一、應聘條件：

1.本科及以上學歷，法律專業、經濟法、民商法、衛生法等專業；

2.責任心強，對待工作認真負責；

3.具有良好的語言表達和溝通能力，較強的團隊合作精神、組織協調能力、應變力和抗壓力；

4.取得中華人民共和國法律職業資格證（通過國家司法考試）并已取得律師執業證優先；

5.有醫院法務相關工作經驗者優先。

二、崗位職責：

1.為全院各部門、科室全體員工提供法律服務；負責醫院內部日常法律事務的處理，提供法律支持、咨詢。

2.協助起草、審閱醫院各類法律文書和制度規定、參與并審核重大合同、協議（服務設備、儀器、耗材、藥品采購、工程建設合同、藥品、器械銷售、醫療糾紛）及相關事宜的談判工作。

3.負責對全院合同、協議檔案、制度規定的檢查審核、分類管理。

4.負責處理醫院在經營運營、勞動爭議、科研、后勤、財務、稅務、知識產權等糾紛調解和訴訟。

5.負責醫療風險、不良事件管理及醫療糾紛防范、醫患溝通、知情同意等工作；

6.處理和調解醫療糾紛及相關訴訟工作；協助依法處理信訪；

7.負責與法院的聯絡、配合相關工作；

8.負責制定全院關于醫療風險及醫療糾紛防范、醫患溝通、法律法規的培訓計劃并實施；

9.醫院安排的其他相關事務

三、薪酬待遇

1.北京戶口，擇優給與事業編制。

2.事業編制享受住房補貼、物業補貼等。合同制人員享受與事業編制同樣的餐補、帶薪年假、晉升機會和定期體檢等的福利。

四、聯系方式：

聯系人：李子祎

聯系電話：88257755-6114

接收簡歷：tsinghuayqrs@163.com

附件：個人簡歷模板.doc

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