根據《松陽縣規范機關事業單位工作人員調動工作的意見（試行）》(松委辦發[2019]94號)、《松陽縣規范機關事業單位工作人員調動工作的意見（試行）》補充辦法（松組[2023]84號）等文件精神，經研究，決定在全縣開展公開選調部分機關、事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、選調計劃
本次公開選調機關、事業單位工作人員32名。具體選調職位（專業）、人數等詳見選調人員計劃表。
二、選調范圍、對象和條件
（一）選調范圍和對象
全縣機關、事業單位在編在崗人員，部分崗位放寬條件的詳見選調人員計劃表。
（二）選調條件
1.品行端正，政治品德好，遵紀守法，近兩年年度考核在稱職（或合格）以上；
2.從鄉鎮（街道）選調到縣級機關事業單位的，新錄用后在鄉鎮（街道）工作需滿5年；鄉鎮（街道）之間、部門之間選調的新錄用后工作需滿2年；再次參加選調的，在現單位工作需滿2年；
3.年齡：選調到部門的40周歲以下（1983年5月以后出生），選調到鄉鎮（街道）的45周歲以下（1978年5月以后出生），個別崗位對年齡有特殊要求的詳見選調人員計劃表；
4.符合選調職位的學歷（黨委系統或國家教育行政部門認可）、專業、身份等要求；
5.符合工作崗位回避的有關規定；
6.符合我縣選調工作有關政策規定。
年齡、工作年限截止日期為2024年5月。
(三)具有下列情形之一的，不得參加選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照有關政策規定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性要求的;
4.報考人員不得報考選調任職后即形成回避關系的職位;
5．法律、法規規定的其他情形。
三、選調辦法
采取公開報名、考試考察、擇優選調的方式進行。
（一）報名及資格審核
報名時間：
報名地點：縣人力資源和社會保障局五樓會議室
報名人員下載并填寫《松陽縣機關事業單位公開選調工作人員報名表》，經所在單位和主管部門同意后，持《報名表》、本人身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、報考崗位所需資格條件的相關證明材料、近期免冠1寸彩照2張到報名點報名，并接受資格審核，每人限報一個職位。
選調報名人數與該職位選調計劃數比例不低于2:1，低于2:1由組織人社部門進行調劑，如還達不到開考比例的則核減或取消選調計劃。對取消選調計劃的有關報考人員可以在規定時間內改報其他職位。
（二）準考證領取
經資格審核符合報考條件的人員，于
（三）考試
考試分為筆試和面試。由縣組織人社部門統一組織。
1.筆試采用閉卷方式。滿分為100分。
筆試時間：
筆試地點：詳見準考證
需持本人第二代身份證和準考證參加筆試。
2.面試。筆試結束后，根據成績從高分到低分按選調計劃數1：3的比例（選調計劃數2個以上的按1：2的比例；不夠比例的按實際人數）確定參加面試人選。若取得面試資格人員在面試開始兩天前，確認不參加面試的，將在參加該職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。面試形式為結構化面試，滿分為100分，合格分為60分，未達到合格分的取消選調資格。
面試時間、地點詳見面試通知書。
（四）考察
考試結束后，按照筆試和面試總成績從高到低以按1:1.5比例確定考察人選，若總成績相同，則以筆試成績高的排序在前。選調單位或主管部門負責組織開展考察工作，考察內容包括德、能、勤、績、廉情況及與選調職位的適應和匹配程度，注重考察工作實績和群眾公認程度，復查選調條件。考察實行量化考核，滿分為100分，合格分為60分，未達到合格分的取消選調資格。
考察結束后按筆試成績占40%，面試成績占50%，考察分占10%計算總成績，若總成績相同，以考察分高的排位在前，考察分相同，以筆試成績高的排位在前。
入圍考察人員有放棄的在該崗位面試合格人員中從高分到低分予以遞補。
公告發布一年之內，根據工作需要，對同批入圍考察人員，可適時擇優調入。入圍考察后放棄的報考人員不列為擇優調入人選。
（五）確定選調人員
各單位根據考察情況和職位要求，按照擇優原則，根據總成績從高到低確定人選后,報組織人社部門審核并進行公示。如無合適的選調人選，經選調單位申請，縣公職人員招錄聯席會議研究同意，可取消選調計劃。選調人選名單經公示一周后無異議的，按規定程序辦理調動手續。
擬選調人員公示結束后不再遞補。
四、其他事項
按機關事業單位崗位設置有關政策，行政（參公）人員原為四級主任科員以上職級的，選調單位若沒有相應職級崗位空缺，選調進入后按單位實際崗位空缺情況確定職級；事業單位人員原為中級及以上職稱的，選調單位若沒有相應崗位空缺，選調進入后按單位實際崗位空缺情況聘任。崗位未設置的，暫按管理崗位九級聘任。
報名咨詢電話：8817211、8803657
舉報監督電話：8063833
信息公布網站：松陽政府網
附件：
2024年松陽縣機關事業單位公開選調工作人員計劃表.xlsx
中共松陽縣委組織部
松陽縣人力資源和社會保障局
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