部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

運營商事業(yè)部

硬件維護(hù)

2人

通信、電子、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

（1）新項目導(dǎo)入過程中協(xié)助硬件工程師進(jìn)行打樣試制問題跟進(jìn)閉環(huán)；

（2）量產(chǎn)項目維護(hù)：量產(chǎn)訂單軟件確認(rèn)以及BOM定制管理；

（3）生產(chǎn)工藝技術(shù)疑難問題協(xié)助硬件工程師分析以及跟進(jìn)；

（4）技術(shù)總監(jiān)安排的其他事宜處理。

1.基本條件：性格沉穩(wěn)，具備一定的溝通能力；

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲以下；

4.技能要求：大學(xué)英語四級以上，能看懂電路原理圖，能做基本的電路分析；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

運營商事業(yè)部

商務(wù)采購

1人

電子、計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）收集供方合作過程交付、商務(wù)配合等相關(guān)情況，進(jìn)行績效考評并運用；

（2）按公司生產(chǎn)物料需求，要求供方達(dá)成交付，運用供方管理方法，確保瓶頸料、風(fēng)險料的供應(yīng)安全；

（3）匹配項目變化和庫存要求，控制回貨進(jìn)度；

（4）向供應(yīng)商宣貫九州質(zhì)量管理要求，確保傳遞技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求等采購標(biāo)準(zhǔn)資料準(zhǔn)確；

（5）及時完成采購訂單下達(dá)、缺項清理、合同歸檔、退換貨處理、發(fā)票掛賬等崗位業(yè)務(wù)工作；

（6）針對物料下單、交付過程影響齊套的問題，第一時間擔(dān)當(dāng)處理、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決；

（7）負(fù)責(zé)物料的商務(wù)工作、資源擴展工作、降本達(dá)成工作。

1.基本條件：有較好的語言表達(dá)能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動；

2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲以下；

4.技能要求：有供應(yīng)鏈商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉采購運作流程，有通訊類產(chǎn)品、IPC類產(chǎn)品的企業(yè)工作經(jīng)驗，對器件熟悉，有豐富的供應(yīng)商資源開發(fā)及管理經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)；

5.工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

車載電子事業(yè)部

PQE

2人

汽車電子、機械制造、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

（1）負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗環(huán)節(jié)質(zhì)量異常的分析和處理；

（2）負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制要求；

（3）負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗過程質(zhì)量改善工作；

（4）負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量狀況的季度考評工作。

1.基本條件：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力；

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲以下；

4.技能要求：熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程等；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

車載電子事業(yè)部

MQE

1人

汽車電子、機械制造、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）質(zhì)量策劃：

①編制事業(yè)部年度供應(yīng)商質(zhì)量工作計劃，并制定目標(biāo)；

②擬制產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，識別供應(yīng)商的質(zhì)量風(fēng)險并擬定對應(yīng)預(yù)防措施，跟蹤供應(yīng)商審核問題整改閉環(huán)；

③策劃供應(yīng)商專項稽查活動計劃及方案；

④策劃新供方導(dǎo)入的質(zhì)量審核以及供應(yīng)商PCN變更確認(rèn)審核；

⑤策劃供應(yīng)商提升質(zhì)量相關(guān)的各類專項活動方案并組織實施；

⑥制定、完善供應(yīng)商質(zhì)量工作相關(guān)要求及流程。

（2）質(zhì)量保證：

①制定產(chǎn)品周期試驗計劃，定期對產(chǎn)品進(jìn)行例行試驗，保證產(chǎn)品交付質(zhì)量；

②指導(dǎo)QC進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗技能、檢驗方法運用及實施，確保檢驗結(jié)果準(zhǔn)確有效；推動質(zhì)量關(guān)鍵崗位的測量系統(tǒng)分析工作；

③供應(yīng)商季度、年度質(zhì)量評分，為供應(yīng)商的選擇評價提供依據(jù)。

（3）質(zhì)量控制：

①識別供應(yīng)商物料質(zhì)量風(fēng)險，設(shè)定質(zhì)控點及制定檢驗措施，并指導(dǎo)QC實施，控制供應(yīng)商物料質(zhì)量風(fēng)險；

②參與物料送樣認(rèn)證以及試用跟蹤，對物料與規(guī)格書的符合性進(jìn)行確認(rèn)，試用跟蹤物料在生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和分析；

③按時開展質(zhì)量工作，確保供應(yīng)商質(zhì)量受控。

（4）質(zhì)量改進(jìn)：

①定期通報IQC質(zhì)量數(shù)據(jù)（來料典型案例、月度數(shù)據(jù)）以及專項質(zhì)量匯報；

②處理來料檢驗過程中、制程/客戶使用端的不良品并反饋給供應(yīng)商，每季度定期匯總物料質(zhì)量數(shù)據(jù)并分析，促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

1.基本條件：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力；

2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲以下；

4.技能要求：熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程等；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。