一、招聘基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，理想信念堅(jiān)定，道德情操高尚，遵紀(jì)守法，學(xué)識(shí)扎實(shí)，有仁愛之心，堅(jiān)持立德樹人。

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)，服從組織工作安排。

3.具有較強(qiáng)的組織管理和處置實(shí)際問題的能力，能勝任崗位職責(zé)。善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4.身體和心理健康，年齡應(yīng)滿足崗位需要；處事理性，遵守法律法規(guī)。

5.年齡30周歲及以下，具有本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）。

二、招聘崗位及聘用方式

本次招聘的人員的具體崗位名稱、崗位職責(zé)及條件要求見《人員招聘信息表》（附件1）。

受聘人員身份為編外總務(wù)處聘用人員，用工方式為勞務(wù)派遣，總務(wù)處以法治意識(shí)和契約精神與受聘人員簽訂為期2年的聘用合同，聘期內(nèi)總務(wù)處餐飲服務(wù)中心按照崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并按照規(guī)定繳納住房公積金、北京市社會(huì)保險(xiǎn)。受聘人員日常管理由總務(wù)處按照相關(guān)規(guī)定管理，從事本崗位業(yè)務(wù)工作并接受總務(wù)處考評。在聘期內(nèi)出現(xiàn)違反師德師風(fēng)行為的，視情節(jié)按規(guī)定給予相應(yīng)處理，影響特別惡劣的，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定后不再聘用。

聘期內(nèi)各年度考核和聘期期滿考核均在合格及以上者，由總務(wù)處研究決定是否續(xù)聘。聘期內(nèi)任一年度考核或聘期期滿考核等次為基本合格及以下者，予以解聘。

三、招聘程序及時(shí)間

1.應(yīng)聘人員于2024年4月30日下午5點(diǎn)前將本人簽名的《人員崗位申請表》（附件2）和《申請人員基本情況表》（附件3）電子版發(fā)至郵箱，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】（郵件名稱請以“餐飲服務(wù)中心+崗位名稱+姓名+日期”命名；電子文檔請以“申請表/基本情況表+餐飲服務(wù)中心+崗位名稱+姓名”命名）。

2.總務(wù)處按招聘條件和招聘崗位要求,對提交電子版《人員崗位申請表》的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)報(bào)名情況按一定比例確定初選人員后，通知初選人員向?qū)W校提交以下應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件各一套：身份證、已獲各級(jí)學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、其他主要獎(jiǎng)勵(lì)及業(yè)績證明材料等。學(xué)校對各種應(yīng)聘材料審核后將原件退還本人。

3.總務(wù)處對初選人員進(jìn)行復(fù)審，確定面試人員名單后，于2024年5月10日前通知開展面試工作。

4.總務(wù)處成立招聘考核工作小組（以下簡稱“考核小組”），對初選人員進(jìn)行面試考核，確定建議錄用人選。

5.擬錄用人員需向總務(wù)處提交入職前體檢報(bào)告和無犯罪記錄證明，總務(wù)處核查無誤后，通知正式錄用人員開展簽約及其他后續(xù)事宜。

四、其他說明

招錄的人員一經(jīng)錄用，須專職從事受聘崗位工作，聘用期滿后經(jīng)總務(wù)處研究是否續(xù)聘。

聯(lián)系人：郭老師，鄭老師；

聯(lián)系電話：62339136，62331456。

附件：

附件1：人員招聘信息表

附件2：人員崗位申請表（命名：申請表+餐飲服務(wù)中心+崗位名稱+姓名）

附件3：申請人員基本情況表（命名：基本情況表+餐飲服務(wù)中心+崗位名稱+姓名）

附件【總務(wù)處餐飲服務(wù)中心處聘崗位招聘.zip】

中國礦業(yè)大學(xué)（北京）總務(wù)處

2024年4月19日

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