湖北交投鄂州投資開發(fā)有限公司（以下簡稱“鄂州投資公司”）是湖北交通投資集團有限公司（以下簡稱“湖北交投集團”）控股子公司，成立于2014年9月。公司主營業(yè)務(wù)有城市基礎(chǔ)設(shè)施及城市綜合體投資、建設(shè)運營管理；土地收儲與開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)；物流、生態(tài)農(nóng)業(yè)及旅游產(chǎn)業(yè)的投資開發(fā)等。鄂州投資公司及所屬子公司因業(yè)務(wù)需要，擬面向社會公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式
此次招聘采用公開社會招聘形式（不含湖北交投集團公司及所屬全資、控股子公司）。
二、招聘崗位及數(shù)量
計劃招聘4人，具體如下：
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單位 |
崗位 |
數(shù)量 |
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湖北交投鄂州投資開發(fā)有限公司 |
融資財務(wù)部副部長崗 |
1 |
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經(jīng)營管理部 統(tǒng)計分析崗 |
1 |
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所屬子公司 |
綜合管理崗 |
1 |
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財務(wù)核算崗 |
1 |
三、招聘條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)較高，思想道德好，有志于從事國有企業(yè)工作，工作踏實、愛崗敬業(yè)，能服從組織工作安排。
2.具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派、清正廉潔，敢于擔(dān)當(dāng)，有能夠勝任本職工作的心理素質(zhì)和身體條件。
3.自錄取之日，與其他單位無勞動關(guān)系。
4.有以下情形之一者，不得錄取：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
（2）正在受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的；
（3）在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
（二）崗位任職條件
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崗位名稱 |
任職條件 |
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融資財務(wù)部 副部長崗 （1人） |
1.40歲以下（ 2.財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè)，具有中級會計師及以上職稱。具有6年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)歷，具有同等規(guī)模企業(yè)財務(wù)管理部門負責(zé)人（含副職及以上）任職經(jīng)歷。 3.熟悉國家財稅法規(guī)政策和企業(yè)會計準(zhǔn)則，具有扎實的會計核算及財務(wù)管理專業(yè)理論知識，具備較強的實際業(yè)務(wù)分析處理及財務(wù)綜合專業(yè)管理能力。 4.具有較強的原則性、計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作與協(xié)調(diào)溝通表達能力。品行端正，職業(yè)操守?zé)o不良記錄。 5.具有大中型國有企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 6.如有高級會計師職稱，年齡可放寬至45歲以下（ |
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經(jīng)營管理部 統(tǒng)計分析崗 （1人） |
1.35歲以下（ 2.經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。 3.具有較強的經(jīng)營理念、市場意識和學(xué)習(xí)能力，能快速熟悉企業(yè)商業(yè)模式和經(jīng)營管理體系。能獨立開展經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，撰寫經(jīng)營分析報告，協(xié)助開展經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)洽談。 4.具有中級經(jīng)濟師職稱者優(yōu)先。 |
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子公司 綜合管理崗 （1人） |
1.35歲以下（ 2.人力資源、財務(wù)管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.具有較強的綜合協(xié)調(diào)和文字處理能力，能獨立起草會議紀(jì)要及一般性往來文函，收集整理行政檔案。 4.工作嚴(yán)謹細致、有責(zé)任心，有團隊精神和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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子公司 財務(wù)核算崗 （1人） |
1.35歲以下（ 2.財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè)，初級及以上會計師專業(yè)技術(shù)職稱。 3.具有3年以上企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅法相關(guān)知識，能獨立完成會計核算、報表編制及稅務(wù)申報相關(guān)工作。 4.能熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具有較強的溝通能力和表達能力。 5.為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹，具有良好職業(yè)操守和團隊合作精神。 |
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、資格審查、招聘測試、背景調(diào)查、研究決定、公示、錄用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式。有意向報名人員，在規(guī)定的時間內(nèi)前往湖北交投集團官網(wǎng)“人才招聘——社會招聘”專欄（網(wǎng)址：http://zp.hbjttz.com/）注冊并填寫報名信息，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、職稱執(zhí)業(yè)資格證書掃描件（如有）一并打包上傳（文件命名方式為：姓名+應(yīng)聘崗位，例“張三統(tǒng)計分析崗”）。報名信息請務(wù)必按照規(guī)定格式填寫。每名應(yīng)聘者限報一個崗位。
注：此次招聘只接受在湖北交投集團官網(wǎng)人才招聘——社會招聘專欄投遞的簡歷。
（二）資格審查
按照崗位任職條件進行簡歷篩選，確定進入招聘測試人員名單，并以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員。未通過資格審查的，將不再另行通知。
如應(yīng)聘報名人數(shù)較少且資格審查結(jié)果無法形成有效競爭局面（少于3人）的崗位，則取消該崗位本次招聘。
（三）招聘測試
對通過資格審查應(yīng)聘人員開展測試，根據(jù)不同崗位特點選取“筆試+面試”或“綜合面試”方式，重點測試人崗匹配度。
（四）背景調(diào)查
根據(jù)測試成績確定意向人選，按照崗位需求人數(shù)開展背景調(diào)查或人事檔案核查，如背景調(diào)查結(jié)果不適合應(yīng)聘崗位，或應(yīng)聘人放棄背景調(diào)查等情形的，取消該意向人選應(yīng)聘資格。
（五）研究決定
根據(jù)背景調(diào)查或人事檔案核查結(jié)果，研究決定擬錄用人員。
（六）公示
對擬錄用人員名單進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）入職體檢及錄用
公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的，組織入職體檢，體檢合格者，辦理錄用及入職手續(xù)。
五、用工形式及待遇
（一）用工形式
勞動合同制，公司與錄用人員按規(guī)定簽訂勞動合同。
（二）待遇
簽訂正式勞動合同，并進行試用期管理。按照公司薪酬和績效等管理辦法享受薪資待遇。按規(guī)定繳納五險一金，并享受補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、健康體檢、節(jié)日慰問、勞動保護等福利保障。
六、應(yīng)聘須知
（一）資格審查貫穿整個公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息及提供資料的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)，凡不符合公開招聘條件并弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。報名人員個人資料僅應(yīng)用于本次公開招聘，不公開、不退還。
（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員須服從對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
（四）本次公開招聘全過程接受湖北交投集團紀(jì)委派駐紀(jì)檢十八組監(jiān)督。
（五）本次公開招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
（六）本次招聘公告未盡事宜由鄂州投資公司負責(zé)解釋。
招聘事宜聯(lián)系人：
公司地址：湖北省鄂州市華容區(qū)臨江鄉(xiāng)臨江大道168號。
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