根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃的通知》（國衛(wèi)基層發(fā)[2023]9號(hào)）、《關(guān)于做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃編制保障工作的通知》（中編辦發(fā)[2023]248號(hào)）和《關(guān)于做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作的通知》（鄂衛(wèi)發(fā)[2024]13號(hào)）等文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2024年4月17日核準(zhǔn)備案，縣人社局、縣衛(wèi)健局決定開展我縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象、崗位和計(jì)劃

（一）招聘對(duì)象：本次招聘對(duì)象為通過縣級(jí)初審、省市復(fù)審、國家終審，目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）一體化管理的村衛(wèi)生室（不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）服務(wù)的19名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（二）招聘崗位和計(jì)劃：按照有關(guān)要求和編制啟用情況，本次專項(xiàng)招聘采取考試形式招聘17人，考核形式招聘2人，具體情況見《英山縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件（詳見《崗位表》）。

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

《公告》（含《崗位表》）擬于2024年4月22日通過英山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.chinays.gov.cn/）發(fā)布，同時(shí)通知符合條件人員。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月23日至2024年4月24日，每天上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，逾期不再受理，建議考生合理安排時(shí)間報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。招聘單位組織符合條件人員報(bào)考相關(guān)崗位，對(duì)符合條件人員不愿意報(bào)名的，由本人出具書面放棄聲明。

報(bào)名人員在發(fā)布公告網(wǎng)站下載《英山縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名登記表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》），報(bào)名時(shí)需提供：填寫完整并打印簽字的《報(bào)名登記表》1式2份，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件1份，白底1寸近期免冠彩色無修正登記照2張，崗位要求的其他資格材料及其復(fù)印件1份。

注：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息。報(bào)名人員須用有效身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致，提供的信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名地點(diǎn)

英山縣衛(wèi)生健康局6樓608室基層衛(wèi)生健康股（英山縣溫泉鎮(zhèn)金石路18號(hào)）。

4.報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

5.資格審查。應(yīng)聘人員的資格審查工作由村衛(wèi)生室所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)初審、主管單位負(fù)責(zé)復(fù)審，資格審查貫穿于招聘全過程。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造證件、材料，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）考試或考核

本次招聘采取考試或考核的方式進(jìn)行招聘。對(duì)于具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師／鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員，采取考核招聘的方式進(jìn)行，其他人員采取面試招聘的方式進(jìn)行，具體崗位見《崗位表》。

1.面試

（1）面試對(duì)象

報(bào)考相應(yīng)崗位資格審核通過的考生確定為面試對(duì)象。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2024年4月26日（星期五）

面試地點(diǎn)：英山縣人民醫(yī)院行政樓3樓

考生須于面試當(dāng)日上午7:20持本人身份證原件到達(dá)候考室集中封閉管理。上午7:30未到達(dá)候考室的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（3）面試方式和內(nèi)容

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。每套面試題本共3道試題，答題時(shí)間10分鐘，滿分100分。

（4）最低合格線。面試成績?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。面試成績達(dá)到75分及以上的，按照崗位成績排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（5）考試成績計(jì)算。考生面試成績即為考試總成績?？忌煽儾扇∑骄?jì)分法，計(jì)算有效考官平均分，現(xiàn)場(chǎng)公布考生成績并簽名確認(rèn)?？忌煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序）。

2.考核

（1）考核預(yù)告

考核由縣人社局、招聘單位主管部門共同組織實(shí)施?？己私M按照考核日程安排，提前與考核對(duì)象所在單位聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預(yù)告，通知考核對(duì)象準(zhǔn)備以下資料:

①個(gè)人自傳（手寫一份，要求本人簽名）；

②服務(wù)單位出具的鑒定材料(加蓋單位公章);

③個(gè)人相關(guān)材料：銀行征信記錄（在中國人民銀行或國有銀行網(wǎng)點(diǎn)打印）；法院被執(zhí)行人信息記錄（在中華人民共和國最高人民法院網(wǎng)站查詢并截圖打?。粦艏诘嘏沙鏊鼍叩挠袩o違法犯罪記錄證明（進(jìn)入手機(jī)版湖北政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，在常用業(yè)務(wù)中選擇無犯罪業(yè)務(wù)，在登錄頁面輸入賬號(hào)密碼，進(jìn)入頁面選擇公安機(jī)關(guān)及申請(qǐng)人信息，進(jìn)行辦理）；

④個(gè)人檔案。

（2）考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，圍繞“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，考核了解對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，重點(diǎn)考察在村衛(wèi)生室作用發(fā)揮情況。

考核對(duì)象應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)，能夠嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì)，能夠模范遵守職業(yè)道德、家庭美德和廉潔自律?？己藢?duì)象有下列情形之一的，不得確定為合格：

①弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾的；

②貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

③違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資產(chǎn)的；

④濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；

⑤泄露國家秘密或者工作秘密的；

⑥參與賭博、迷信等活動(dòng)的；

⑦嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

⑧政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員職務(wù)的情形；

⑨民主測(cè)評(píng)合格票數(shù)低于參加考核人數(shù)70%的。

（3）考核方式

①民主測(cè)評(píng)?？己藢?duì)象向考核組匯報(bào)服務(wù)村衛(wèi)生室期間的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，考核組對(duì)其服務(wù)期間表現(xiàn)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，民主測(cè)評(píng)分合格、不合格兩個(gè)等次。測(cè)評(píng)對(duì)象為服務(wù)村衛(wèi)生室所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)、同事以及服務(wù)對(duì)象代表。

②個(gè)別座談。訪談對(duì)象包括但不限于服務(wù)村衛(wèi)生室所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其主管部門主要負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)，組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)科、綜合科等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，同事以及服務(wù)對(duì)象代表。主要了解考核對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

③與考核對(duì)象面談。主要了解其學(xué)習(xí)、工作情況，基層工作適應(yīng)能力以及未來職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)收集意見建議。

④審核檔案。審核考核對(duì)象人事檔案。包括出生時(shí)間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學(xué)習(xí)簡歷、獎(jiǎng)懲信息等。

（4）考核時(shí)間：由考核組另行通知。

（5）撰寫考核材料

考核組根據(jù)考核情況形成書面考核材料，每個(gè)考核對(duì)象一式兩份（一份留存，一份報(bào)人社部門），由考核組全體成員簽名，相關(guān)證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章。

（6）報(bào)告考核情況

考核工作結(jié)束后，招聘單位主管部門根據(jù)考核情況，經(jīng)黨組會(huì)議研究，形成書面考核報(bào)告，明確考核意見（合格或不合格），報(bào)送至縣人社局，附每人一份考核材料。考核合格人員確定為體檢對(duì)象，考核不合格的不予聘用。

（四）體檢、考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，報(bào)縣衛(wèi)生健康局、縣人社局研究同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

2.考察工作由主管部門牽頭，招聘單位具體組織實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后形成“通過”或“不通過”結(jié)論。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，取消招聘計(jì)劃數(shù)。

（五）公示及備案

1.招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，在英山縣人民政府官方網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報(bào)縣人社局，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用

1.經(jīng)公示無異議的，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，并繼續(xù)在原村衛(wèi)生室崗位履職。

2.被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。

3.本次招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生納入事業(yè)編制管理后，應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(含試用期、不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。受聘后3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書的，解除聘用合同。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后因服務(wù)期未滿6年提出離職等情形違約的，按相關(guān)規(guī)定和合同約定進(jìn)行處理，并記入本人誠信檔案。

五、違紀(jì)處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘公告及附件由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

（二）未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》（2020年版）的規(guī)定執(zhí)行，或者由縣衛(wèi)健局、縣人社局共同研究決定，必要時(shí)并面向社會(huì)發(fā)布公告。

聯(lián)系電話：

英山縣衛(wèi)健局基衛(wèi)股：0713-7022152

英山縣衛(wèi)健局人事股：0713-7012120

英山縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0713-7770096

附件1：英山縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘崗位表.xlsx

附件2：英山縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名登記表.docx

英山縣人力資源和社會(huì)保障局

英山縣衛(wèi)生健康局

2024年4月22日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.chinays.gov.cn/zwgk/public/6636676/1354931.html

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