上海市科學學研究所是上海市重點智庫，成立于1980年1月，科學研究類社會公益事業機構，副局級事業單位。科學學所以服務創新決策為宗旨，以格物致知、咨政益世為所訓，堅持需求導向、問題導向、應用導向，聚焦科技創新戰略、公共政策、產業技術創新、科技創業、統計評價，以及科技與社會等領域，打造專業化、平臺型、有特色的高水平科技創新智庫。
為進一步加強智庫人才隊伍建設，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規[2019]15號）文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會誠聘英才。具體如下：
一、招聘崗位及職數
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序號 |
招聘崗位 |
類別 |
崗位等級 |
職數 |
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1 |
決策咨詢研究人員 |
專技崗 |
中級及以上 |
3 |
|
2 |
編輯 |
專技崗 |
中級 |
1 |
二、崗位主要職責及招聘條件
（一）決策咨詢研究人員
1、主要職責：
（1）圍繞科技創新相關領域開展戰略性、前瞻性研究；
（2）圍繞科技創新政策開展前沿熱點追蹤；
（3）圍繞前沿領域開展產業趨勢及技術預見研究；
（4）開展決策咨詢相關調查研究，參與高質量專報簡報等撰寫工作。
2、招聘條件：
（1）具有良好的政治素質、道德品行和身體條件；
（2）具有良好的溝通技巧和團隊合作意識，責任心強，開拓創新意識強；
（3）具有較強的學習能力、邏輯思維能力、數據分析能力，掌握良好的外語寫作交流技能；
（4）35周歲及以下，專業不限，以電子科學與技術、計算機科學與技術、機械工程等理工科相關專業為主，碩士研究生及以上；（博士研究生（非在職）年齡可放寬到45周歲）
（5）具有相關工作經歷者優先。
（二）編輯
1、主要職責：
（1）獨立完成責任稿件的審稿、編輯、校對等工作流程；
（2）協助做好稿件的終審工作，確保每期雜志按時、按質出版；協助雜志網站信息發布及更新、維護工作；協助做好編輯部管理工作，聯系編委及審稿專家，聽取讀者、作者及審者的意見和建議；
（3）完成領導交辦的其它工作。
2、招聘條件：
（1）具有良好的政治素質、道德品行和身體條件；
（2）具有良好的溝通技巧和團隊合作意識，責任心強，開拓創新意識強；
（3）具有良好的中英文聽說讀寫能力，能熟練操作office軟件；
（4）45周歲及以下，專業不限，碩士研究生且具有中級職稱；
（5）具有相關工作經歷者優先。
三、招聘程序
1、公開報名
符合應聘條件的人員請在
（1）應聘報名表（word+pdf簽名版）。
（2）學歷和學位證書。
（3）身份證（含正反面）。
（4）居住證（非上海戶籍人員提供，持有一年以上且在有效期內。計算截止時間為
（5）專業技術職稱證書。
（6）論文、專著、專報、科研項目（任務）等業績證明材料。
2、資格審查
上海市科學學研究所組織人事部門按照招聘公告上的應聘條件對應聘人員進行資格審查。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，并對所提交的個人信息及所有材料負責。如不符合報考條件或填報信息不實，或因提供材料不齊導致無法進行資格審查的，均視為報名無效，由此產生的后果，責任自負。
3、組織考試
對于通過資格審查的應聘人員組織集中考試。
（1）考試分為筆試和面試，并可根據需要進行復試。
（2）通過資格審查的應聘人員，將會收到筆試通知。
（3）筆試成績合格者按照分數從高到低排序，按招聘崗位職數1：3的比例確定面試人選名單。如未達到規定比例，面試照常進行。面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質。根據招聘崗位任職條件，可對應聘人員通過結構化面試、答辯等方式進行綜合評分。
4、體檢及考察
根據面試成績由高到低排序，確定體檢人員名單，以郵件方式發放“擬錄用通知”。體檢人員收到通知后，到本市二級甲等以上醫療機構進行，體檢標準一般參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。應聘人員應當自收到擬錄用通知之日起10天內反饋并提交體檢報告，過期未交視作自動放棄本次應聘。
組織人事部門對體檢合格人員進行考察，主要考察思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄，并對報考資格進行復審。
5、錄用公示
根據考試、體檢、考察結果確定擬聘人員。擬聘人員名單將在上海市人力資源和社會保障局官網上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，按照規定報上級主管部門和上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示有異議、影響聘用的，應根據查實的內容、結果確定是否聘用。
6、聘用
經公示確定的擬聘人員，我所與其簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續。
四、相關待遇和其它事宜
上述人員一經錄用，其工資、績效、福利和社會保險等待遇按照事業單位有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：
聯系電話：021-53300888
監督電話：021-51371617
上海市科學學研究所
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