杭州市第一人民醫院桐廬醫院因工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位
病理科崗位技術人員1名，檢驗科崗位技術人員2名，護理崗位人員16名，共19名。
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；
4.大學本科及以上學歷；
5.年齡在35周歲以下（1988年4月1日以后出生）；
6.崗位具體招聘計劃及條件
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
三、報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2024月6日30日，根據崗位報名情況適時組織考試，直至相應崗位落實聘用人員為止。
2.報名方式：網上招聘系統報名，登錄市一醫院人事招聘系統（https://zp.hz-hospital.com/），在崗位應聘欄目中，選擇批次“2024年上半年編外聘用人員崗位招聘”，按要求如實填寫信息并報考相應崗位。僅接受網上招聘系統報名，不接受現場、郵寄、電子郵件等其他報名方式。
3.2024年普通高校畢業生取得相應證書的時限為2024年9月30日前。
4.資格初審于報名截止后進行，并通過電話或短信形式回復初審結果。通過資格初審的，請實時關注招聘系統最新通知公告。
5.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
1.自公告發布之日起五個工作日后，根據崗位報名情況適時組織考試。
2.考試采用筆試、實踐技能測試和面試方式（筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%）。考試成績100分制計算。筆試60分為合格線，筆試成績不合格者，不進入面試。面試主要以雙向交流和專業答辯的方式進行。考試時請隨帶本人身份證，并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
需筆試的崗位在筆試成績合格人員中從高分到低分按招聘計劃1：3的比例（招聘人數超過10人的崗位，按照1:2的比例），確定參加實踐技能測試和面試的人員，不足1：3的比例的崗位則選擇筆試成績合格人員進入實踐技能測試和面試。
實踐技能測試和面試實施前，實踐技能測試和面試入圍人員按單位指定時間、地點進行現場資格復審。應聘者需提供以下材料原件及復印件：①2024年應屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學校推薦表、個人榮譽證書、外語證書等其他相關材料。②非2024年應屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學歷學位證書、資格證書、執業證書、注冊證書、職稱證書、工作經歷證明[以勞動（聘用）合同或社保繳費記錄為準]、獲獎證書等其他相關材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加實踐技能測試和面試。未按時參加資格復審的，視作放棄實踐技能測試和面試資格。如有實踐技能測試和面試入圍人員書面確認不參加實踐技能測試和面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消后續考試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。
五、考察與體檢
根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察、體檢對象。
擬錄用人員參加由醫院組織的體檢。時間、地點另行通知。
若考察、體檢環節放棄或不合格，在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
六、公示及聘用
經考察、體檢合格人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在杭州人才網上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，非應屆生辦理相關手續，簽訂勞務派遣合同；應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到后辦理相關手續，簽訂勞務派遣合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優確定替補人員，經考察、體檢和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷（學位）證書的（須在2024年9月30日前取得學歷（學位）證書），或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
報名咨詢電話：（0571）64636722；
監督投訴電話：（0571）64636722。
杭州市第一人民醫院桐廬醫院
2024年4月26日
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