根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發[2011]10號）和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發[2017]37號）規定，為加強天津市勞動經濟學校（天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校）（以下簡稱“天津市勞動經濟學校”）干部隊伍建設，優化師資隊伍結構，現面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：
一、單位基本情況
（一）單位名稱：天津市勞動經濟學校（天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校）
（二）單位地址：天津市西青區楊柳青鎮青沙路6號
（三）單位性質及主要職能：學校隸屬于天津市人力資源和社會保障局，為財政補助事業單位，以開展機電技術應用、汽車運用與維修、計算機網絡技術、會計、數控技術應用、電子商務等學科中等學歷教學和培訓的全日制文、理、工科專業門類齊全的綜合性國家級重點中等職業學校、國家中等職業教育改革發展示范校、國家高技能人才培養基地。
二、招聘條件
（一）應聘人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡在30周歲以下（
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.具有崗位所需要的專業或技能，取得報考崗位所需專業的學歷和學位證書；以雙學位或輔修專業報考，需提供能在相關認證網站核驗的雙學位證書、輔修專業證書；專業參考教育部公布的普通高等學校專業目錄；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.崗位要求是應屆畢業生的，是指2024屆高校畢業生，2022、2023屆高校畢業生畢業后未就業的視同為應屆畢業生；
8.外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；
9.招聘崗位所規定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍或開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內的人員；
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有違規行為，尚在限制報考期限內的人員；
4.全日制在讀的非應屆畢業生；
5.現役軍人；
6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
7.定向及委托培養，且無法出具定向或委托培養單位同意報考證明的畢業生；
8.列為失信聯合懲戒對象被依法限制應聘事業單位的人員；
9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位情況
本次招聘涉及13個崗位，計劃招聘14名工作人員。具體詳見《天津市勞動經濟學校（天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校）2024年公開招聘工作人員計劃表》（附件）。
四、招聘信息發布
公開招聘公告于
五、報名、資格審查及繳費
（一）網上報名
報名時間和網站：
應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，提交的報考申請材料應當完整、真實、準確。如提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由應聘人員自負。
（二）資格審查
網上審核時間：
天津市勞動經濟學校將對應聘人員提交的申請進行資格審查，并于報名提交48小時內提出審查意見，應聘人員提交報考申請后，應及時通過報名系統查看審查結果。通過資格審查的應聘人員應在規定時間內繳費，繳費后不能退費。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名申請。
資格審查貫穿招聘全過程。在各環節發現應聘人員不符合報考條件的，均可取消應聘人員報考資格或聘用資格。
（三）繳費和打印準考證
繳費時間和網站：
下載打印筆試準考證時間：
每個崗位的已繳費人數與招聘計劃數之比低于3:1的取消該崗位的招聘計劃。每個崗位的已繳費人數不足3人的取消該崗位的招聘計劃,報考該崗位已繳費人員可于
筆試費用每科為45元。根據國家和天津市的有關政策，對享受國家最低生活保障家庭人員，減免考務費用。屆時可憑本人身份證、低保證原件及復印件和戶口本等材料，于
六、考試
（一）筆試
筆試主要測查崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。崗位1至崗位12筆試科目為《職業能力測試》和《綜合知識文字綜合類》兩科，滿分各為100分。崗位13筆試科目為《職業能力測試》和《綜合知識財會類》兩科，滿分各為100分。
筆試時間：
應聘人員應按照筆試準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證（二代），缺少任一證件不得參加考試。
筆試成績查詢時間：
（二）資格復審
按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加資格復審人數1:3的比例，確定進入資格復審的人選名單，若符合條件的最后一名應聘人員筆試成績出現并列，則同時進入資格復審。
資格復審具體時間、地點、要求等事項將在天津市勞動經濟學校網站（https://www.tjlj.tj.cn/）另行通知。應聘人員需按照招聘單位要求，持身份證（二代）、報名表，攜帶與報考崗位相關材料到天津市勞動經濟學校進行資格復審。2024屆畢業生學歷證、學位證采取“容缺后補”機制，核查時間推遲到報到環節，屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。
資格復審不合格的，取消其面試資格；未按要求參加資格復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分依次進行遞補，遞補人員筆試成績出現并列情況，則一同進入資格復審。
資格復審合格者，在規定時間內上網繳納面試考務費，下載打印面試準考證。面試繳費和面試準考證下載時間在報名網站另行通知。逾期未繳費視為自動放棄。
（三）面試
面試具體時間詳見面試準考證。
應聘人員應按照規定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證（二代），缺少任一證件不得參加面試。
面試主要測查應聘人員適應職位要求所需要的知識、經驗等基本素質和工作能力，面試內容根據崗位不同設置為試講和結構化面談等方式，具體面試方式如下：
崗位1至崗位6：試講+結構化面談
崗位7至崗位13：結構化面談
面試成績滿分為100分，及格線為60分，崗位1至崗位6試講部分占60%，結構化面談占40%。達不到及格線的，不能進入下一招聘環節。
（四）總成績計算
總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。
面試結束3個工作日后，應聘人員可登錄報名網站查詢考試總成績。
七、體檢和考察
（一）體檢?
按考試總成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則按照職業能力測試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄。
（二）考察
考察由天津市勞動經濟學校組織人事部門組織實施。考察工作突出政治標準，采取個別談話、審核干部人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄和教職工準入情況、同考察人選面談等方法進行，根據需要也可進行民主測評、家訪、延伸考察等，全面深入了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否符合報考資格條件，是否具有應當回避情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，作為擇優確定擬聘用人員的主要依據。考察不合格的，不予聘用。
八、公示和聘用
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津市勞動經濟學校網站（https://www.tjlj.tj.cn/）、天津市人才服務中心網（https://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網（https://www.tjrc.com.cn/）進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、政治面貌、準考證號、畢業院校等情況，公示期為7個工作日，公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
體檢、考察、公示等環節出現不合格、自動放棄等情況時，導致進入下一招聘環節人選空缺，按照應聘人員成績從高分到低分依次遞補。若遞補人員成績出現并列，按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人員。如仍出現并列情況，則按照職業能力測試成績高者優先的原則確定遞補人員。
擬聘崗位2至崗位6的人員，需在入職后2年內取得與崗位相關的中等職業學校或高級中學及以上教師資格證書;崗位9需在入職后3年內取得執業醫師資格。在規定期限內未取得相應教師資格、執業醫師資格證書的，解除聘用關系。
本次招聘崗位設定最低服務期5年，首次聘用合同約定該條款。
九、其他事宜
如需對公開招聘工作安排進行調整的，有關調整信息將在天津市人力資源和社會保障局網站、天津市勞動經濟學校網站、天津市人才服務中心網、北方人才網發布，凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。
未盡事宜由天津市勞動經濟學校最終解釋為準。
招聘工作咨詢電話：022-87971620
招聘工作監督電話：022-87973526
報名技術咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067
特別提示：本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
附件：天津市勞動經濟學校（天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校）2024年公開招聘工作人員計劃表
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=d
