為深入推進新時代人才強校戰略，全方位引進、培養、用好人才，構建具有區域競爭力的人才優勢，加快打造以武鄂黃黃為核心的武漢都市圈重要增長極提供強有力的人才支撐。2024年湖北工程職業學院面向全國引進一批專業性強、綜合素質好、符合學院發展需要的博士30名，現將招聘有關事項公告如下:
湖北工程職業學院地處黃石市，是經教育部備案，湖北省人民政府批準設立的全日制公辦普通高等學校，隸屬于黃石市人民政府，屬湖北省教育廳和黃石市政府共建單位。學校創始于1964年，近60年櫛風沐雨的穩步發展奠定了學校厚積薄發的堅實基礎，先后被評為“全國職業教育先進單位”、“全國職業指導工作先進學校”、“全國機械行業合作培養高素質技能人才創新學校”、“全國高技能人才培養示范性基地”，連續14年被評為“湖北省文明單位”。學校具備一流的辦學環境，一流的辦學水平，一流的科研平臺和社會服務能力。2022年，學校被立項建設省級高水平高職學校，工業互聯網專業群、機械制造與自動化群被立項為省級高水平專業群，建有省級技術平臺湖北省工業互聯網產業技術研究院，挺進全省職業教育第一方陣。黃石，位于湖北省東南部、長江中游南岸，是華夏青銅文化發祥地，近代中國民族工業搖籃，擁有3000多年的冶煉史，70多年的建市史，有“百里黃金地，江南聚寶盆”之美譽。黃石有深厚的礦冶文化底蘊和雄厚的工業基礎，是全球最大的保健酒生產基地，全國第二大特鋼基地，全國第三大PCB產業聚集區，全國“四大”銅冶煉及精深加工基地之一，中部地區最大的新型鋁型材生產基地。今天的黃石，聚焦高質量發展，奮力打造新材料“1個兩千億級”產業集群：電子信息“1個千億級”產業集群，生命健康、高端裝備“2個五百億級”產業集群，汽車及零部件，節能環保、紡織鞋服“3個百億級”產業集群。山水園林市，最美工業城，黃石歡迎您！學校堅持圍繞產業鏈調整專業鏈，圍繞專業鏈建設課程鏈，圍繞課程鏈培育人才鏈。對接產業地圖，優化專業布局，目前設有智能制造學院、電子信息學院、工業互聯網學院、建筑與環境藝術學院、交通與物流學院、經貿與管理學院、教育學院、醫衛學院8個二級學院開設了46個專業及方向，其中中央財政重點支持專業2個，國家示范重點建設專業4個，國家裝備制造業示范專業點1個，國家級骨干專業2個，省級高水平專業群2個，國家級實訓基地3個，湖北省品牌專業1個，湖北省特色專業5個，3+2專本銜接專業1個，現有全日制在校生1.8萬人。學校師資力量雄厚，教職工近700人，其中，享受國務院特殊津貼專家2人，全國優秀教師、模范教師4人，市級名師39人，教授、客座教授25人，楚天技能名師35人，省級名師9人，博士、碩士192人，市級以上學科帶頭人23人，黃石突出貢獻專家5人，學校“雙師型”專任教師占比66%。學校辦學條件優良，建有國家數控實訓基地、國家汽車實訓基地、國家級建筑工程實訓基地、計算機網絡中心、會計考試中心、電氣電子及自動化實訓大樓等218個校內外實訓基地。投資33億、占地1066畝、建筑面積50萬方的新校區已投入使用。
一、招聘計劃及待遇:
01招聘計劃:
崗位需求明細表-30名（請點擊鏈接查看詳情）
02招聘條件:
1、具有堅定的政治方向，貫徹黨的教育方針，恪守教師職業道德規范和學術道德規范，熱愛職業教育事業，遵紀守法，有強烈的事業心和責任感，團結協作，年富力強，身體健康。
2、服務期限：引進人才的全職服務期最低限為8年。
03博士人才待遇:
崗位待遇_明細表（請點擊鏈接查看詳情）
二、關于層次說明
（1）第一層次（同時符合下列三項中兩項條件者）
①工科類博士研究生在SCI源刊發表論文3篇，其中SCI一區期刊發表論文至少2篇，或工科類博士研究生在SCI源刊發表論文4篇，其中SCI一區期刊發表論文至少1篇。
②作為核心成員（前3名）參與1項國家級科研項目，或3項全國教育科學規劃項目（教育部級），或2項全國教育科學規劃項目（教育部級）。
③作為核心成員（前5名）參與獲國家科技進步獎、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家教學成果獎或教育部人文社會科學優秀成果獎。
（2）第二層次（符合下列兩項中一項條件者）
①工科類博士研究生在SCI源刊發表論文3篇，其中SCI一區期刊發表論文至少1篇或在SCI二區期刊發表論文2篇。
②作為核心成員（前3名）參與1項國家級科研項目，或2項全國教育科學規劃項目（教育部級）。
（3）第三層次
工科類博士研究生在SCI源刊發表論文3篇，其中在SCI二區期刊發表論文至少1篇。
（4）第四層次
工科類博士研究生在SCI源刊發表論文2篇，或在SCI源刊二區發表論文1篇。
注：以上第一至第四層次人才的論文、獎項和項目須為近五年成果，其中論文必須為本人獨著或第一作者（除導師外）；SSCI源刊發表論文參照以上層次執行；南大核心、權威會議論文或其他優秀成果，由學校認定后參照以上層次執行。具有副高職稱的
（5）特
（6）其他非學校招聘專業、學科范圍內又與學校專業、學科建設
三、配偶安置及子女入學
1、高學歷人才隨遷配偶需從外市進入的，根據其身份性質和專業，采取調動、考核聘用、定向（專項）招聘、推薦就業等方式解決工作問題。
2、全日制博士研究生學歷學位的教師，其子女在黃石市區接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優先安排到優質公辦學校就讀。其他引進人才義務教育階段的子女入學問題，學校協助解決。
四、引進人才安家費、科研啟動經費發放辦法
1、來校工作后安家費按簽約年限分期支付，首期支付30%，第二年、第三年按40%、30%考核后支付；或入職后獲批一項國家級項目即可發放余款。
2、科研啟動經費由引進人才本人提出申請，以獲批科研基金項目形式，依照學校科研項目經費管理辦法發放。
3、如夫妻雙方均符合人才引進政策，可分別享受安家費、科研啟動經費、學位（特殊崗位）津貼，住房補貼就高享受1人。
五、住房保障
學校提供博士公寓（面積
六、博士人才校企共享
根據企業需求，招聘的博士可全職脫產為黃石企業開展技術攻關、項目研發等服務，企業根據服務情況給予津貼及項目經費；若納入黃石市“高層次人才校企共享計劃”的，按黃石市規定享受政策。
04職稱、崗位聘任:
職稱、崗位聘任_明細表（請點擊鏈接查看詳情）
博士后可聘為副教授，所有教師系列職稱需獲得高校教師資格證后才能聘任；以上待遇按三年聘期，三年后如未能取得相應的專業技術任職資格的，工資待遇按實際任職資格發放。
七、招聘程序:
采取“公開報名、面談考核、一人一策、擇優聘用”的方式進行，由主管部門會同湖北工程職業學院具體組織實施，應聘人員按照要求報名。將本人簡歷電子檔發送至學校指定招聘郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
八、聯系電話：
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