泰州海能新能源集團有限公司是海陵區屬國有企業，成立于2020年8月，注冊資本30億元，信用等級AA。集團主要承擔新能源產業園區基礎設施投資、國有資產運營管理、產業投資、招商引資、招才引智等職能。現根據業務發展需要，面向社會公開選聘工作人員。具體事項公布如下：
選聘崗位
本次選聘崗位共計5個，具體崗位及任職條件見附件1。
崗位信息（請點擊鏈接查看詳情）
報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，熱愛國資國企事業；
2.具有大學本科以上學歷，年齡在18周歲以上、45周歲以下（1978年5月6日-2005年4月25日期間出生）；
3.具備履行崗位職責所須的理論水平、專業知識、管理能力和身體條件；
4.具有選聘崗位所需的其他具體資格條件；
5.同等條件下中國共產黨黨員優先。
（二）有下列情形之一的不得報名：
1.現役軍人或在讀學生；
2.被機關、事業單位辭退未滿五年的人員；
3.近三年在機關、事業單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員；
4.受過刑事處罰或因職業操守等被單位處分的人員；
5.尚未解除黨紀、政紀處分，或者涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；
6.曾被開除中國共產黨黨籍且未重新加入的人員；
7.對曾任職單位重大違法違紀經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的；
8.有嚴重不良信用記錄的，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
9.有違反職業道德、行業操守、社會公德造成惡劣影響的；
10.應聘人員與選聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求應當回避的崗位；
11.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
選聘程序
（一）發布信息
通過“微海陵”公眾號、“泰州新能源”公眾號，泰州人才網及“泰州市海陵區人民政府”網站等平臺向社會發布選聘公告。
（二）報名審核
1.報名時間：2024年4月25日上午8:30至2024年5月6日下午5:00。
2.報名方式：采用網絡報名方式進行，不接受現場、信函、電話等方式報名。報名者需將報名材料打包，并以“應聘崗位+應聘者姓名”形式命名，發送至郵箱hlqhnzp@163.com。
3.報名材料：
（1）有效期內本人居民身份證（正反面）掃描件；
（2）相關學歷、學位證書掃描件，其中國（境）外取得的須提供教育部留學服務中心出具的認證報告；
（3）個人信用報告；
（4）有工作經歷要求的須提供工作單位人事部門出具的證明材料或社保繳納證明；
（5）近期2寸免冠正面彩色證件照；
（6）《泰州海能新能源集團有限公司工作人員選聘報名表》（附件2）。
以上報名材料須掃描成電子版合并至一個PDF文檔并命名。
4.資格審核：根據報名條件和崗位需求，對應聘人員進行資格初審，符合條件者進入筆試階段。報名結束后，資格審查合格人數與擬選聘計劃人數比例不低于3:1，達不到開考比例的，將按規定程序核減崗位選聘計劃或取消該崗位選聘。
5.其他事項：
（1）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實填寫有關信息，在選聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消考試資格和聘用資格。報名資料除原件外不予退回；
（2）報名與考試使用的身份證必須一致；
（3）在職人員還需提供單位同意報考證明，如因特殊情況報名時不能提供，經承諾后可延遲至體檢前提供；
（4）報考人員須在筆試前取得職位要求的有關證書；
（5）選聘條件中工作經歷計算的截止時間為2024年4月25日。
（三）組織考試
根據選聘崗位要求，聘請第三方機構出題，組織開展筆試和面試，筆試、面試時間和地點另行通知。
1.筆試采取閉卷形式，主要考察與報考崗位相關的專業知識和綜合素質。卷面總分100分，60分為最低合格線，達不到合格線者不得進入下一環節。
2.根據筆試成績，在筆試成績合格人員中按崗位選聘計劃數的3倍從高分到低分依次確定進入面試人選（同分跟進）；不足3倍的按實際符合條件人數進行面試。成績公布后，請報考人員保持聯系方式暢通，以便通知遞補，聯系不到者視為自動放棄。
面試采取結構化面試，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試總分100分，面試合格分數線為60分。面試成績不合格不得進入下一環節。
3.綜合考試成績按照筆試成績和面試成績5:5的比例確定。
（四）組織體檢
根據綜合考試成績，按照崗位選聘計劃數1:1的比例從高分到低分，確定參加體檢人員。綜合考試成績相同的，根據筆試成績確定，筆試成績仍相同的，另行組織加試確定。
體檢地點為泰州海能新能源集團指定醫療機構，體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
（五）組織考察
對體檢合格人員，按照相關規定進行考察，確定擬聘用人員。因放棄體檢考察、被取消體檢考察資格、體檢考察不合格等原因出現缺額時，經集團支委會研究討論決定遞補方式。
（六）公示聘用
對考察合格的擬聘用人員進行公示，公示無異議后，履行相應程序，簽訂聘用合同。聘用人員試用期為3-6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不服從崗位安排、經考核不適用的，經集團支委會研究后，視為考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用人員應在規定時間內與原工作單位解除勞動關系。
薪資待遇
選聘人員薪資待遇按照海陵區國資辦核定的集團公司績效薪酬制度執行，繳納五險一金。
紀律監督
本次選聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴格按照規定的條件、標準和程序，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受相關部門和社會監督，對違反選聘紀律或工作失誤造成不良后果的，一經查實，即按照有關規定嚴肅處理。
政策咨詢電話：0523-86970111
咨詢時間：工作日08:30－11:30、14:00－17:30
監督舉報電話：0523-86232160（海陵區紀委監委第十派駐紀檢監察組）
附件1：2024年海能集團選聘崗位明細表
泰州海能新能源集團有限公司
2024年4月24日
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