根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）、《柳州市關于進一步規范事業單位進人流程的通知》（柳人社規[2021]3號）等有關文件精神，為滿足我縣各類學校對教育教學人員的需求，優化人才隊伍結構，現面向普通高校招聘一批事業單位工作人員，并將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
（二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業道德；
（三）具有與報考崗位一致的資格條件；
（四）適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（五）招聘范圍：2024年高校畢業生（含擇業期2年內未就業的高校畢業生）。
（六）具有下列情形之一的，不得報考：
1．現役軍人；
2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3．被辭退或辭聘未滿5年的人員；
4．受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；
5．處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6．非2024年畢業的在讀普通高校學生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；
7．法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
（七）本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關的時間計算，均以2024年4月18日為截止日期，年限按足年足月累計。2024年普通高校畢業生需在2024年7月31日前獲得畢業證、學位證及崗位要求的相關資格證書。其他考生報考崗位要求的畢業證、學位證、崗位要求的相關資格證書等均需在2024年4月18日前取得。
二、報名程序
（一）報名
（周六），廣西師范大學雁山校區李園前廣場。
1．現場報名：2024年4月27日09：00－12：00
2．網絡報名：2024年4月18日至4月26日。報考人員在規定報名時間內登錄報名系統（網址：https：／／lzrsj．gkzpfw．com／）進行報名，每人限報一個崗位。網絡報名人員需持報名材料紙質版到招聘現場進行資格審查。
3．報名要求。應聘人員應結合自身情況，按照招聘崗位具體要求進行報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。出現考生所學專業與招聘崗位專業條件不一致的相近專業，由考生個人提供舉證材料可以報考，相近專業課程與招聘崗位專業核心課程須有80％以上相同。
報名所需資料。4．
（1）經本人手寫簽名的《報名表》（附件2）一式兩份，同時粘貼本人近期免冠彩色證件照片；
（2）二代居民有效身份證；
（3）學位證；
（4）畢業證（2024年畢業生提供就業推薦表并附成績單）；
（5）教師資格證（或教師資格考試合格證明）。
5．資格審查。招聘單位收到應聘人員提供的應聘材料依據崗位資格條件表，進行資格審核，相關原件經當場審核后退回本人。資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環節被審核發現的，都將取消聘用資格，后果由應聘人員自行承擔。
（二）組織考試
1．考試形式：筆試＋面試。
2．筆試：主要測試應聘者教育學、心理學、德育工作等基礎知識，筆試成績滿分100分；招聘崗位計劃與報考人數的開考比例原則上不低于1：3，未達到1：3開考比例，招聘單位可根據實際情況申請不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計劃招聘人數。按招聘職位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生。確實不足1：3的，按實際人數確定面試入圍人選。
筆試日期：2024年4月27日。筆試具體時間、地點另行通知。
3．面試：
（1）面試方式。采取結構化面試的方式進行，主要考核應聘者崗位應具備的基本能力和專業知識。
（2）面試成績評定。面試成績滿分為100分，面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法：在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分，將各要素上的平均分值相加，得出該考生的面試成績，面試成績保留兩位小數。面試成績60分以上為合格，面試時達不到1：3比例時，該崗位考生面試成績70分以上為合格，考生面試成績都達不到面試合格分數的，取消該崗位的招聘。
面試日期：2024年4月27日。面試具體時間、地點另行通知。
面試通過者，當場簽訂三方協議，并約定考核、體檢等事項。若畢業生未能按期取得畢業證、學位證、教師資格證，或因違法、違紀收到處罰、處分等，或考核、體檢不合格的，則就業協議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。
（三）組織考核
面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1：1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。面試成績出現同分時，以筆試成績高者確定考核、體檢人選。考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對考核對象進行報考資格復查。考核中出現考核不合格者或是應聘人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
（四）體檢聘用
1．體檢人選根據面試成績從高分到低分依次確定，按照實際招聘崗位人數1：1的比例組織。體檢工作由招聘單位組織到有體檢資質的醫院進行體檢。
2．體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由應聘者本人自付。
3．體檢中出現身體不合格者或是應聘人員自愿放棄的，招聘單位可以按面試成績由高分至低分依次遞補。
三、人員聘用
（一）根據筆試、面試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，經招聘單位及其主管部門審核同意后，在廣西柳州人力資源和社會保障局網站（http：／／rsj．liuzhou．gov．cn）的“事業單位招聘”專題和招聘單位工作區域內公示。公示期為7日。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。
（二）經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（三）報考人員在接到聘用通知后應在15個工作日內到單位報到上班，逾期不報到上班的按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。招聘單位應與受聘人員簽訂《聘用合同書》。事業單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于5年。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限5年以上的，試用期為12個月。
四、工資待遇
享受三江侗族自治縣事業單位工作人員工資待遇。
五、信息發布地址
本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障網（rsj．liuzhou．gov．cn）發布。各單位招聘崗位信息以招聘現場為準。
六、嚴肅招聘紀律
（一）本次招聘工作由三江侗族自治縣人力資源和社會保障局監督實施，三江侗族自治縣教育局會同招聘單位具體負責報名、資格審查、考務等相關工作。
（二）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（三）本公告由三江侗族自治縣教育局、三江侗族自治縣人力資源和社會保障局共同負責解釋。招聘監督電話：
三江侗族自治縣教育局0772—8611593；
三江侗族自治縣人力資源和社會保障局0772—8612039。
三江侗族自治縣教育局
三江侗族自治縣人力資源和社會保障局
2024年4月18日
相關附件：
附件1：三江縣教育系統赴2024屆廣西高校困難畢業生群體就業幫扶雙選會崗位需求計劃表.xls
附件2：三江縣教育系統赴2024屆廣西高校困難畢業生群體就業幫扶雙選會報名表.docx
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來源鏈接：
http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3449609.shtml
