江西日報社是以《江西日報》為核心的省委直屬正廳級事業單位，與省屬重點企業江西報業傳媒集團一體化運行，實行采編與經營分離。現擁有江西日報、信息日報、江南都市報、新法治報、江西工人報、江西商報、傳媒論壇等九報七刊，以及大江網、贛鄱云、江西新聞客戶端、大江新聞客戶端等122個新媒體平臺，覆蓋人群超過1.5億，形成了覆蓋省、市、縣三級的“報、刊、網、端、微、云、屏”現代全媒體傳播體系。融合智慧平臺“贛鄱云”已建成70余個市、縣級融媒體中心。曾連續九屆十獲中國新聞獎一等獎，創造江西新聞史上的紀錄。2023年共有6件作品榮獲中國新聞獎，其中一等獎2件、二等獎2件、三等獎2件，獲獎總數位列全國省級黨報第2位。

一、招聘崗位

二、報考條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；

5.具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.現役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆畢業生不能用已經取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經取得的碩士研究生及以下學歷報考）；

8.考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；

9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員；

10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、報考注意事項

1.招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年4月29日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1988年4月29日以后出生。

2.招聘崗位條件中的學科專業按照《學科專業目錄匯編》設置（見附件1），專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報考人員所學專業名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請特別注意區分學術碩士和專業碩士代碼。

若報考人員所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可選擇招聘崗位中的相近專業報考，其所學專業須與報考崗位要求專業的學科或專業學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在報名時提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業院校專業設置的說明等材料，由招聘單位按有關規定進行專業認定。

除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

3.限應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構的2024屆普通高校畢業生。

除2024屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考限應屆畢業生的崗位。

2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業生的崗位。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

4.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。

5.2024屆普通高校畢業生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（應屆博士畢業生可放寬到2024年12月31日,特殊學制的按教育部門相關規定執行），未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

四、報名辦法

1.報名時間：即日起至2024年5月15日17時。

2.報名方式：請報考人員將報名材料發送至報名郵箱jxrbzp2024@163.com，郵件主題和報名材料壓縮包附件均命名為：擬應聘崗位序號+擬應聘崗位+姓名+所學專業+聯系電話（例如：A1+全媒體采編崗1＋張三＋新聞學+13900000000）。每人限報一個崗位，多報無效。

3.報考人員需提交以下材料：

（1）本人簽名的《江西日報社2024年公開招聘工作人員報名表》PDF掃描件（附件2）；

（2）個人簡歷；

（3）近期免冠1寸彩色電子證件照片（白底）；

（4）有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件；

（5）各學歷階段的學歷學位證書、帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》。國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。2024屆普通高校畢業生如尚未取得學歷學位證，須提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明。

（6）所學專業未列入專業目錄的，需提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業院校專業設置的說明等材料。

（7）報考“限應屆畢業生”崗位的擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生，須提供擇業期有關證明（包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》），開具時間在2024年2月以后。

（8）符合所應聘崗位要求的其他證明材料。包括語言水平能力證書、職業資格證書等。

（9）機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供所在單位出具的同意報考證明。

五、資格審查

1.資格初審。根據招聘公告中的崗位招聘條件及報名要求，我社將對報考人員資格（郵箱電子材料）進行資格初審。報名材料不全或不符合要求的，報考人員應在通知期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

2.資格復審。在面試之前，對入闈面試人員進行現場資格復審。資格復審人員須攜帶報名材料的原件及復印件于指定時間到指定地點進行資格復審。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消其考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

六、考核

1.考核方式

A1-A5崗：采取“專業筆試+結構化面試”方式進行，成績均采取百分制，各占總成績的50%。總成績計算辦法為：考核總成績=專業筆試成績×50%+結構化面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。

B1-B3崗：采取“專業筆試+應用能力測試+結構化面試”方式進行，成績均采取百分制，分別占總成績的20%、30%、50%。總成績計算辦法為：考核總成績=專業筆試成績×20%+應用能力測試成績×30%+結構化面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。

2.考核內容

專業筆試主要考察應聘人員的相關專業知識。A1、A2、B3崗考察時事政治知識、新聞策劃與采編能力、綜合常識等。A3、A4、A5、B1、B2崗考察國際國內時事政治知識、新聞策劃與采編能力、外語專業水平、綜合常識等。

結構化面試主要考察應聘人員的專業知識、綜合分析、組織協調、職業道德、語言表達等綜合素質。應用能力測試主要測查與招考職位相關的專業基礎和實際場景運用能力。

3.開考比例

對報名成功人數與招聘人數之比達不到3：1的崗位，相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該崗位的招聘。

4.入闈面試比例

A1-A5崗根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1∶3比例確定各崗位入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況一并入闈面試）。

B1-B3崗根據折算專業筆試和應用能力測試成績之和（專業筆試成績×20%+應用能力測試成績×30%）從高分到低分按照崗位招聘人數1∶3比例確定各崗位入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況一并入闈面試）。B1-B3崗專業筆試合格線為60分，未達到合格線將不進入應用能力測試。對參加應用能力測試人數和招聘計劃人數未達到3:1的崗位，該崗位應用能力測試成績70分及以上的考生全部入闈結構化面試。

5.資格復審未通過、主動放棄面試資格或未按時參加資格復審的人員取消面試資格，對以上情況產生的人員空缺，從本崗位未入闈考生中按照筆試成績（或折算成績）從高分到低分依次遞補。遞補人員須通過資格復審后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現有入闈考生進行面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。

6.面試后，按照考核總成績排名確定擬聘人選。總成績低于70分不予聘用。

7.各環節考試時間和地點另行通知。指定時間未到者視為自動放棄。考核成績將通過“大江網”予以公布。

七、體檢、考察、公示

1.體檢。根據考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象（如總成績相同，則按結構化面試成績從高分到低分的順序確定）。體檢由報社統一組織，參照《公務員體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）執行。所有費用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，在本崗位考核總成績70分及以上的考生中，按總成績排名依次遞補。遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

八、聘用、待遇

1.聘用。經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，最低服務期限為五年。依照國家和報社有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

2.待遇。聘用人員享受事業單位工作人員待遇，統一納入事業單位編制管理，待遇按有關規定執行。

九、聯系方式

聯系電話：0791-86847225

聯系人：吳老師

咨詢時間：工作日9:00-11:30  14:30-18:00

附件1：學科專業目錄匯編.pdf

附件2：《江西日報社2024年公開招聘工作人員報名表》.docx

附件3：《江西日報社2024年公開招聘工作人員報名表》填寫說明.docx

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來源鏈接：

http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2024/4/29/art_47831_4864253.html