蕭山區委社會工作部因工作需要，經研究決定，面向蕭山區范圍內公開選用公務員2名。現將有關事項公告如下：
一、選用崗位
擬選用公務員2名，其中副科級（含職級）1名，一級科員1名。報名人數與選用名額比例不足2:1時，核減選用計劃數。具體工作內容根據錄用人員綜合情況統一安排。
二、選用范圍
蕭山區行政范圍內各鎮街平臺、區級機關各部門，區直屬各單位公務員（含參照公務員法管理人員）。
三、選用條件
1.中共黨員（含預備黨員），副科級（含職級）崗位要求出生年月在
2.全日制大學本科及以上學歷，專業不限。
3.具有較強的文字綜合能力和溝通協調能力，或具有辦文辦會、社會治理、黨務等相關工作經歷。
4.具備較高的思想政治素質、較好的品行作風和較強的工作能力，身體健康。
有下列情形之一的，不得參加選用：試用期未滿的；受過黨紀政務處分的；正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；有重大信訪問題尚在核查的；尚在處分影響期內的；轉任后構成回避關系的；距上一次轉任后未滿1年的；區級機關新錄用公務員在本單位服務未滿3年（含試用期）的；鎮街新錄用公務員在本單位服務未滿5年（含試用期）的；法律法規規定的其他不得轉任的情形。
四、選用程序
采用發布公告、網上報名、資格審核、現場確認、面試、考察、公示、報批并辦理轉任手續等程序進行。
1.發布公告。在蕭山區政府門戶網站發布選用公告。
2.網上報名。下載《蕭山區委社會工作部公開選用公務員報名表》，按要求認真填寫后在規定時間發送至指定郵箱：Xiaoshanqwsgb@163.com，報名時間截至
3.資格審核。根據選用對象和條件對報名人員進行資格初審。經資格初審符合選用條件者，由蕭山區委社會工作部辦公室（籌）電話通知，進行現場確認。初審未通過人員告知未通過原因。
4.現場確認。參加現場確認的對象，需持以下資料：①《蕭山區委社會工作部公開選用公務員報名表》(單位同意并蓋章)；②本人身份證原件及復印件；③學歷學位證書原件及復印件；④《干部任免審批表》、任職文件(或錄用審批表)；⑤近期2寸免冠彩照一張。確認時間和地點另行通知。
5.面試。面試主要測試職位職責所要求的基本素質和能力，總分為100分，合格分為60分，面試不合格不得進入考察。面試具體時間、地點另行通知。
6.考察。根據面試成績，經區委社會工作部部務會議研究后，擇優確定考察對象，組織考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉表現情況進行全面考察。
7.公示。經區委社會工作部部務會議綜合研判后擇優確定擬選用人選，在蕭山區政府門戶網站上公示5個工作日。公示期內，可通過來電、來訪等形式反映公示對象存在的問題，以單位名義反映問題的應加蓋公章，以個人名義反映問題的署報本人真實姓名。舉報或反映問題者，須留以真實姓名并提供必要的調查線索（電話:0571-82600630）。
8.辦理轉任手續。經公示沒有問題或反映問題不影響選用的，按規定辦理轉任手續。
五、其他事項
1.報名者資格審查貫穿選用工作全過程，任何環節審查出不符合選用要求的，取消選用資格。
2.報名者提供的信息和資料應真實可靠，如有弄虛作假，一經查實，即取消選用資格，并承擔相應責任。
3.本公告未盡事宜由蕭山區委社會工作部辦公室（籌）負責解釋，電話0571-82600630。
附件：杭州市蕭山區委社會工作部公開選用公務員報名表.docx
中共杭州市蕭山區委社會工作部
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