為進(jìn)一步優(yōu)化我旗教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力加強(qiáng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)，加快推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)市、旗有關(guān)人才政策，經(jīng)研究，現(xiàn)面向高校引進(jìn)中小學(xué)教師，具體事宜公告如下：
一、走進(jìn)院校范圍
教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）、“211工程”院校、省屬重點(diǎn)師范大學(xué)、省屬師范類院校。
二、引進(jìn)崗位計(jì)劃
中學(xué)教師40名：語文5名、數(shù)學(xué)9名、英語6名、物理2名、化學(xué)3名、生物4名、思想政治2名、道德與法治1名、歷史4名、地理2名、體育1名、運(yùn)動訓(xùn)練1名）；
小學(xué)教師30名：語文9名、數(shù)學(xué)5名、英語1名、道德與法治2名、體育6名、科學(xué)2名、信息技術(shù)1名、書法3名、美術(shù)1名）。
鄂托克前旗2024年引進(jìn)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可根據(jù)工作需要，在保持引進(jìn)教師總數(shù)不變的基礎(chǔ)上適時(shí)調(diào)整引進(jìn)崗位。
三、引進(jìn)條件及待遇
（一）基本條件。遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。符合《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）規(guī)定的身體條件。
（二）資歷條件。
1.學(xué)歷條件。具有國家統(tǒng)招的教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）、“211工程”院校、各省屬重點(diǎn)師范大學(xué)、省屬師范類院校等普通高等院校畢業(yè)的普通全日制（錄取批次，下同）本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位證，符合崗位計(jì)劃表所規(guī)定的專業(yè)要求；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位獲取截止時(shí)間為
2.年齡及戶籍條件。年齡在35周歲以下（
3.其它條件。須取得相應(yīng)學(xué)段以上級別的教師資格證，且普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上（其中應(yīng)聘語文學(xué)科教師崗位的普通話水平須達(dá)到二級甲等以上），2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含擇業(yè)期）可暫不提供教師資格證，但須在聘用1年內(nèi)（
（三）不得報(bào)名應(yīng)聘的情形。
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;鄂托克前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式試聘用工作人員（辭職時(shí)間截止公告發(fā)布之日）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)、招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）工作待遇。
此次引進(jìn)的中小學(xué)教師，經(jīng)試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正定級后，享受同級同類事業(yè)單位工作人員工作待遇，納入事業(yè)編制管理。其中引進(jìn)到中學(xué)任教的同時(shí)享受引進(jìn)急需緊缺人才的待遇，引進(jìn)到小學(xué)任教的不享受此項(xiàng)待遇：
1.教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）本科以上畢業(yè)生和“211工程”院校碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生，簽訂5年服務(wù)期合同，一次性發(fā)放安家補(bǔ)助30萬元，并提供住宿。
2.“211工程”院校本科畢業(yè)生和各省屬重點(diǎn)師范大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，簽訂5年服務(wù)期合同，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助20萬元，簽訂10年服務(wù)期合同，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助30萬元，并提供住宿。
3.省屬師范類院校本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，簽訂5年服務(wù)期合同，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助12萬元，簽訂10年服務(wù)期合同，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助20萬元，并提供住宿。
4.以上待遇相關(guān)稅費(fèi)由本人承擔(dān)。
四、引進(jìn)的步驟及程序
按照發(fā)布簡章、報(bào)名、資格審查、能力考評、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布簡章。通過媒體和校園網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)簡章。
（二）報(bào)名。報(bào)名采取線上投遞簡歷或現(xiàn)場報(bào)名的方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查，簡歷投遞郵箱：eqqjyjym@163.com，聯(lián)系電話：0477-7628120，不收取報(bào)名費(fèi)。資格審查由旗引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的引進(jìn)小組負(fù)責(zé)，考生報(bào)名時(shí)須完整填寫《報(bào)名登記表》，提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證、普通話等級證等有效證件。每位考生僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位，若同一考生出現(xiàn)應(yīng)聘多個(gè)崗位的現(xiàn)象，直接取消引進(jìn)資格。
（三）能力考評。初審?fù)ㄟ^者，通知本人參加面試、筆試等能力考評，具體由旗引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的引進(jìn)小組組織實(shí)施。應(yīng)聘考生綜合能力考評統(tǒng)一使用國家通用語言參加，不按規(guī)定語言參加綜合能力考評的，按零分處理。考評時(shí)間另行通知。
（四）面談考察。綜合能力考評結(jié)果確定后，引進(jìn)小組與應(yīng)聘考生進(jìn)行面談考察。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議。引進(jìn)小組綜合分析能力考評結(jié)果和考生綜合素質(zhì)，現(xiàn)場研究確定擬引進(jìn)對象，并與有意向的應(yīng)聘考生簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（六）體檢考察。組織擬引進(jìn)對象進(jìn)行體檢考察。
1.體檢。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，體檢由旗引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由考生自理。考生在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格；因體檢不合格或被取消資格崗位空缺時(shí)，根據(jù)考試情況確定遞補(bǔ)人員。
2.考察。對確定的擬聘用人員考察工作由旗引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。成立2人以上組成的考察組，對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避、是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等方面情況。
（七）公示。經(jīng)體檢考察合格的考生，由旗引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理聘用手續(xù)；對反映有影響并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。
（八）聘用。
1.聘用人員實(shí)行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長至6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的人員，按相關(guān)程序辦理正式聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。
辦理聘用手續(xù)后，引進(jìn)單位在聘用合同中約定5年（包括試用期）的服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)離開教育一線、辭職或調(diào)離鄂托克前旗教體系統(tǒng)的，不予辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。引進(jìn)到中學(xué)任教的同時(shí)執(zhí)行享受優(yōu)惠待遇所簽訂的相關(guān)協(xié)議內(nèi)容。
2.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.對聘用人員的資格審查貫穿于公開引進(jìn)工作全過程，在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符、弄虛作假、冒名頂替或不能勝任教學(xué)工作的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格。
五、其它
本簡章中涉及“以上（前）”或“以下（后）”均包括其本身。本方案由鄂托克前旗2024年引進(jìn)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
鄂托克前旗2024年引進(jìn)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
附件：
附件1鄂爾多斯市鄂托克前旗2024年校園引進(jìn)中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2鄂爾多斯市鄂托克前旗2024年引進(jìn)教師報(bào)名登記表.docx
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