根據《鄖陽區進一步深化醫療衛生機構用人制度改革實施方案的通知》的文件精神，結合醫院實際工作需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘合同制專業技術工作人員25人，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和招聘條件
（一）招聘對象
符合應聘條件和崗位要求的各類人員（詳見《鄖陽區人民醫院2024年公開招聘崗位一覽表》）（見附件1）
（二）報考條件
1.政治素質好，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無任何不良記錄。
2.熱愛醫療衛生事業，具有崗位所需的專業知識和業務能力,符合崗位要求的其他條件。
3.有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.招聘崗位為緊缺崗位，一經錄用，需立即上崗。
（三）有下列情形之一的不得參加本次公開招聘：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
2.曾受過刑事處罰和被開除公職的。
3.在各級公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的人員。
4.聘用后即構成回避關系的人員。參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
6.在校期間受過院系級以上處分的人員。
7.按規定到定向工作單位未滿服務期限的人員。
8.在校生（應屆畢業生除外）、規培未結業者（當年結業者除外）、現役軍人以及有關法律法規規定不得聘用的其他情形。
二、招聘程序
(一)報名時間和地點
本次招聘考試采用線上線下方式同時進行，符合條件人員可選擇其中一種方式，推薦線下報名。
1.報名時間:
2.報名地點：鄖陽區人民醫院人事科
3.地址：鄖陽區城關鎮鄖陽路15號門診四樓
4.聯系電話：0719-7100307
(二)報名需提交材料
線下報名（推薦）：按公布的條件和要求填寫《報名登記表》（附件2）、考生誠信承諾書（附件3）、持本人身份證、畢業證、學位證、執業證、資格證、學歷認證報告或學歷證書電子注冊備案（在學信網中查詢打印）等相關證件原件和復印件（應屆畢業生還未取得學歷學位證書者提供學信網學歷查詢證明，未考取相關資格證者可不提供執業證與資格證）。
線上報名：確因個人原因無法現場報名人員按照線下報名需提交的資料掃描件壓縮后上傳到“yyqrmyyrsk@163.com”郵箱，郵箱以“應聘崗位代碼及姓名（例如A01+王**）”命名。未按要求命名或提供相應報名資料者不予受理。
在職人員報名表中“單位是否同意報考”一欄需現單位簽字蓋章，報考人員在報考期間只能選擇一個崗位報名。
(三)考試安排
本次招聘筆試面試時間另行安排，考試領取準考證的時間、地點；面試時間、地點；體檢、考察時間等各個環節時間安排均在鄖陽區人民2024年招聘群內公布，不再另行單獨通知。請考生務必密切關注群信息內容，并按要求合理安排時間，逾期未到，視為自動放棄。
（四）資格審查
報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，填寫有關信息必須真實、準確、完整、有效，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。資格審查由醫院相關部門根據招聘條件及應聘人員的相關證件進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節或到院后通過他人檢舉、審查檔案等方式發現有違反紀律違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
（五）考試
資格審查通過的考生才可參加招聘考試，本次招聘采取筆試、試工(技能操作)、面試相結合的方式進行，考試總成績=筆試成績×30%+試工成績（技能操作）×30%+面試成績×40%,成績計算到小數點以后兩位數(尾數四舍五入)，規培畢業生和研究生及以上學歷者免筆試，考試總成績=面試成績×50%+試工成績×50%。
1.筆試時間與地點
筆試時間、地點另行通知。
2.筆試科目及形式
①筆試考試采用閉卷方式進行。筆試時長為120分鐘。考生持有效身份證準時參加筆試，開考15分鐘后不得入場。
②本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
③為保證招聘質量，達到競爭擇優目的，考生筆試成績必須在60分以上方可進入招聘下一環節。
3.試工（技能操作）
①人員確定
筆試過60分的人員進入試工（技能操作）環節。免筆試人員直接進入試工（技能操作）環節。
②時間與地點
技能操作于筆試當天進行。
試工考生按崗位安排至相應科室試工，試工時間不超過一周。
③考核形式
技能操作由相關專業評委對考生的用物準備、環境評估、操作過程的熟練程度、操作規范、人文溝通等方面進行考評。
試工由所在科室對試工者的基礎知識、病歷書寫、查房與體格檢查、專業技能考核、PPT匯報等綜合能力進行考評。
為保證招聘質量，達到競爭擇優目的，考生試工成績必須在60分以上方可進入招聘下一環節。
4.面試
①面試時間、地點
面試時間、地點另行通知。
②面試人員的確定
達到面試要求分數線的人員納入面試入圍人選。面試時間3-5分鐘/人，面試重點測評應試人員的綜合素質及解決工作中實際問題的能力。面試組專家根據應聘者的表達能力、應變能力、專業能力、綜合素質等方面進行現場評分。為保證招聘質量，達到競爭擇優目的，考生面試成績必須在60分以上方可進入招聘下一環節。
（六）擬招聘人員確定
根據科室用人計劃和考試考核總成績由高分到低分確定擬招聘人員。
三、體檢
根據招聘崗位計劃數，按考生總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人選。
體檢由鄖陽區人民醫院人事科負責組織，在太和醫院本部進行，體檢內容包含心理健康測試、體能測試、健康體檢三部分。體檢標準參照關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）及醫務人員崗位、行業特殊要求進行。
體檢不合格者不予錄用，考生未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補體檢對象。體檢合格者予以正式聘用。
對體檢結果有異議的，可以申請復檢。復檢需在規定的時間內完成，且只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
四、考察
（一）考察工作由醫院根據實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。
（二）考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況，考察中需對考生的報考資格進一步復審，若發現有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。
（三）因考生放棄考察或考察不合格的，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補考察對象。
五、公示及錄用
經考察合格后確定擬錄用人員名單，并在鄖陽區人民醫院官方網站上予以公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議后確定錄用人員名單。
被錄用人員無正當理由不按要求報到的，或未如期取得相應的畢業證及學位證者取消錄用資格，取消后空缺崗位不再遞補。錄用人員的試用期為半年，試用期滿考核合格的，予以正式簽約；考核不合格者的，取消錄用資格，取消后不再遞補。
附件一：2024年公開招聘崗位一覽表
附件二：考生報名登記表
附件三：考生報名誠信承諾書
十堰市鄖陽區人民醫院
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