試成績(滿分100分)占50%。成績均按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位計(jì)算。考生筆試、面試過程中如有作弊行為，相關(guān)考試成績判為0分。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績高低順序，按招考職位擬招用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢的考生到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果由招考單位統(tǒng)一領(lǐng)取并通知體檢對象的體檢結(jié)果。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照普通入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，并在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格，并按其他考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。
（四）組織考察
體檢合格人員的考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
（五）公示和聘用
1.經(jīng)過考試、體檢后擬招用人員名單通過越秀區(qū)信息網(wǎng)等對外公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.聘用人員的福利待遇按照《越秀區(qū)大東街道輔助人員管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
1.筆試和面試需攜帶本人身份證，攝影器材等不得帶入試室，手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉，并在進(jìn)入試室前統(tǒng)一交監(jiān)考員處。
2.由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或錄用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
3.考生所交資料，一律不予退回。
4.咨詢電話：020-83840890；聯(lián)系人：符小姐。
附件：越秀區(qū)大東街公共服務(wù)辦公室輔助人員報(bào)名及資格審查表.doc
大東街道辦事處
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