根據保亭縣醫療集團業務發展及工作需要，決定面向社會公開招聘“縣屬鄉用”工作人員，結合實際，現將有關事項公告如下：
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘1個崗位，共4人（非事業編制），詳見附件1。
二、招聘基本條件
1.崗位招聘要求以附件為準；
2.遵守中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
5.法律規定的其他條件；
6.年齡在18周歲至35周歲之間（日期時間以公告發布之日起計算）。
三、招聘方法和程序
本次公開招聘工作按照招聘信息發布、組織報名、資格審查、考試、體檢、公示、辦理聘用手續等程序進行。
（一）發布招聘信息
由招聘工作領導小組辦公室通過保亭黎族苗族自治縣醫療集團微信公眾號、保亭黎族苗族自治縣人民醫院網站發布招聘信息。
（二）組織報名
（1）報名方式：本次考試采取網上報名方式進行，不收取報名費。考生要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，報名必須使用有效期內的二代身份證；
（2）報名時間：
（3）網上報名郵箱：rsk83603096@163.com；（報名需按照崗位加姓名注明（例如：2024縣屬鄉用+張三）。
（三）報名時需提交的資料
1.應聘人員如實填寫并本人簽名提交《保亭黎族苗族自治縣醫療集團2024年公開招聘“縣屬鄉用”工作人員報名表（第1號）》掃描件，詳見附件2；
2.《考生誠信承諾書》，詳見附件3；
3.本人近期1寸正面免冠證件照片（藍底、素顏、無修圖）；
4.有效身份證復印件（正、反兩面復印在一張紙上）；
5.有效學歷、學位證書；
6.應聘崗位需要的其他執業資質材料（如醫師證、護士證等）；
7.中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（四）報名要求
本次招聘實行誠信報名制度，填寫報考人員誠信承諾書（附件3），報考人員要仔細閱讀招聘公告及崗位條件，并按要求真實、全面、準確提供報名相關材料，由人力資源中心對考試進行資格審查，黨委辦進行監督，凡與報考條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。
四、資格審查
（一）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何一個環節弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
（二）考生須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。
（三）報名結束后，招聘領導小組對報考者進行資格初審，資格審查結束后，對報名合格人員進行公示，公示期為1個工作日。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。
五、考試（筆試和面試）考試分為筆試和面試兩部分組成，筆試和面試滿分均為100分，其中按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計入考試綜合成績。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
（一）筆試內容
（1）筆試采取閉卷形式。考試內容為崗位需求的專業理論知識及公共基礎知識；
（2）招聘崗位不設開考比例，要求筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，方可進入面試。根據筆試成績由高分到低分確定進入面試人員，達不到1:3比例的，按實際達到筆試合格分數線的考生確定。達到1:3比例的，按1:3比例確定進入面試人員（須達到筆試合格分數線）。末位出現并列的，一并進入面試；
（3）筆試合格分數線及筆試成績在保亭縣醫療集團微信公眾號、保亭縣人民醫院網站進行公示，公示時間為1個工作日。筆試成績公示期間，考生對筆試成績提出質疑的，經核實且情況屬實的，取消筆試成績、面試資格。
（二）面試內容
（1）在規定的時間內到達面試地點參加面試，主要對應聘人員的職業道德、專業知識、業務能力等方面進行考核，重點考核應聘人員適應崗位的能力。面試成績為百分制，面試合格分數線劃定為60分（含），達不到面試合格分數線的，不列入體檢、聘用人選；
（2）面試成績占考試總成績的50%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數），計算出考生的最后得分；
（3）考試綜合成績的計分方法按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例合成考試綜合成績。根據“四舍五入”法，考試綜合成績折算精確到小數點后兩位（報考同一職位有兩名以上考生出現總成績相同時，其名次按下列辦法確定：總成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場面試，以加試成績從高分到低分順序確定入圍體檢人員）。綜合成績在保亭黎族苗族自治縣人民醫院網站公示，公示時間為2個自然日。
六、體檢
擬聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起2個自然日內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結論為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。
七、公示
招聘工作領導小組依據考試總成績、體檢結果等情況，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將通過保亭黎族苗族自治縣醫療集團微信公眾號、保亭黎族苗族自治縣人民醫院網站公示5個工作日。因擬錄用人員在公示期間放棄聘用的或擬錄用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現空缺，經招聘工作領導小組研究同意，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。
八、聘用
符合聘用條件的人員，聘用人員接到聘用通知后，在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續，由醫療集團總院（縣人民醫院）與聘用人員簽訂勞動合同。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自負。
九、待遇
（一）穩定的工資待遇聘用人員工資待遇按國家及單位有關規定執行，繳納五項保險、公積金。
（二）優厚的人才待遇
1.政府人才待遇：錄用后在基層服務滿一年的“縣屬鄉用”工作人員，可參加政府組織的編制錄用考試。
2.醫院集團青年醫師人才基金：年內聘用滿半年以上的青年執業醫師、青年主治醫師可參加醫療集團青年醫師、青年主治醫師評選，每年評選5名青年執業醫師、青年主治醫師作為人才培養，與集團簽訂5年工作合同（含試用期），并給予發放青年執業醫師獎金5萬元，按年份發放（第一年發2萬元、第二年發1萬元、第三年發1萬元、第四年發5000元、第五年發5000元）。青年主治醫師獎金8萬元，按年份發放（第一年發4萬元、第二年發1萬元、第三年發1萬元、第四年發1萬元、第五年發1萬元）。
3.錄用后由服務單位提供住宿。
十、紀律要求
本方案未盡事宜由保亭黎族苗族自治縣醫療集團2024年公開招聘“縣屬鄉用”工作人員工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0898-83603096朱老師
監督電話：0898-83603169符老師
咨詢時間：工作日上午08:00—12:00；下午14:30—17:30）
附件：附件1：保亭黎族苗族自治縣醫療集團2024年公開招聘“縣屬鄉用”工作人員崗位表
保亭黎族苗族自治縣醫療集團
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