一、團隊負責人簡介

曾永平教授曾入選中國科學院“百人計劃”，獲國家杰出青年科學基金、基金委創新研究群體科學基金、廣東省“南粵百杰”計劃資助；長期從事環境地學與環境化學研究，在有機污染物的區域環境過程和人體暴露風險等方面做出了系統性創新成果。構建了新型被動采樣方法體系，為系統研究污染物的區域環境遷移提供了關鍵技術支撐；闡明了人為活動對有機污染物在近海環境中演化歸趨的影響機制；首次以人類發展指數為主預測因子創建了估算全球河流塑料入海通量的模型，糾正了國外研究高估全球尤其是中國河流塑料排放強度的偏差；精細評估了有機污染物的水生物與人體暴露以及潛在健康風險。發表SCI論文350余篇，主編中文專著3部、英文專著2部、本科生教材1本，以第一發明人獲授權國內發明專利5件、國外專利6件；入選科睿唯安高被引學者和Elsevier中國高被引學者榜單。目前主要的研究方向為有機污染物（含微納塑料）的環境歸趨與人體暴露風險評價、被動采樣方法體系的研發和應用。

二、崗位描述

依托環境科學與工程博士后科研流動站，招收Ⅰ類博士后、Ⅱ類博士后、Ⅲ類博士后；環境科學、分析化學、公共衛生、模型模擬等相關研究方向。

三、應聘要求

1.遵守法律法規，具有良好的思想政治表現和品德修養，身心健康，無違法違紀記錄，具有較強科研能力和學術潛力；

2.年齡在35周歲（含）以下；

3.具有國內外知名高校或科研院所博士學位，獲得博士學位一般不超過3年；或通過博士學位論文答辯的應屆博士；

4.全職在校從事博士后研究工作。

四、福利薪酬

1.提供具有競爭力的薪酬；

2.享受學校公費醫療待遇，參照同級人員標準繳納社會保險和住房公積金；

3.享受博士后公寓或租房補貼；

4.子女可入讀學校優質附屬幼兒園和實驗學校。

5.在站滿18個月或期滿出站后1年內，可參評博士后副研究員；

6.聘期考核優秀的博士后，可申請教師崗位留校工作。對獲得“博新計劃”、“博士后海外引才專項”等項目或業績特別優秀的博士后，可予以優先考慮；

7.學校為博士后研究人員提供“雙一流”A類高校的國家、部省級高水平科研平臺和科研條件。

五、聯系方式

團隊聯系人：曾永平，電子郵箱：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

地址：華南理工大學（大學城校區）

有意者請將個人詳細簡歷及代表性論文發送至團隊聯系人郵箱。

六、其他說明

應聘者與合作導師達成初步招收意向后，根據學校要求，應聘材料包含：《華南理工大學博士后崗位申請表》（學校博士后網站下載區-博士后崗位申請材料：http://www2.scut.edu.cn/postdoctor/）及各類證明材料掃描件，郵件主題請注明“姓名-應聘環境與能源學院博士后-合作導師姓名”。

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來源鏈接：

https://www2.scut.edu.cn/cese/2024/0422/c26944a542655/page.htm

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