哈爾濱啟航勞務派遣有限公司因工作需要，面向社會招聘并派遣到哈爾濱工業(yè)大學計算學部社會計算與信息檢索研究中心工作。有關事宜通知如下：
一、應聘條件和要求
1、具有中華人民共和國國籍，具備較高的政治素質和品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分；
2、身心健康，甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有主動的服務意識、學習意識和團隊精神；有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。
3、各崗位具體工作要求：
崗位1：大模型算法工程師
（1）碩士及以上學歷，計算機科學與技術/軟件工程/人工智能/大數據/電子信息/通信等相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）良好的編程風格與文檔撰寫能力，有多人協作開發(fā)及CodeReview經驗，對代碼有嚴格的質量要求；熟悉常見開發(fā)規(guī)范，熟悉git等開發(fā)工具，熟悉代碼庫的創(chuàng)建與維護操作。
（3）掌握深度學習基礎知識，至少熟悉一種深度學習編程框架，如PyTorch、Tensorflow、Paddle、MindSpore等，有模型開發(fā)、部署、微調經驗。
（4）對Transformer、預訓練模型有一定深度的理解和經驗,能根據論文復現相關算法,有大規(guī)模預訓練模型研發(fā)和訓練經驗者優(yōu)先；高質量相關論文ACL，EMNLP，COLING，NAACL作者優(yōu)先。
崗位2：數據工程師
（1）本科及以上學歷，計算機科學與技術/軟件工程/人工智能/大數據等相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）熟練掌握C++、Python或Java語言，熟悉主流編程工具，可以在Linux環(huán)境下高效開發(fā)。有后端開發(fā)經驗、系統(tǒng)軟件/體系結構開發(fā)經驗、系統(tǒng)級調優(yōu)經驗的優(yōu)先。
（3）良好的編程風格與文檔撰寫能力，有多人協作開發(fā)及CodeReview經驗，對代碼有嚴格的質量要求；熟悉常見開發(fā)規(guī)范，熟悉git等開發(fā)工具，熟悉代碼庫的創(chuàng)建與維護操作。
（4）具有良好的語言表達和文字處理能力，能夠準確理解和描述數據標注的要求，避免誤解和錯誤標注。
（5）具備一定的領域知識，如計算機視覺、自然語言處理等，能夠理解并標注相關的數據。
（6）具有團隊合作精神和良好的溝通能力，能夠與項目組成員協作完成標注任務。
（7）具備良好的數據分析能力，能夠掌握新的數據標注工具和技術，提高標注效率和質量。
崗位3：前端工程師
（1）本科及以上學歷，計算機科學與技術/軟件工程/人工智能/大數據等相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）熟練掌握HTML、CSS、JavaScript開發(fā)。
（3）了解HTML5、CSS3。
（4）熟練掌握常用布局以及瀏覽器和移動設備兼容性。
（5）熟練使用Vue或React等框架，掌握其原理，能獨立開發(fā)常用組件或基于開源組件開發(fā)。
（6）熟練使用各種調試工具，能獨立分析、解決和歸納問題。
（7）熟練使用Linux常用命令、git常用命令。
（8）有良好的心理素質和溝通能力，有強烈求知欲，對人工智能領域相關技術有熱情。
（9）自我驅動力、學習能力強優(yōu)先。
崗位4：后端工程師
（1）本科及以上學歷，計算機科學與技術/軟件工程/人工智能/大數據等相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）能夠熟練使用Linux系統(tǒng)，完成后端環(huán)境的搭建、管理和維護。
（3）熟練使用至少一種后端開發(fā)語言，例如Python、Java、NodeJS等。
（4）了解并能夠熟練使用一種常見數據庫，例如MySQL、MongoDB等。
（5）有NLP領域機器學習相關算法開發(fā)與部署或參與過相關開源項目者優(yōu)先。
（6）有良好的心理素質和溝通能力，有強烈求知欲，對人工智能領域相關技術有熱情。
（7）自我驅動力、學習能力強優(yōu)先。
崗位5：事務助理
（1）本科以上學歷，專業(yè)不限，計算機或財務背景優(yōu)先。
（2）優(yōu)秀的寫作能力與溝通能力。
（3）具有一定的英文書寫和表達能力。
（4）熟練掌握office辦公軟件，熟悉PS及其他美化工具優(yōu)先。
（5）做事細心，責任感強，具有團隊合作精神，善于學習，能近期上崗，并長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。
4、本次招聘要求按規(guī)定時間報到，具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到，或應屆畢業(yè)生無法在規(guī)定時間畢業(yè)，或不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書），或發(fā)現有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規(guī)定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，不保留錄用資格。
二、崗位職責
崗位1：大模型算法工程師（1-2名）
1.開展大規(guī)模預訓練模型相關研究。包括但不限于數據清洗、算法設計、訓練推理、模型壓縮等研究方向。
2.與團隊成員協同工作，設計實現各種模塊或功能，并進行性能調優(yōu)；解決大規(guī)模預訓練模型研發(fā)過程中遇到的算法問題，如緩解模型災難性遺忘、進行模型評測、緩解模型幻覺等。
3.探索創(chuàng)新：積極探索新方法、不斷提升工作效率及團隊協調開發(fā)能力。
崗位2：數據工程師（1-2名）
1.負責數據采集工作，能夠根據相關項目需求對文本、圖像等數據進行采集，并對采集數據進行統(tǒng)計以及處理。
2.負責數據標注工作，能夠充分理解數據標注的背景和標準，使用標注工具對文本、圖像等數據進行標注、歸納、分類等，精確完成各類標注任務。
3.負責對數據清洗，對數據的敏感度高，具備良好的數據分析能力和數據處理能力，對標注結果進行評估審核，反饋標注結果，確保標注結果質量滿足項目需求。
崗位3：前端工程師（1-2名）
1.負責網站前端開發(fā)，實現網站頁面交互以及功能實現。
2.完成功能頁面的設計與代碼編寫，配合產品團隊完成功能頁面的需求調研和分析。
3.配合開發(fā)進行代碼的調試、bug修復以及調優(yōu)。
崗位4：后端工程師（1-2名）
1.負責后端的開發(fā)和維護。
2.完成網站網頁等后臺服務設計開發(fā)、存儲、測試等工作。
3.負責后臺等相關文檔的編寫工作。
崗位5：事務助理（1-2名）
1.參與科研工作實施，協助完成科研管理的相關工作。
2.協助處理科研項目結題、審計等財務事宜。
3.協助完成數據分析、成果匯總、報告撰寫等技術和管理工作。
4.記錄科研工作進度和團隊工作情況。
5.承擔團隊日常行政事務。
6.完成領導交辦的其它事務。
三、招聘程序
1.應聘者下載附件并填寫《哈爾濱啟航勞務派遣有限公司崗位申請表》，將申請表、個人簡歷、學歷學位證書等資料發(fā)送至電子郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件名稱請注明“應聘崗位-姓名”。
2.本招聘信息長期有效。
3.考核：經簡歷篩選通過人員，接到面試通知后在指定時間地點進行應聘考核，應聘考核時，請攜帶相關證書和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。
4.體檢。
5.公示。
6.與派遣公司簽訂勞動合同并派遣。
四、用工方式
按照“勞務派遣”方式用工，個人與哈爾濱啟航勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學計算學部社會計算與信息檢索研究中心工作，不解決戶口和編制。
五、聯系人及聯系方式
崗位事宜咨詢用工單位聯系人：
入職手續(xù)咨詢啟航勞務派遣公司聯系人：
哈爾濱啟航勞務派遣有限公司
哈爾濱工業(yè)大學計算學部社會計算與信息檢索研究中心
附件：哈爾濱啟航勞務派遣有限公司崗位申請表(1)(1).xlsx
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