杭州市人民政府機(jī)關(guān)幼兒園因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
幼兒教師2名。
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信，服從安排，有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律和工作責(zé)任感，無違法違紀(jì)行為。
3.具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)為學(xué)前教育專業(yè)（2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在
4.年齡在35周歲及以下（
5.身心健康，符合托幼機(jī)構(gòu)工作人員的健康要求。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起—
（二）報(bào)名方式
將報(bào)名材料通過電子郵箱發(fā)送至指定郵箱，郵箱地址為hzsrmzfjgyey@126.com。
（三）報(bào)名材料
1.編外人員報(bào)名表（見附件）；
2.本人身份證；
3.戶口本(首頁、戶主頁、本人頁)；
4.學(xué)歷學(xué)位證書（2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的成績單）；
5.教師資格證（2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫不需要提供）；6.普通話等級證書、職稱證書等崗位要求的相關(guān)材料。
7.有工作經(jīng)歷的提供近兩年的勞動(dòng)合同及社保參保證明；
8.本人近期一寸免冠照片1張（jpg格式全彩照片，小于200K，高度300像素*寬度200像素，以“姓名”命名）。
以上所有材料均需原件掃描件，并打包在一個(gè)文件夾內(nèi)，文件夾以“編外聘用人員招聘+姓名”命名，報(bào)名人員須在報(bào)名截止前將材料發(fā)至hzsrmzfjgyey@126.com。
（四）本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
報(bào)名人員須對所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。資格初審后，郵件或電話通知入圍人員參加筆試、面試，請隨帶身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書（2024屆學(xué)生提供學(xué)校蓋章的成績單）原件，初審合格不足10人可免于筆試。
筆試：筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、心理學(xué)及教案設(shè)計(jì)等。主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)前教育專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。
面試：面試采用現(xiàn)場問答、說課試講等方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能及言談舉止等。
筆試和面試的成績滿分均為100分，面試合格分為60分。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％，如免于筆試，面試成績即為總成績。（面試成績不合格者不列入體檢、考察對象）
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂勞務(wù)派遣合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞務(wù)派遣合同。
報(bào)名咨詢電話：（0571）85393820；
監(jiān)督投訴電話：（0571）86056253。
杭州市人民政府機(jī)關(guān)幼兒園
附件：杭州市人民政府機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘編外人員報(bào)名表.docx
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