為加強醫院人才隊伍建設，根據《關于進一步規范衛生計生系統臨時工作人員管理的通知》（渝北衛計[2018]223號）文件有關規定，結合我院實際，經區衛生健康委審批，現面向社會公開招聘編外聘用人員。
一、招聘原則
（一）堅持民主、公開、競爭、擇優的原則；
（二）堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準；
（三）堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘崗位及數量
本次面向社會公開招聘編外聘用人員58人，具體招聘名額、崗位要求等詳見附件《重慶市渝北區人民醫院2024年上半年招聘編外聘用人員崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘條件
報考人員應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.符合事業單位考核招聘工作人員回避制度的有關要求；
5.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；
6.年齡計算截止日期為2024年4月21日；
7.考生須在報名時取得報考崗位所要求的畢業證、學位證及其他條件（如：資格證、執醫證、規培證、進修證、工作經歷證明等）；
8.服從管理，具有良好的溝通能力和相應的業務能力。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；本區機關事業單位正式在編人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；現役軍人；試用期內的機關事業單位工作人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
（三）工作經歷
本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2024年3月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，均為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明等憑據。
（四）畢業（學位）證書及專業
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》進行專業資格審核。
1.報考人員應憑已取得的畢業證書報考。尚在普通高校就讀且未畢業的2024屆高校畢業生，不能憑已取得的學歷（學位）證報考。
2.《崗位一覽表》中對“專業”有方向要求的，須在現場報名時提供由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明和畢業成績單（成績單須有相應方向的學科成績記錄）。若畢業證書已明確體現有方向，則不需提供相應證明。
3.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在面試前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
（五）特別說明
按照《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發[2021]18號）規定，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，目前已取得規培證的，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
四、招聘程序及辦法
本次招聘工作按照報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）報名及資格審查
本次招聘采取現場報名方式進行。
1.報名時間及地點
報名時間：2024年4月22日至4月23日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，逾期不再補報。
報名地點：重慶市渝北區人民醫院5號樓一樓綜合教室（地址：重慶市渝北區中央公園北路23號）。
2.報名及資格審查
報考者只能選擇一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內競爭。報考者根據報考崗位及要求，提前下載并填寫《重慶市渝北區人民醫院招聘編外聘用人員報名表》(見附件2，填寫模版見附件3），持本人身份證、學歷（學位）證、教育部學籍在線驗證報告（學信網打?。┖推渌麍罂妓枳C明材料等原件及復印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片1張；招聘條件要求具有相應工作經歷的，須提供用人單位出具的工作證明（必須加蓋單位公章）、聘用合同或者參保證明，已離職者還需提供解聘合同。
如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托人的委托書（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字）以及被委托人的身份證原件及復印件。
3.現場繳費
報考人員資格初審合格后，須進行現場繳費（按渝財綜【2018】97號，渝價函【2006】160號標準收?。?0元/人）。報名成功后在2024年4月23日23:59前未繳費者，視為自動放棄。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費。
4.開考比例
實際報名人數與招聘崗位人數之比須達到2:1，未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（按照四舍五入處理）；無法遞減的，取消招聘崗位。確系單位急需招聘的醫師崗位，經書面請示區衛生健康委同意后，可作為緊缺崗位開考。
（二）考試考核
1.筆試
（1）時間及地點：詳見準考證；
（2）參加筆試的崗位：本次招聘所有崗位；
（3）筆試內容及方式：
筆試采取閉卷筆答方式進行。醫師、醫技類崗位為《醫療衛生類（E類）西醫臨床》，護理崗位為《醫療衛生類（E類）護理》，分值為100分。
（4）筆試后進入面試環節規則：
筆試總分值100分。筆試缺考的，不得進入面試環節。進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額2:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定,若最后一名進入面試環節人選筆試成績相同，則并列進入。競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。確系單位急需招聘的醫師崗位，經書面請示區衛生健康委同意后，可作為緊缺崗位開考。
2.面試
面試采取結構化面試方式進行，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合測評，面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分及以上（未形成有效競爭的崗位考生面試成績未達70分）者，不得進入體檢環節。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。
（三）總成績計算
總成績=筆試×50%+面試成績×50%；
面試結束后3個工作日內在重慶菲斯克人力資源集團有限公司官網（www.cqfsk.com）予以公示，公示時間為3天。
（四）體檢
體檢人選按照招聘崗位擬招聘人數，根據考核總成績從高分到低分依次確定，考核成績出現并列時，則依次按學歷、職稱高者及工作經歷時間長者確定。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
體檢標準參照現行的公務員錄用體檢項目及標準，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢時間、地點另行通知，如未按規定參加體檢者視為自動放棄。
（五）考察
體檢合格的應聘人員由醫院人力資源管理科對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況以及是否需要回避等。
（六）遞補
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄出現的缺額，可在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試成績出現并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
可遞補的缺額是否執行遞補，由醫院人力資源管理科依據考生考核總成績及其綜合素質、專業素質及人崗相適度研究后報分管領導明確意見。擬聘人選一經公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
（七）擬聘公示
考察合格的擬聘人員在重慶菲斯克人力資源集團有限公司官網（www.cqfsk.com）公示，公示時間為3天。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、考試成績、體檢結果、擬聘崗位等其他應公示事項。
（八）聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，推薦與派遣公司（重慶菲斯克人力資源集團有限公司）簽訂《勞動合同書》并購買社會保險，按醫院規定執行相關工資待遇。填寫《渝北區衛生健康系統臨時工作人員個人情況表》和《渝北區衛生健康系統臨時工作人員實名制管理信息表》報區衛生健康委人事科備案。
招聘的人員按規定實行試用期3個月，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿，經科室討論考核合格者，予以正式用工，試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格，并退回派遣公司。
招聘人員單方面提出解除人事關系，如由本院送去上級單位進修、規培者，按照進修協議、規培協議進行費用賠償后方可退回派遣公司。
五、紀律與監督
公開招聘臨時工作人員是選拔人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，嚴格執行有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或招聘資格，并按規定追究有關責任。本簡章未盡事宜，由重慶市渝北區人民醫院人力資源管理科負責解釋。
醫院人力資源管理科聯系電話：023-61800346；
醫院紀委聯系電話：023-61800122。
重慶市渝北區人民醫院
2024年4月15日
附件：1.重慶市渝北區人民醫院2024年上半年招聘編外聘用人員崗位一覽表
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