同濟(jì)大學(xué)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院陳獻(xiàn)威課題組致力于應(yīng)用多能干細(xì)胞(iPSC/ESC)來(lái)源的大腦類器官探究神經(jīng)系統(tǒng)疾病的發(fā)病機(jī)理,應(yīng)用iPSC/ESC來(lái)源的免疫細(xì)胞(NK細(xì)胞、T細(xì)胞等)開發(fā)腫瘤免疫細(xì)胞療法。現(xiàn)因科研工作需要,誠(chéng)聘博士后2-3名。
一、 課題組長(zhǎng)簡(jiǎn)介
陳獻(xiàn)威,博士生導(dǎo)師,入選上海市海外高層次人才計(jì)劃,同濟(jì)大學(xué)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,特聘研究員;同濟(jì)大學(xué)附屬東方醫(yī)院,研究員;同濟(jì)大學(xué)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院高紹榮院士團(tuán)隊(duì)成員。
2016年畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院北京基因組研究所,獲理學(xué)博士學(xué)位。2016年至2022年在美國(guó)希望之城國(guó)家醫(yī)療中心進(jìn)行博士后研究,隨后晉升為Staff Scientist。2023年3月加入同濟(jì)大學(xué)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院建立獨(dú)立課題組。課題組主要通過(guò)誘導(dǎo)人iPSC/ESC向大腦類器官定向分化,開展阿爾茨海默病等神經(jīng)系統(tǒng)疾病的疾病模型和發(fā)病機(jī)制研究;通過(guò)誘導(dǎo)人iPSC/ESC向NK細(xì)胞、T細(xì)胞等免疫細(xì)胞定向分化,開展腫瘤免疫細(xì)胞療法的開發(fā)與轉(zhuǎn)化。近年以第一作者(含共同)在Advanced Science,Cell Reports Medicine及Journal of Proteomics等雜志發(fā)表多篇研究論文。
課題組情況詳見網(wǎng)頁(yè):同濟(jì)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院>師資隊(duì)伍>教授>陳獻(xiàn)威
二、 研究方向:
1.阿爾茨海默病等神經(jīng)系統(tǒng)疾病的大腦類器官模型構(gòu)建和發(fā)病機(jī)制研究。
2.基于iPSC-NK細(xì)胞和iPSC-T細(xì)胞開發(fā)腫瘤免疫細(xì)胞療法。
3.誘導(dǎo)iPSC/ESC向抑制性神經(jīng)元分化,以及亨廷頓病細(xì)胞療法的開發(fā)。
三、 崗位職責(zé):
1.在合作導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨(dú)立開展課題研究;
2.協(xié)助合作導(dǎo)師參與研究生的課題指導(dǎo);
3.積極申報(bào)各類基金項(xiàng)目;
四、 招聘條件:
1.獲得或近期即將獲得免疫學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、腫瘤學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位;
2.原則上年齡在35周歲(含)以下,獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年;
3.有獨(dú)立進(jìn)行完整的課題研究的經(jīng)歷,對(duì)工作有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力;
4.對(duì)科研具有濃厚的興趣,具有良好的科研溝通和協(xié)調(diào)能力,積極配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5.具有較強(qiáng)的中英文表達(dá)和專業(yè)寫作能力;
6.發(fā)表高水平研究論文者、有豐富干細(xì)胞研究或動(dòng)物實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
五、 福利待遇:
1.同濟(jì)大學(xué)提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,普通博士后稅前年薪30萬(wàn)+,獲“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”稅前年薪45萬(wàn)+、“上海市超級(jí)博士后計(jì)劃”稅前年薪36萬(wàn)+;博士后實(shí)行與附屬醫(yī)院聯(lián)合培養(yǎng)制度,通過(guò)年度考核者,額外追加6-9萬(wàn)。
2.提供博士后公寓或住房補(bǔ)貼;
3.課題組在科研方面體重全方位支持,提供參加會(huì)議、訪問(wèn)交流的計(jì)劃,支持并協(xié)助申請(qǐng)上海市及國(guó)家各類科研和人才項(xiàng)目;
4.博士后期間表現(xiàn)優(yōu)異者可留校進(jìn)入教師崗位。
六、 應(yīng)聘材料:
1.應(yīng)聘函(Coverletter):包括研究或工作興趣、科研工作介紹和擬入職時(shí)間等。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷(CV):包括聯(lián)系電話、教育及科研工作經(jīng)歷、理論或技術(shù)專長(zhǎng)、發(fā)表文章情況,代表作全文等,應(yīng)聘者須對(duì)本人所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.2封推薦信。
七、 聯(lián)系方式:
應(yīng)聘者發(fā)送材料至郵箱:請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后+姓名”。對(duì)于符合要求者,我們將盡快通知面試,擇優(yōu)錄用。
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