現面向國內外公開招聘優秀團隊成員。
招聘崗位
一、“百人計劃”研究員
(1)、崗位要求
1.年齡35周歲以下;
2.取得海內外高水平大學博士學位,具有國際高水平大學助理教授及以上職稱;
3.具備較好的科研能力,有拓展學科領域的發展潛力;
4.有良好的師德師風和團隊合作精神,專業為生物學、醫學、藥學、生物信息等生命科學相關領域。
(2)、支持保障
1.浙江大學編制;
2.提供有競爭力的薪酬和科研啟動經費;
3.提供安家費和專家公寓,特別優秀者可優惠價選購醫院人才房(有產權);
4.提供高水平的學術平臺和一流的實驗辦公空間;
5.具有博士生招生資格,支持招收博士后;
6.提供全鏈條人才服務,協助解決子女入學入托和配偶工作等。
二、特聘(副)研究員
(1)、崗位要求
1.特聘副研究員年齡不超過37周歲,特聘研究員不超過40周歲;
2.博士學位,具有博士后工作經歷(特別優秀者可放寬);
3.身心健康、師德師風優秀、具有突出的學術發展潛力和合作精神,專業為生物學、醫學、藥學、生物信息等生命科學相關領域。
(2)、支持保障
1.事業單位報備員額制;
2.提供具有競爭力的年薪及一次性安家費;
3.提供科研啟動經費、國際一流實驗平臺;
4.可租住專家公寓。
三、博士后研究人員
(1)、崗位要求
1.近3年內獲得高水平大學博士學位,年齡一般不超過35周歲;
2.有較好的學術業績和科研潛質,博士期間曾以第一作者發表學術論文;
3.身體健康,具有良好的師德師風和學術道德。
(2)、支持保障
1.提供國際一流的實驗平臺;
2.優秀者可申請學校特別資助;
3.指導申請博士后各類人才支持計劃和基金項目;
4.可優先申請留院工作。
四、科研助理/實驗員
(1)、崗位要求
1.具有生物醫學等相關領域大專以上學歷;
2.能規范書寫實驗記錄,踏實負責完成實驗任務;
3.具有一定的人際溝通、時間管理和團隊合作能力。
(2)支持保障
1.提供具有競爭力的薪資,根據申請人自身條件一事一議;
2.提供優越的實驗和辦公環境。
五、簡歷投遞
本招聘公告長期有效,請將個人詳細簡歷(自本科開始至申請之日連續的學習、工作經歷、發表論文、主持課題、榮譽獎勵等)發送至郵箱,郵件主題注明“姓名+崗位+
或登錄醫院招聘網站http://rlzyb.zy91.com/apply/index.action,注冊登錄并選擇“百人計劃”研究員、特聘研究員/副研究員、學科博士后崗位。
應聘科研助理/實驗員崗位請直接將簡歷發送至郵箱。
六、聯系方式
聯系電話/Tel.:+86-571-87231256
聯系郵箱/Email:hr_fahzu@zju.edu.cn
聯系人/Contact:
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